CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN HÀ NỘI MỚI
CHI NHÁNH NAM ĐỊNH
TÀI LI U
NGHI P V
(L u hành n i b )ư
PH N I
QUY TRÌNH TUY N D NG, ĐÀO T O VÀ QU N LÝ NHÂN VIÊN
1. Thông báo tuy n d ng trên các ph ng ti n ươ
2. Ti p nh n h s tuy n d ngế ơ
3. Ph ng v n nhân viên
4. Th vi c 15 ngày:
5. C p phát:
C p s nhân viên
C p th nhân viên
C p báo cáo công vi c
C p k p tài li u nhân viên
6. H ng d n nghi p v ướ
H ng d n ghi s mua, s bánướ
H ng d n vi t báo cáo công vi cướ ế
H ng d n đăng tin qu ng cáo cáoướ
H ng d n làm phíướ
H ng d n g i đi n chăm sóc khách hàngướ
H ng d n ký h p đng Môi gi iướ
H ng d n Vi t h p đng đc c cướ ế
H ng d n t v n th t c mua bán nhà, đtướ ư
H ng d n khai thác thông tin d li u nhà và đt c a Văn phòng, trên m ng,ướ
tìm th c t ế
7. Đào t o nghi p v chung
8. Ký h p đng lao đng sau 15 ngày th vi c
9. Đăng ký gói l ng, ký nh n s theo dõi đúng vào ngày cu i cùng th vi c.ươ
10. Gi và qu n lý h s ơ
2
Ph n II : B NG MÔ T CÔNG VI C
1. Nhân viên Văn phòng t ng h p :
Ph trách nh p và xu t d li u nhà đt c n bán
Ph trách t ng h p báo cáo ngày c a nhân viên kinh doanh và nhân
viên th tr ng thành báo cáo chung và in vào sáng s m ngày hôm sau đ ph c ườ
v h p vp.
Ph trách t ng h p báo cáo tu n (Vào sáng ngày th 7 cu i tu n)
ph c v cu c h p vào 2 h chi u ngày th 7 hàng tu n
Ph trách t ng h p báo cáo Nhà đt ti m năng, khách ti m năng và
các giao d ch sát g n.
L u tr và truy xu t s đ h s nhà đt và h p đng môi gi iư ơ
Các công vi c khác theo phân công
Thu chi tài chính chung
Chi tr l ng, ti n đi n, n c, internet, ti n nhà, các kho n chi ươ ướ
khác…
Qu n lý s sách tài chính
Vi t báo cáo tài chính 1 tháng 1 l n vào tr c ngày 30 cu i thángế ướ
Thu ti n nhà c a nhân viên và ng i t i vp. Đnh k tr c ngày 30 ườ ướ
hàng tháng.
Vi t báo cáo thu , báo cáo tài chính cho công ty, n p ra c quan thuế ế ơ ế
đúng th i h n
Xu t hóa đn đ khi có yêu c u ơ
Liên h s a ch a trang thi t b máy móc cho vp ế
In n bi n b ng, s p x p b trí bi n b ng phù h p ế
In n t r i, qu ng cáo khác, ph trách các đt qu ng cáo m r ng ơ
3
Nh p xu t d li u khách hàng mua nhà đt
Các công vi c khác theo phân công
2. Nhân viên kinh doanh và h tr kinh doanh:
a. Tìm ki m ế
- Tìm trên m ng Internet: 1 s group c a face, các website mua bán nhà đt
- G i cho các nhà đu t (Có danh sách kèm theo) – Tháng g i d n l i 1 ư
l n. (Giao nhân viên văn phòng chăm sóc c đnh).
- Đóng vai khách hàng: Đăng tin c n mua
- Đi tìm đa bàn dân c : T r i, t dán, h i thăm ư ơ
* Ch tiêu: 1 tháng t i thi u tìm ki m đc 20 thông tin c n bán nhà, ế ượ
đt chính ch và có 05 thông tin đc qu n lý phê duy t ch p nh n đa vào ượ ư
h th ng. (Tính t ngày 01 đn ngày 30 hàng tháng) ế
b. X lý thông tin
- Phân lo i: NhàĐt, M c ti n, V trí khu v c,
- Sàng l c: R hay đt, xa hay g n, kh năng phát sinh l i nhu n
- L a ch n: L i nhu n cao tr c ướ R tr c ướ g n tr c. ướ (Ch tiêu:
M i ng i n m gi 02 s đi n tho i và bán t p trung 4 ch tiêu chính ch , 02 ườ
nhà, 02 đt, t i 1 th i đi m).
- Làm phí, làm giá đàm phán làm ch
c. Bán nhà và đt
- Xây d ng k ho ch bán hàng ế
+ L a ch n m c tiêu u tiên theo c p đ 1,2,3 ư
+ Phân công công vi c: Tr ng tâm công vi c và chuyên môn hóa công
vi c.
- Tri n khai các ph ng pháp bán hàng. ươ
+ Đăng tin
+ Dán t r i ơ
+ D n khách xem nhà
+ Chăm sóc khách hàng: G i đi n chăm sóc khách hàng, chuy n đi sang
các m c tiêu m i.
- Tri n khai k t n i thông tin, t ng h p thông tin. ế
- Ch t, k t thúc các giao d ch ế
3. Ph i h p công vi c và trách nhi m trong ph i h p công vi c:
Các nhân viên ph trách các m ng công vi c khác nhau có trách nhi m chia s
ph i h p v i nhau t o đi u ki n t t nh t đ công vi c đc nhanh chóng, ượ
hoàn thành, đng th i, v n đm b o các nguyên t c c b n theo quy đnh v ơ
b o m t thông tin, v ch c năng nhi m v đc giao. ượ
4. B ph n qu n lý:
4
Nv 1. Qu n lý công vi c hàng ngày:
7h30’: Đôn đc nhân viên văn phòng m c a, s p x p xe máy bi n ế
b ng, d n bàn làm vi c, bàn th th n tài, in báo cáo công vi c.
7h45’: Đôn đc nhân viên h p văn phòng tri n khai công vi c. N i
dung:
Đc báo cáo công vi c
Phân tích các k t qu công vi c đ nhân viên theo dõi k t qu ho tế ế
đng l n nhau.
Nh c nh các tr ng tâm nhà đt, khách hàng c n quan tâm.
Giao nhà, giao đt ho c giao ch tiêu tìm nhà đt m i cho nhân viên
Giao khách hàng ho c ch tiêu chăm sóc khách hàng trong ngày
Giao ch tiêu qu ng cáo và nh p li u cho nhân viên văn phòng và các
công vi c cho nhân viên văn phòng khác.
T ch c các b ph n tri n khai công vi c tr c 8h30’ sáng hàng ngày ướ
Ki m tra giám sát ti n đ công vi c và kh i l ng công vi c c a nhân ế ư
viên
Đôn đc nh c nh khi vi ph m quy ch và không đm b o kh i l ng ế ượ
công vi c.
Tri n khai các hình th c khen th ng và k lu t theo quy ch . ưở ế
Bám sát các giao d ch xúc ti n và đy m nh giao d ch. ế
Phân công, hoán đi các v trí công vi c đ thúc đy hi u qu công
vi c.
Phát hi n các v n đ phát sinh, ch a h p lý c a vp đ gi i quy t ho c ư ế
đ xu t gi i quy t. ế
Qu n lý chung các công vi c. Giao vi c, đi u ph i công vi c.
Nv 2: Qu n lý nhân s :
- Qu n lý h s nhân viên ch t ch ơ
- T ch c Đào t o nhân viên th ng xuyên ườ
- T ch c tuy n d ng nhân viên th ng xuyên (Có k ho ch d ườ ế
phòng nhân viên).
- Giám sát ho t đng c a nhân viên
- Ti n hành các bi n pháp k lu t và khen th ngế ưở
Nv 3: Qu n lý qu ng bá th ng hi u ươ
- Ki m soát các tài kho n qu ng cáo.
- Chi m lĩnh th tr ng qu ng cáo m ng. ế ườ
- Phân tích và đ xu t gi i pháp qu ng cáo, qu ng bá hi u qu .
5