Organizational Behavior - OB
NỘI DUNG
Khái niệm hành vi tổ chức
Mô hình hành vi tổ chức
Phương pháp nghiên cứu hành vi tổ chức
Sự đóng góp của các khoa học vào hành vi tổ chức
NHÀ QUN LÝ
QL Giao QL Kết ni
truyn thng tiếp NNL mng lưới
NQL trung bình
NQL thành công
NQL hiu qu
32%
13% 28% 11%
19% 20% 29%
44% 19% 11% 26%
48%
HÀNH VI
HÀNH VI
Các cử động, chuyển động, cử chỉ, lời nói,
điệu bộ, hành động con người biểu hiện
trong suy nghĩ hành động ra ngoài nhằm đạt
được mong đợi sẽ thoả mãn các nhu cầu của họ.