zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng phỏng vấn

Viết CV để được phỏng vấn

Chia sẻ: Green Grass | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:2

Báo xấu

571
lượt xem 158
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

“Có rất nhiều cách bạn có thể làm để tạo được những ấn tượng quan trọng đầu tiên với nhà tuyển dụng, nhưng chìa khóa của vấn đề chính là CV”, Brad Turkin, Phó chủ tịch Hội đồng quản trị công ty Comforce Corporation nói. “Khi một lời nói qua đi, bạn chỉ có một cơ hội để tạo ấn tượng tốt. Và điều đó sẽ thể hiện trong CV của bạn”, ông nhấn mạnh.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Viết CV để được phỏng vấn

Viết CV để được phỏng vấn? Thứ tư, 23 Tháng 9 2009 23:45 Kỹ năng (HRC) - “Có rất nhiều cách bạn có thể làm để tạo được những ấn tượng quan trọng đầu tiên với nhà tuyển dụng, nhưng chìa khóa của vấn đề chính là CV”, Brad Turkin, Phó chủ tịch Hội đồng quản trị công ty Comforce Corporation nói. “Khi một lời nói qua đi, bạn chỉ có một cơ hội để tạo ấn tượng tốt. Và điều đó sẽ thể hiện trong CV của bạn”, ông nhấn mạnh. 1. Biết được điểm mạnh của bạn “Việc đầu tiên bạn nên làm là nghiên cứu; biết được loại công việc, công ty mà bạn muốn xin tuyển; biết được điểm mạnh và nhận ra điểm yếu của mình”, Turkin nói. 2. Thể hiện giá trị bản thân Hãy điền đầy đủ các yếu tố vào CV và không nói chung chung. Thông thường nhà tuyển dụng muốn một CV viết theo trình tự những điểm nổi bật c ủa những thành công và k ết qu ả tr ước đây của bạn. “Bạn không chỉ nói rằng bạn là một marketter tốt nhất c ủa công ty b ởi đi ều đó chẳng có nghĩa gì với nhà tuyển dụng cả. Mà bạn phải chỉ được ra r ằng bạn đã c ống hi ến được những gì cho công ty và cống hiến như thế nào”, ông nói. 3. Trung thực “Không có sự dối trá nào là không bị phát hiện. Vì vậy bạn tốt hơn hết là bạn nên nói th ật những gì mình có”, Brad Turkin. 4. Nghiên cứu
“Không gửi CV một một cách vô vọng đến nhi ều công ty”, Turkin khuyên. “Hãy nghiên c ứu và quyết định xem mục đích của bạn là gì; tìm hi ểu v ề l ịch s ử cũng nh ư m ục tiêu c ủa công ty đó trong tương lai và sau đó là đặt ra kế hoạch cho riêng mình”. 5. Thể hiện bạn là người giải nguy “Cố gắng tìm ra đâu là vấn đề mà công ty đang gặp khó khăn và sau đó bạn sẽ biết cách để đặt vị trí của mình như là một người sẽ giải quyết được nó”, ông nhấn mạnh. “Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có thể đóng góp và c ống hi ến cho công ty nh ư th ế nào bằng cách thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và về thị trường của công ty. Nếu bạn có thể đặt vị trí của mình như là người giải nguy cho mọi vấn đề khó khăn đó thì có nghĩa là bạn đang có cơ hội hơn rất nhiều so với đối thủ cạnh tranh 6. Ngắn gọn Đừng nghĩ dài là tốt. Nhớ rằng nhà tuyển dụng không có thời gian đ ọc h ết nh ững gì b ạn li ệt kê trong đó. Tốt nhất, nên viết CV chỉ từ một đến hai trang giấy. 7. Kiếm tra lỗi Nhớ rằng một số từ có thể bị lỗi mặc dù bạn đã kiểm tra qua một phần mềm tự động. CV là cầu nối bạn với nhà tuyển dụng và đây chính là cơ hội để bạn quảng bá bản thân mình, là chìa khóa để được gọi phỏng vấn. Vì thế, hãy nghiên c ứu và vi ết CV thật hoàn h ảo đ ể bạn có được thành công như mong muốn.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.