![](images/graphics/blank.gif)
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực bài 9
-
TỶ LỆ NHÂN VIÊN THÔI VIỆC (TỰ NGUYỆN) % 15 % 11.9 % 3.3 % Năm 1998 2005 2007 (Nguồn: Hãng tư vấn nhân sự William Mercer ) .% 50% DỰ BÁO NĂM 2010 22.5% Tỷ lệ nhân viên chủ chốt rời công ty Chi phí việc tuyển dụng tăng (Nguồn: DDI (Development Dimensions International) .1. Thế nào là người tài giỏi? 2. Xác định người tài giỏi? 3. Vì sao họ ra đi? 4. Nên giữ hay để họ đi? 5. Làm thế nào để giữ họ? 6. Bài tập tình huống .4. NÊN GIỮ HAY ĐỂ HỌ ĐI? ...
22p
2namsau
31-05-2012
327
109
Download
-
Quản trị nguồn nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự ở các vị trí khác nhau ở nước ngoài. MNCs có thể tuyển chọn nhân sự từ 3 nguồn: Công dân chính quốc của công ty, công dân địa phương, công dân từ một nước thứ ba.
47p
dahoaquan2509
31-07-2013
429
53
Download
-
Bài giảng Quản trị rủi ro (Risk Management) gồm 9 chương nhằm giúp bạn nắm bắt các kiến thức: giới thiệu về rủi ro và sự bất định, giới thiệu về quản trị rủi ro, nhận dạng rủi ro, đo lường rủi ro, rủi ro đối với tài sản, rủi ro nguồn nhân lực,...
113p
123968574
26-06-2012
1919
702
Download
-
Quản trị nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự làm việc ở các vị trí khác nhau ở hải ngoại. Nội dung chương 9 sẽ giúp các bạn nắm vững các kiến thức cơ bản nhất về chiến lược nguồn nhân sự.
26p
depthat
12-03-2014
229
29
Download
-
Bài 9 Tạo động lực làm việc trong Quản trị nguồn nhân lực trình bày các kiến thức nhằm trả lời các câu hỏi. Tạo động lực làm việc là gì?. Các học thuyết về tạo động lực làm việc. Làm cho công việc có ý nghĩa hơn(làm giàu CV). Vai trò của người quản lý?
30p
vespa_12
14-04-2014
134
15
Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 Quan hệ lao động mục đích của chương học giúp bạn nắm được khái niệm, chủ thể và nội dung của quan hệ lao động hiểu được tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động hiểu được hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể...nhằm củng cố kiến thức Quản trị nguồn nhân lực.
51p
nguyenhoangnguyen1212
24-04-2014
200
34
Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực công ty đa quốc gia gồm 3 phần lớn và được tìm hiểu trong 9 chương: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực quốc tế.
40p
lalala06
02-12-2015
467
50
Download
-
Bài giảng "Quản trị kinh doanh quốc tế (International business international business managementmanagement) - Chương 9: Chiến lược quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, tuyển chọn và hồi hương , đào tạo và phát triển, thu nhập, quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
doinhugiobay_08
23-12-2015
155
18
Download
-
Chương 9 - Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này nhằm tìm hiểu các chiến lược nguồn nhân lực cho các hoạt động quốc tế của các công ty đa quốc gia, tìm hiểu các tiêu chuẩn tuyển chọn và các phương pháp đào tạo, phát triển cũng như các chính sách về nguồn nhân lực quốc tế.
47p
estupendo1
06-08-2016
124
12
Download
-
Nội dung chính của chương 9 - Chiến lược ở các bộ phận chức năng trong bài giảng Quản trị chiến lược là: chiến lược thu mua, chiến lược sản xuất và chiến lược tác nghiệp, chiến lược tài chính, chiến lược R & D, chiến lược nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.
44p
nhanmotchut_2
11-10-2016
83
11
Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 "Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23p
sangbanmai_0906
15-01-2018
314
18
Download
-
Chương 9 - Chiến lược ở các bộ phận chức năng. Nội dung chính của chương 9 là: Chiến lược thu mua, chiến lược sản xuất và chiến lược tác nghiệp, chiến lược tài chính, chiến lược R & D, chiến lược nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.
44p
lovebychance02
28-04-2021
46
9
Download
-
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 9 Đào tạo và phát triển NNL do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Vai trò của đào tạo và phát triển NNL, mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển NNL,...
7p
dolalatien
22-11-2017
107
15
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)