Bài tập quản trị nguồn nhân lực

Bài viết tập trung nêu lên một số giải pháp nhằm phát huy vai trò, sứ mệnh của nhân lực số trong quá trình chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, kết nối vạn vật, khoa học dữ liệu lớn và số hóa chương trình đào tạo để phát triển thành công mô hình trường đại học thông minh theo định hướng ứng dụng và góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực số.

7p chankora07 12-07-2023 15 5   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo sau tuyển dụng cho nhân viên mới của công ty TNHH Therm-X System Việt Nam Technology. Nêu ra thực trạng công tác đào tạo nhân viên mới của công ty, đánh giá ưu và nhược điểm của công tác đào tạo để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo sau tuyển dụng cho nhân viên mới.

74p matroicon2510 06-12-2022 30 11   Download

Bài giảng Quản trị học chương 6 "Tổ chức" được biên soạn bởi ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc có mục tiêu nhằm giúp học viên nắm được khái niệm tổ chức, nguyên tắc tổ chức, cơ cấu tổ chức, mô hình cơ cấu tổ chức, quản trị nguồn nhân lực,... Hi vọng đây sẽ là tài liệu bổ ích dành cho quý thầy cô cũng như các em sinh viên trong quá trình giảng dạy và học tập.

20p phuongduy205 02-11-2022 34 12   Download

Bài nghiên cứu này hệ thống hoá những lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty mẹ - Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Từ đó rút ra các đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân làm cơ sở để đề xuất các giải pháp. Mời các bạn cùng tham khảo!

131p therioheist 04-09-2021 23 5   Download

Đề tài tập trung làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài trong thời gian tiếp theo. Mời các bạn cùng tham khảo.

116p sonhalenh02 17-05-2021 39 12   Download

Đề thi hết học kỳ I năm học 2019-2020 môn Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn học sinh có thêm tài liệu ôn tập, luyện tập nhằm nắm vững được những kiến thức, kĩ năng cơ bản, đồng thời vận dụng kiến thức để giải các bài tập một cách thuận lợi.

1p larachdumlanat128 05-01-2021 32 3   Download

"Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2" được biên soạn nhằm tìm hiểu về phân tích công việc, thiết kế công việc. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để nắm chắc kiến thức, phục vụ cho học tập và nghiên cứu.

11p nguathienthan9 07-12-2020 28 4   Download

Nói ít nghe nhiều, khởi đầu từ những câu hỏi, giao tiếp với khách hàng như bạn bè, người thân… chính là những nguyên tắc cơ bản của bán hàng mà mọi nhân viên kinh doanh đều phải ghi nhớ nếu muốn thành công trong công việc của mình. Nhân viên kinh doanh đóng vai trò như một sợi dây liên kết trực tiếp giữa các doanh nghiệp, sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp với các khách hàng. Xét ở khía cạnh nào đó, có thể nhận định rằng những nhân viên bán hàng chính là bộ mặt của sản phẩm họ bán ra và là của cả doanh nghiệp.

11p leoanh111 25-06-2019 135 9   Download

Hiện nay việc giải phóng phụ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chính trị đã và đang trở thành những vấn đề cấp thiết ở Việt Nam và thế giới. Tuy nhiên, vị thế của phụ nữ Việt Nam trong nền chính trị hiện đại vẫn còn hạn chế nhất định, ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng nguồn nhân lực của đất nước, ảnh hưởng tới cam kết của Chính phủ Việt Nam với các tổ chức quốc tế về thực hiện Mục tiêu phát triển thiên niên kỷ. Bài viết tập trung phân tích vấn đề phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam.

7p thiendiadaodien_3 27-12-2018 141 9   Download

Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực (Nâng cao): Chương 4 trình bày các nội dung sau:Mối quan hệ đào tạo và phát triển nhân lực, Xây dựng tổ chức học tập,... Đây là tài liệu học tập và giảng dạy dành cho sinh viên ngành tham khảo.

12p thuyanlac321 22-06-2018 52 5   Download

Bài tiểu luận trình bày những nội dung: Định nghĩa Thỏa ước lao động tập thể; Thời hạn của thỏa ước lao động tập thể, Sửa đổi, bổ sung thoả ước tập thể,... Mời các bạn cùng tham khảo.

6p hrm2014 28-03-2018 80 11   Download

Nội dung chính của bài tập nhóm gồm 4 phần: Khái quát về Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam, quy trình, nội dung và phương pháp đào tạo Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam, đánh giá ưu nhược điểm các phương pháp đào tạo của Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam, những thành quả từ chính sách đào tạo của Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo.

20p hrm2014 28-03-2018 68 8   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 10 do Th.S Trần Phi Hoàng biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Cung cấp cho người học các kiến thức về: Công đoàn, thỏa ước lao động tập thể, tranh chấp lao động, công nhân tham gia quản lý doanh nghiệp, quan hệ lao động quốc tế, tìm hiểu quan điểm nhân viên.

7p sangbanmai_0906 15-01-2018 234 20   Download

Sau khi học xong chương "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" này người học có thể hiểu về: Mục đích, phân loại các hình thức đào tạo, các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, thực hiện quá trình đào tạo,...Mời các bạn cùng tham khảo!

12p sangbanmai_0906 15-01-2018 74 9   Download

Nội dung chính của bài tiểu luận gồm: Khái quát về Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam, quy trình, nội dung và phương pháp đào tạo Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam, đánh giá ưu nhược điểm các phương pháp đào tạo của Công ty CP Huyndai Thành Công Việt Nam,...

20p hrm2014 29-11-2017 247 32   Download

Cùng tìm hiểu "Đề thi kết thúc học phần Quản trị nguồn nhân lực: Đề số 02" của Trường Đại học Đông Á để biết được những nội dung chính để ôn thi tốt hơn. Đề thi bao gồm 3 câu hỏi tự luận dành cho hệ cao đẳng. Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.

2p vtu123 26-01-2016 184 12   Download

Bài thuyết trình "Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble" cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài thuyết trình để có thêm tài liệu học tập và ôn thi.

35p thanhbinh230595 28-01-2016 590 61   Download

Chương 8 trang bị cho người học những kiến thức về quan hệ lao động. Học xong chương này, bạn có thể: Định nghĩa, phân loại hợp đồng lao động; trình bày được nội dung của một hợp đồng lao động; biết được hoạt động của tổ chức công đoàn; biết được nội dung chính và quy trình ký kết thoả ước lao động tập thể; có khả năng giải quyết tranh chấp lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

19p youcanletgo_02 07-01-2016 222 15   Download

 Nguồn nhân lực là một phần của tổ chức, là yếu tố quyết định đến sự sống còn của tổ chức nhưng nếu nhân lực gặp rắc rối thì nó sẽ trở thành chướng ngại vật trên đường phát triển của tổ chức. Tài liệu Tiểu luận môn: Quản trị nguồn nhân lực cũng xoay quanh những vấn đề về quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo để làm tốt bài tiểu luận.

28p huynhthuy1702 14-05-2015 6218 166   Download

Bài tiểu luận với đề tài “Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung” được thực hiện với mong muốn từ công cuộc đổi mới của Lee Kun Hee tại Samsung để làm rõ hơn về nghệ thuật quản lý sự thay đổi của Lee Kun Hee.

30p phapdaica92 02-12-2014 1535 302   Download