Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài

phần 1 gồm các nội dung: hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định tuyển dụng, xem xét yêu cầu của vị trí cần tuyển, lập bản mô tả công việc, tìm kiếm nhân tài từ khắp mọi nguồn, phỏng vấn hiệu quả,... mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

36p hpnguyen5 31-03-2018 82 14   Download

phần 2 gồm các nội dung: tạo bước khởi đầu mạnh mẽ, nhanh chóng giải quyết các mâu thuẫn, phân công công việc hiệu quả, tin vào những động cơ tốt, đáp ứng nhu cầu của nhân viên,... mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

24p hpnguyen5 31-03-2018 75 11   Download

Văn bản: SÔNG NÚI NƯỚC NAM ( LÝ THƯỜNG KIỆT).. PHÒ GIÁ VỀ KINH ( TRẦN QUANG KHẢI)....A- Mục tiêu bài học:.. * Kiến thức:.. - Qua 2 bài th ơ trung đ ại, HS hi ểu đ ược khí phách và khát v ọng c ủa.dân tộc ta thời xưa thể hiện ở tinh thần độc lập dân tộc, tự hào về chiến.thắng chống ngoại xâm, khẳng định sức mạnh dân tộc trong việc bảo vệ và.phát triển đất nước... - Nhận biết thể thơ thất ngôn tứ tuy ệt, ngũ ngôn t ứ tuy ệt đ ường.luật... * Kỹ năng:.. - Rèn HS kỹ năng tìm hiểu , phân tích th ơ trữ tình trung đ ại. K ỹ năng.

9p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 145 5   Download

Quyết định tuyển dụng là một trong những quyết định quan trọng nhất của người quản lý. Quyển Tuyển dụng và đãi ngộ người tài – cuốn tiếp theo trong bộ Cẩm nang Kinh doanh Harvard – Harvard business essentials sẽ trình này những điều quan trọng và thiết yếu về vấn đề này như sau: Các bí quyết, kinh nghiệm và yếu tố giữ chân những nhân viên tài năng; cách tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài; giải quyết những khó khăn liên quan đến vấn đề nhân lực trong một tổ chức; xây dựng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

192p namde02 15-03-2013 434 234   Download