Bôi thường chi phí đào tạo

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (sau đây gọi chung là cơ quan), đơn vị sự nghiệp của nhà nước (sau đây gọi chung là đơn vị). Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh tại Nghị định này gồm: 1. Những người được quy định tại các điểm b, c, đ, e và h (sau đây gọi chung là công chức) và những người được quy...

8p tuongvan 20-07-2009 862 67   Download

Tổng hợp các quy định pháp luật hiện hành về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo của người lao động theo Hợp đồng lao động và công chức nhà nước.

7p baggins 05-05-2011 252 48   Download

Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là một trong những vấn đề pháp lý lớn và phức tạp, những sự kiện pháp lý này thường phát sinh trong đời sống xã hội và là một vấn đề cần phải được giải quyết kịp thời...Vì vậy chuyên đề Kỹ năng của luật sư trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về bồi thường chi phí đào tạo ra tòa án này sẽ đưa bạn nhiều thông tin hữu ích về kỹ năng tranh tụng của vụ việc dân sự.

12p acc_12 03-04-2014 150 27   Download

Đề tài Kỹ năng của luật sư trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về bồi thường chi phí đào tạo ra tòa án trình bày tổng quan về kỹ năng của luật sư trong giai đoạn chuẩn bị khởi kiện vụ án dân sự, kỹ năng đặc thù của luật sư trong việc hỗ trợ khách hàng khởi kiện tranh chấp lao động về bồi thường chi phí đào tạo ra tòa án.

29p acc_12 03-04-2014 114 19   Download

I. Chi trả trợ cấp thôi việc: 1. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho các đối tượng được hưởng chế độ thôi việc thực hiện theo đúng quy định tại Điều 10 Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức; cụ thể như sau: a) Cơ quan nhà nước chi trả trợ cấp thôi việc từ nguồn chi phí hoạt động thường xuyên đã được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm. b) Đơn vị sự...

3p tuongvan 20-07-2009 432 70   Download

Bài viết này sẽ bàn về những quy định còn có quan điểm khác nhau về thẩm quyền của tòa án trong việc giải quyết tranh chấp lao động về hoàn trả chi phí đào tạo (ở phương diện thẩm quyền của tòa án theo vụ việc và thẩm quyền quyết định về nội dung giải quyết tranh chấp), đồng thời đưa ra các khuyến nghị nhằm thống nhất cách hiểu và áp dụng pháp luật về vấn đề này trong thời gian tới.

4p quenchua9 19-11-2020 7 0   Download

Công văn 2171/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc bồi thường chi phí đào tạo trong doanh nghiệp

1p peternguyen 13-08-2009 118 23   Download

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

11p tuongvan 20-07-2009 590 65   Download

Nghị định số 54/2005/NĐ- CP của Chính phủ ngày 19 tháng 4 năm 2005 về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức.

8p nguyenhaohung1988 30-09-2009 207 10   Download

GHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ - Về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003...

8p lawcao 28-09-2009 192 7   Download

Thông tư 07/2000/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn việc cấp, quản lý, hạch toán, quyết toán kinh phí thôi việc và nộp ngân sách tiền bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

3p tuuyen 17-08-2009 83 5   Download

Nghị định 54/2005/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức

8p hueman 16-08-2009 241 20   Download

Thông tư 130/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức

5p minetuyen 15-08-2009 187 11   Download

Tham khảo tài liệu 'thanh toán vốn bồi thường, hỗ trợ và tái định cư thuỷ điện sơn la\thanh toán vốn\hỗ trợ chi phí đào tạo, chuyển đổi ngành nghề, mua sắm công cụ lao động', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

7p meoconmengu 23-02-2011 58 1   Download

Kim chỉ nam trong hoạt động nghề nghiệp của Luật sư là quyền lợi của khách hàng. Bằng kiến thức pháp luật và kỹ năng nghề nghiệp Luật sư sẽ thực hiện những biện pháp tốt nhất có thể mà pháp luật cho phép để bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của khách hàng mình. Với mỗi một sự việc khách hàng đến gặp Luật sư, Luật sư sẽ giải đáp những thắc mắc pháp lý và đưa ra những giải pháp tối ưu dựa trên quy định pháp luật cho những yêu cầu của khách hàng.

12p butmauden 02-11-2013 118 24   Download

Công văn 1880/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc bồi thường chi phí đào tạo

1p quynhtrang 19-08-2009 85 10   Download

Lĩnh vực thống kê: Quản lý vốn uỷ thác Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Chi nhánh NHPT Sơn La, Lai Châu, Điện Biên. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Chi nhánh NHPT Sơn La, Lai Châu, Điện Biên. Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Tối đa 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị tạm ứng vốn theo quy định. Đối tượng thực hiện: Tổ chức ...

6p meoconmengu 23-02-2011 74 6   Download

Thông tư 89/2006/TT-BTC của Bộ Tài chính về hướng dẫn việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc và kinh phí thu hồi bồi thường chi phí đào tạo

3p thinhlien 14-08-2009 162 5   Download

Công văn 3477/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc và bồi thường chi phí đào tạo

1p diemuyen 19-08-2009 44 1   Download

Hãy cho biết các nhận định sau đây là đúng hay sai và giải thích ngắn gọn tại sao? 1) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo;

5p thiuyen3 17-08-2011 1164 263   Download