Các bộ phận cấu thành danh hóa doanh nhân

Bài giảng "Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - Văn hóa doanh nhân" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm văn hóa doanh nhân; Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân; Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; Phong cách doanh nhân; Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

10p kimphuong1001 11-02-2023 9 4   Download

Phần 2 của giáo trình "Văn hóa kinh doanh" tiếp tục trình bày những nội dung cơ bản về văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp như khái niệm, các nhân tố tác động, các bộ phận cấu thành, vai trò của doanh nhân trong phát triển văn hóa doanh nghiệp và hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

72p duonghanthienbang 05-10-2022 50 11   Download

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về: Khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân; các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân; các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; phong cách doanh nhân; các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.

37p cucngoainhan1 01-10-2021 65 13   Download

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 Văn hóa doanh nhân với mục tiêu giúp các bạn có thể trình bày được các khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân; Làm sáng tỏ được ảnh hưởng của văn hoá doanh nhân tới sự phát triển của doanh nghiệp; Phân tích và lấy ví dụ minh họa về các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân; Trình bày được các đặc điểm của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân; Phân tích được các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.

24p tabicani09 14-09-2021 40 6   Download

"Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh - Bài 4: Văn hóa doanh nhân" gồm 6 nội dung khái niệm doanh nhân; khái niệm văn hóa doanh nhân; ảnh hưởng của văn hóa doanh nhân tới văn hóa doanh nghiệp; các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân; các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.

26p nguathienthan9 10-12-2020 114 10   Download

Luận án này có những đóng góp tiên phong về mặt lý thuyết và thực tiễn thông qua việc hình thành và kiểm định mô hình thành công hệ thống ERP chỉ dành cho các chuyên gia kế toán. Cụ thể hơn, nó cung cấp bằng chứng thực nghiệm về chuỗi giá trị kế toán của Hunton(2002). Thêm vào đó, nó phát hiện và chứng minh rằng sử dụng hữu hiệu là khái niệm sử dụng hệ thống thích hợp nhất từ trước đến nay. Hơn nữa, luận án đã nỗ lực điều tra các kết quả có thể thu được từ lợi ích kế toán nhận được từ hệ thống ERP, điều mà các nghiên cứu trước chưa làm rõ.

29p kequaidan6 15-07-2020 60 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Xác định các nhân tố và xây dựng các thang đo lượng hóa các nhân tố cấu thành sự hài lòng của CB-CC và xây dựng mô hình hài lòng của CB-CC các cơ quan hành chính, sự nghiệp thuộc Quận. Nghiên cứu, phân tích, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của CB-CC thuộc Quận.

26p quaymax7 19-09-2018 49 9   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công nhân viên của Tổng công ty đầu tư xây dựng cầu đường Thanh Hóa, nghiên cứu tìm ra những giải pháp chủ yếu nhằm đề xuất các biện pháp khả thi nâng cao chất lượng NNL của doanh nghiệp trong giai đoạn 2015-2020.

172p bautroibinhyen5 01-12-2016 76 16   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực làm cơ sở lý luận trong quá trình phân tích, đánh giá thực trạng cơ cấu tổ chức và năng lực quản lý của cán bộ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị - Sở Xây dựng Hà Nội trong thời gian qua, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý của cán bộ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị - Sở Xây dựng Hà Nội trong thời gian tới, tham mưu đề xuất cho UBND Thành phố Hà Nội các phương thức quản lý nhằm nâng cao hiệu quả công tác duy trì các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị công ích trên địa bàn Thành phố.

140p vuongtuancanh 07-06-2017 119 28   Download

Mục tiêu bài giảng "Chương 3: Văn hóa danh nhân" là: Tìm hiểu quá trình hình thành và phát triển các tầng lớp doanh nhân trong lịch sử các quan điểm nhìn nhận doanh nhân; phân tích những nhân tố tác động, các bộ phận cấu thành danh hóa doanh nhân và làm sáng tỏ ảnh hưởng của văn hóa doanh nhân tới doanh nghiệp; thiết kế hệ thống tiêu chuẩn về đạo đức, phong cách, trình độ và năng lực,... của doanh nhân nhằm tạo dựng một đội ngũ doanh nhân có văn hóa.

9p lelyla 08-10-2016 149 6   Download

Các nguyên nhân gây ra chậm trễ trong tiến trình thực hiện dự án đối với dự án cầu đường Nguyễn Tri Phương nối dài và dự án cầu Bình Triệu II?Nhà thầu chính giao thầu phụ cho những đơn vị thi công không có kinh nghiệm (Công ty TNHH kinh doanh nhà Thanh Danh, công ty TNHH TM DV Hiệp Vương, …). Có thể phòng tránh tình trạng này được không?

11p henchidaubung 29-08-2013 68 4   Download

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG…………………. Nền kinh tế Việt Nam đang trong tiến trình hội nhập hóa, toàn cầu hóa với nền kinh tế thế giới. Điều đó đã thúc đẩy các doanh nghiệp trong nước phát triển không ngừng và mở rộng sản xuất kinh doanh trong điều kiện thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt. Trước bối cảnh đó, các nhà quản trị cần trang bị cho mình những kiến thức về phân tích hoạt động kinh doanh, nhằm biết cách đánh giá các nhân tố tác động thuận lợi và không thuận lợi, từ đó...

88p la_lan23 13-04-2013 115 38   Download

Các vấn đề nói trên sẽ được lượng hóa thành các chỉ số. Trong đó, các chỉ số tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp định lượng kết quả làm việc của các nhân viên mới, ảnh hưởng của một nhân viên mới có chất lượng kém đối với kết quả hoạt động của doanh nghiệp, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao và hiệu quả của việc đầu tư cho tuyển dụng nhân sự mới. Các chỉ số phân bổ nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá chi phí đầu tư cho một nhân viên mới, hiệu quả của...

3p bibocumi33 14-03-2013 156 37   Download

Một số tập thể cán bộ, cá nhân lái xe được phong tặng danh hiệu anh hùng tập thể lao động tiên tiến đạt được nhiều thành tích trong lao động SXKD.Ngoài ra công ty còn được chọn là mô hình thí điểm cho các chính sách mới của đảng và nhà nước về kinh tế như cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước, đổi mới khoa học công nghệ, cải cách cơ cấu quản lý.

101p thuy201 07-12-2011 248 80   Download