
Các chế độ làm việc
-
Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài là văn bản quan trọng xác lập quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, chi phí dịch vụ và trách nhiệm của các bên. Đây là cơ sở pháp lý giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động khi làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
5p
tinhtamdacy000
11-03-2025
1
1
Download
-
Hợp đồng này được ký kết giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động nhằm xác định điều kiện làm việc mà không giới hạn về thời gian kết thúc. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên, cũng như điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
4p
tinhtamdacy000
11-03-2025
1
1
Download
-
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đổi tượng dưới 18 tuổi) quy định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động dưới 18 tuổi khi tham gia làm việc có thời hạn. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, bảo hiểm lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp bảo vệ quyền lợi lao động trẻ em theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
5p
tinhtamdacy000
11-03-2025
2
1
Download
-
Hợp đồng lao động dành cho đối tượng cộng tác viên quy định trách nhiệm và quyền lợi của cộng tác viên khi tham gia làm việc tại đơn vị thuê lao động. Nội dung hợp đồng bao gồm mô tả công việc, thời gian làm việc, chế độ thù lao, điều kiện chấm dứt hợp đồng và trách nhiệm các bên. Văn bản này giúp đảm bảo sự rõ ràng trong quan hệ lao động giữa đơn vị sử dụng lao động và cộng tác viên. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
5p
tinhtamdacy000
11-03-2025
1
1
Download
-
Hợp đồng lao động thời vụ quy định các điều khoản về việc sử dụng lao động thời vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi người lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lao động ngắn hạn theo đúng quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
3p
tinhtamdacy000
11-03-2025
1
1
Download
-
Để giúp ích cho việc làm bài kiểm tra, nâng cao kiến thức của bản thân, các bạn học sinh có thể sử dụng tài liệu “Đề thi giữa học kì 2 môn Lịch sử lớp 11 năm 2024-2025 - Trường THPT Lê Lợi, Quảng Trị” bao gồm nhiều dạng câu hỏi bài tập khác nhau giúp bạn nâng cao khả năng, rèn luyện kỹ năng giải đề hiệu quả để đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới.
4p
gaupanda084
27-03-2025
1
0
Download
-
Hợp đồng này quy định trách nhiệm và quyền lợi giữa người thuê lao động và người giúp việc, đảm bảo quyền lợi lao động theo quy định. Nội dung hợp đồng bao gồm công việc cụ thể, thời gian làm việc, mức lương, chế độ phúc lợi và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp các bên thực hiện nghĩa vụ lao động một cách hợp pháp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
6p
tinhtamdacy000
11-03-2025
3
1
Download
-
Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
3p
tinhtamdacy000
11-03-2025
3
1
Download
-
Hợp đồng này xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Nội dung hợp đồng quy định rõ mức lương, chế độ làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.
4p
tinhtamdacy000
11-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.
100p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Luận án "Quy hoạch phát triển khu công nghiệp tại khu vực nông thôn vùng Đồng bằng sông Hồng theo hướng sinh thái" với mục tiêu nhằm góp phần hoàn thiện và phát triển hệ thống mạng lưới các KCN tại Việt Nam từ đô thị tới nông thôn và vùng ven biển; thúc đẩy quá trình đô thị hóa và chuyển dịch cơ cấu lao động tại khu vực nông thôn, tạo bộ mặt mới cho khu vực nông thôn, góp phần giảm khoảng cách chênh lệch giữa nông thôn và thành thị; làm cơ sở cho việc tư vấn, đầu tư xây dựng và quản lý vận hành KCN tại khu vực nông thôn, trước hết là xây dựng các quy định, quy chế, tiêu chuẩn, quy chuẩn và ...
279p
lactap
20-03-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Nghiên cứu thiết kế kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng trong công trình cầu và khả năng ứng dụng tại Việt Nam" trình bày tổng quan về kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng trong công trình cầu và khả năng ứng dụng tại Việt Nam; phân tích sơ đồ làm việc của kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng có xét đến làm việc đồng thời với đất nền; thiết kế và kiểm tra kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng; ví dụ thiết kế và tính toán kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng.
115p
lactap
20-03-2025
2
0
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại ngân hàng SHB, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực của ngân hàng; đề ra những định hƣớng về động lực lao động và đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại ngân hàng SHB trong thời gian tới.
82p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân, từ đó, đưa ra giải pháp tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh; Đề xuất tổ chức thực hiện và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo tính khả thi, giá trị của đề án khi đưa vào áp dụng trong thực tế.
78p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của việc thực hiện đề án "Phân tích và dự báo tài chính của Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O" là phân tích tình hình tài chính của công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O giai đoạn 2021-2023, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân,hạn chế về tình hình tài chính của công ty và dự báo tình hình tài chính của công ty. Từ đó, làm cơ sở đề xuất các giải pháp và kiến nghị phù hợp nhằm nâng cao năng lực tài chính của của công ty trong thời gian tới; đề xuất và kiến nghị với công ty trong việc phân tích và dự báo tài chính.
73p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.
117p
latrongkim2025
19-03-2025
5
2
Download
-
Bài giảng "Các nguyên lý kinh tế vĩ mô: Chương 3 - Đo lường chi phí sinh hoạt" nhằm giúp sinh viên hiểu rõ chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và cách tính CPI; phân biệt CPI với chỉ số giảm phát GDP; hiểu tác động của CPI đối với chi phí sinh hoạt và tiền lương thực tế; nhận biết hạn chế của CPI trong việc đo lường lạm phát;... Mời các bạn cùng tham khảo!
39p
gaupanda082
19-03-2025
2
1
Download
-
Bài viết này làm rõ khái niệm và nguyên tắc của kinh tế tuần hoàn, tổng hợp các mô hình kinh tế tuần hoàn từ các quốc gia tiên tiến, bao gồm những chiến lược và chính sách thành công, cũng như những thách thức gặp phải. Từ đó, đưa ra các đề xuất và bài học cho Việt Nam trong việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi sang kinh tế tuần hoàn.
14p
viaburame
14-03-2025
11
1
Download
-
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong một khoảng thời gian nhất định. Hợp đồng quy định các nội dung như vị trí công việc, thời hạn hợp đồng, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, chế độ bảo hiểm và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng cũng có thể bao gồm các điều khoản về bảo mật thông tin và cam kết không cạnh tranh sau khi chấm dứt hợp đồng.
5p
tinhtamdacy000
11-03-2025
3
1
Download
-
Nội quy lao động là văn bản quy định các nguyên tắc, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động khi làm việc tại công ty. Nội dung bao gồm thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi, quy tắc an toàn lao động, kỷ luật và xử lý vi phạm. Ngoài ra, nội quy cũng đề cập đến các vấn đề về bảo mật thông tin và quyền lợi của người lao động. Văn bản này giúp đảm bảo trật tự và kỷ luật trong môi trường làm việc.
21p
tinhtamdacy000
11-03-2025
4
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
