![](images/graphics/blank.gif)
Cán bộ nhân viên ngân hàng
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ tín dụng tại chi nhánh Ngân hàng Phát triển Lào Cai" được nghiên cứu trên cơ sở các lý thuyết và phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho CBTD tại VDB Lào Cai trong giai đoạn 2014-2016 và để xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác này tại VDB Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
104p
myhouse04
16-01-2025
1
1
Download
-
Đề bài: Chứng minh rằng con người trong Người lái đò sông Đà là Ông lái đò tài hoa.. Bài làm..Trên cái nền con Sông Đà "hung bạo và trữ tình", Nguyễn Tuân khắc họa đậm nét hình .tượng người lái đò trí dũng, tài hoa với một tình cảm yêu quý và khâm phục...Ông lái đò sinh ra bên bờ Sông Đà. Ông có ngoại hình và những tố chất khá đặc biệt: thân .hình cao to, gọn quánh như chất sừng chất mun, tay lêu lêu, chân khuỳnh khuỳnh, giọng .ào ào như tiếng nước trước mặt ghềnh, nhỡn giới vời vợi như lúc nào cũng mong một cái .bến xa nào trong sương.
2p
lanzhan
20-01-2020
186
6
Download
-
Trong giai đoạn hiện nay nguồn thu của các ngân hàng thương mại Việt Nam chủ yếu là từ hoạt động cho vay. Số cán bộ làm việc trong lĩnh vực tín dụng chiếm phần lớn trong tổng số cán bộ nhân viên của các ngân hàng thương mại. Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam có địa bàn hoạt động khắp mọi vùng, miền đất nước, đối tượng phục vụ đa dạng, phong phú và chịu tác động đối với hiệu quả kinh doanh nói chung và hiệu quả cho vay nói riêng...
106p
951847623
09-04-2012
563
286
Download
-
Tiền Tệ - Ngân Hàng với nội dung bao gồm 15 chương được trình bày theo văn phong đơn giản, mạch lạc và chi tiết, quyển sách này có thể là cẩm nang giúp bạn tự học, hoàn chỉnh thêm kiến thức và lý luận của mình về tiền tệ và ngân hàng, điểm nhấn trong quyển sách này là tất cả các chương đều được cập nhật hoá, sát thực với công việc và trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nhân viên và cán bộ quản lý ngân hàng.
107p
slow_12
27-06-2014
153
33
Download
-
1. Để cân bằng các mục tiêu của tổ chức với những nguyện vọng của xã hội thì một nhân viên P.R phải: a. Thực hành thông tin một chiều. b. Thông tin các vấn đề liên quan đến nội bộ và công chúng bên ngoài. c. Thông tin những vấn đề liên quan và không liên quan đến công chúng. d. Tập trung vào công chúng bên ngoài.
29p
jolie
02-03-2009
1040
433
Download
-
Môn:Tiếng Việt..BÀI 5: TỪ NGỮ ĐỊA PHƯƠNG.VÀ BIỆT NGỮ XÃ HỘI.. Môn:Tiếng Việt Tiết 17. Bài:TỪ NGỮ ĐỊA PHƯƠNG VÀ BIỆT NGỮ XÃ HỘI.I/TỪ NGỮ ĐỊA PHƯƠNG..Quan sát những từ in đậm trong các ví dụ sau đây:.. Sáng ra bờ suối ,tối vào hang. Cháo bẹ măng tre vẫn sẵn sàng. (Hồ Chí Minh,Tức cảnh Pác Pó).. Khi con tu hú gọi bầy. Trái chiêm đang chín,trái cây ngọt dần. Vườn râm dậy tiếng ve ngân. Bắp rây vàng hạt, đầy sân nắng đào. (Khi con tu hú-Tố Hữu)..
23p
anhtrang_99
07-08-2014
508
16
Download
-
Đề tài "Hoàn thiện bộ tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên Ngân hàng Tiên Phong (TPbank)" tiến hành nghiên cứu nhằm hoàn thiện bộ tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên Ngân hàng Tiên Phong (TPbank) để triển khai, áp dụng trên toàn hệ thống, đảm bảo mọi cán bộ Tiên Phong đều hướng đến một mục đích chung của ngân hàng đó là luôn đặt quyền lợi của tổ chức lên trước quyền lợi của cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
98p
myhouse00
16-10-2024
8
1
Download
-
Đề tài "Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam" trình bày tổng quan về các kết quả nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
85p
myhouse00
16-10-2024
3
1
Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn " trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn (2017 –2019); giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
103p
dianmotminh06
07-10-2024
5
2
Download
-
Đề tài "Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của Nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)" được thực hiện nhằm đánh giá tác động của các khía cạnh văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó với tổ chức của cán bộ nhân viên Ngân hàng VPBank qua nghiên cứu lý thuyết cũng như qua các số liệu thu thập trên thực tế.
94p
xuanphongdacy07
28-09-2024
15
2
Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
97p
dianmotminh09
25-09-2024
8
2
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)" gồm có 3 chương với những nội dung chính sau: Chương 1 : Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc tại Techcombank Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Techcombank Đà Nẵng.
106p
zizaybay1109
05-08-2024
6
2
Download
-
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Đông – Chi nhánh Cần Thơ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức trong điều kiện làm việc hiện nay tại OCB Cần Thơ; Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại OCB Cần Thơ.
124p
khanhchi0906
01-04-2024
5
3
Download
-
Nghiên cứu "Xây dựng thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Dĩ An - Bình Dương" này đặt mục tiêu khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại BIDV Dĩ An – Bình Dương. Trên cơ sở đó đưa ra các kiến nghị cho lãnh đạo cơ quan có các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên nhằm đạt hiệu quả cao hơn trong công việc.
135p
trankora04
02-08-2023
35
10
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài là khảo sát động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt – Khu vực Hội sở Phía Nam. Trên cơ sở về các lý thuyết động lực làm việc, các học thuyết có liên quan, đồng thời kết hợp vào việc tìm hiểu các nghiên cứu trước trong và ngoài nước về động lực làm việc của người lao động, tác giả đã xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt”– Khu vực Hội sở Phía Nam.
119p
trankora05
31-07-2023
30
19
Download
-
Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng Agribank tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong công việc tại Agribank chi nhánh tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng cho cán bộ nhân viên tại đơn vị.
113p
besfriend09
20-06-2023
11
7
Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động, cán bộ nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa lý luận liên quan tới vấn đề nghiên cứu của đề tài; phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của người lao động, cán bộ nhân viên; đề xuất giải pháp để nâng cao động lực làm việc của người lao động, cán bộ nhân viên.
126p
bigdargon09
20-12-2022
17
5
Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động, cán bộ nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi" đã xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p
bigdargon06
15-12-2022
29
4
Download
-
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phố Núi" nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, nhân viên BIDV - Chi nhánh Phố Núi; từ đó đánh giá các nhân tố và đưa ra hàm ý chính sách để nâng cao sự hài lòng của cán bộ nhân viên BIDV - Chi nhánh Phố Núi.
114p
bigdargon07
09-12-2022
18
5
Download
-
Đề tài "Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung - Nghiên cứu tình huống tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mỹ Đình" nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mỹ Đình
80p
bigdargon03
17-11-2022
15
7
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)