Chia sẻ nguồn lực thông tin

Thông tin bất cân xứng là một trong các khuyết tật thị trường, dẫn đến việc không bao giờ tồn tại một thị trường cạnh tranh hoàn hảo. Người nào nắm nhiều thông tin hơn thì sẽ là kẻ chiến thắng, bởi sở hữu được nhiều nguồn thông tin sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định chính xác, hiệu quả và phù hợp với thị trường. Tuy vậy, việc thu thập thông tin về thị trường không phải lúc nào cũng dễ dàng và không tốn kém.

32p benq 01-03-2009 906 308   Download

Chương này mô tả qui trình lập kế hoạch sản xuất cho các công ty sản xuất lớn như công ty Fitter Snacker, mô tả các vấn đề trong việc quản lý sản xuất và nguyên vật liệu, mô tả quá trình cấu trúc việc lập kế hoạch quản lý chuỗi cung ứng làm tăng cường hiệu quả hoạt động và hỗ trợ việc ra quyết định như thế nào, mô tả việc dữ liệu của bảng kế hoạch sản xuất khi được chia sẽ cho các nhà cung cấp sẽ làm tăng tính hiệu quả của chuỗi cung ứng. Mời các bạn tham khảo.

70p youcanletgo_04 14-01-2016 334 39   Download

Luận văn "Hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các thư viện thuộc hệ thống thư viện trong Quân đội nhân dân Việt Nam" giới thiệu nhu cầu chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các thư viện thuộc hệ thống Thư viện trong Quân đội Nhân dân Việt Nam. Đồng thời, phân tích thực trạng và trình bày một số giải pháp nâng cao chất lượng chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các Thư viện này.

115p unforgottennight08 06-10-2022 18 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các trường đại học khối Kỹ thuật trên địa bàn Hà Nội" là đề xuất những giải pháp cho hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các trường 3 trường đại học khối Kỹ thuật.

141p unforgottennight08 06-10-2022 11 6   Download

Luận văn "Hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa thư viện các trường trong Đại học Thái Nguyên" trình bày những vấn đề chung về chia sẻ nguồn lực thông tin, khái quát thư viện các trường trong Đại học Thái Nguyên; đồng thời khảo sát và thực trạng hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các thư viện; trên cơ sở đó đề xuất những phương hướng và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các thư viện

138p unforgottennight08 06-10-2022 12 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là nhằm xây dựng mô hình quản lý ngân sách xã, phường, thị trấn mà trong đó chính quyền cấp xã thực sự chủ động về nguồn lực tài chính, tăng cường sự phối hợp chia sẽ thông tin kinh tế - xã hội giữa chính quyền cấp xã và người dân. Để dịch vụ, hàng hoá công cung cấp cho xã hội đạt hiệu quả cao nhất.

96p closefriend07 05-11-2021 50 10   Download

Mục đích nghiên cứu: Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động chia sẻ nguồn lực thông tin giữa các thư viện đơn vị đầu mối thuộc hệ thống thư viện trong Quân đội Nhân dân Việt Nam nhằm sử dụng hợp lý nguồn lực này trong hệ thống thư viện trong Quân đội Nhân dân Việt Nam.

10p quaymax1 16-08-2018 56 1   Download

Bài viết đề cập đến sự đổi mới sự nghiệp giáo dục và những yêu cầu mới đặt ra trong hoạt động thông tin - thư viện các trường đại học, chia sẻ nguồn thông tin trong hệ thống thư viện các trường đại học ở Việt Nam - một yêu cầu khách quan và cấp thiết, giải pháp nhằm tăng cường nguồn lực thông tin giữa thư viện các trường đại học ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.

12p khetien888 24-01-2017 130 5   Download

Thư viện Quốc gia Trong những năm qua các thư viện và các cơ quan thông tin ở Việt Nam đã xây dựng rất nhiều CSDL nhưng những CSDL này bước đầu chỉ phục vụ hoạt động tra cứu nội bộ không có khả năng tích hợp, trao đổi vì vậy chúng ta gặp nhiều khó khăn trong chia sẻ nguồn lực thông tin và trao đổi quốc tế. Một trong vấn đề đặt ra là phải chuẩn hóa hoạt động biên mục cụ thể là thống nhất xây dựng mục lục đọc máy. Ngày 22-23/11/2001 tại Trung tâm...

15p banhcauvong 25-06-2013 123 7   Download

Sự tập trung của các hệ thống truyền thông với máy tính và các công nghệ khác đã dẫn đến việc số hoá điện thoại và các mạng viễn thông khác. Thông qua mạng, các máy tính được kết nối với mạng/máy tính khác tạo khả năng cho việc truyền thông và chia sẻ nguồn tin vào mọi lúc, mọi nơi.

18p hoangyen999 05-05-2013 87 4   Download

Đĩa mềm cứu hộ chỉ giúp bạn khởi động chứ không giúp bạn sao chép các tập tin dữ liệu vì hệ điều hành DOS không hỗ trợ việc đọc các tập tin trên phân vùng NTFS. Bạn đành để mất dữ liệu quý giá trên đĩa cứng? Sự cố không đến nỗi nghiêm trọng như vậy vì bất cứ vấn đề nào cũng có một giải pháp cho nó. Tình huống xấu nhất khi máy tính bất chợt “dở chứng” không khởi động được có thể xảy ra bất cứ lúc nào, vì vậy chuẩn bị trước một giải...

3p bibocumi28 22-01-2013 63 4   Download

Đầu tư phát triển được coi là một nhân tố quan trọng để phát triển kinh tế và là chìa khóa của sự tăng trưởng đối với mỗi quốc gia. Đồng thời, đầu tư phát triển cũng quyết định sự ra đời và phát triển của mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ. Mỗi một dự án đầu tư thành công sẽ góp phần tăng thêm sức mạnh cho doanh nghiệp nói riêng cũng như nền kinh tế nói chung.

13p tongphuong_hua 08-09-2012 129 30   Download

Con người đóng vai trò quyết định trong sự thành bại của mỗi doanh nghiệp, do đó việc quản lý và khai thác tốt nguồn nhân lực là chìa khóa dẫn đến thành công. Bài toán quản lý nhân sự luôn là bài toán khó, các thay đổi về nhân sự sẽ tác động trực tiếp tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, bởi vậy nhà quản lý luôn phải có các thông tin một cách nhanh chóng, đầy đủ trên nhiều khía cạnh để hoạch định các chiến lược về con người, lập kế hoạch nhân sự...

4p tuanfsc 28-03-2011 607 163   Download

Học nhóm, hoặc làm việc theo nhóm cần sự chia sẻ thông tin, nguồn lực và thống nhất về phương thức thực hiện. Nhóm nào làm việc hiệu quả thường biết kết hợp các yếu tố này. Tuy nhiên, từng nhóm hoặc từng cá nhân làm việc sẽ hiệu quả chỉ khi họ luôn sẵn sàng chia sẻ và tôn trọng các thành viên khác trong nhóm.

4p hongnhung_7 26-03-2011 248 35   Download

Nguyên tắc của làm chuyên đề theo nhóm Học nhóm, hoặc làm việc theo nhóm cần sự chia sẻ thông tin, nguồn lực và thống nhất về phương thức thực hiện. Nhóm nào làm việc hiệu quả thường biết kết hợp các yếu tố này. Tuy nhiên, từng nhóm hoặc từng cá nhân làm việc sẽ hiệu quả chỉ khi họ luôn sẵn sàng chia sẻ và tôn trọng các thành viên khác trong nhóm. Làm việc trong nhóm dựa trên sự tôn trọng và khích lệ lẫn nhau.. ...

5p xmen_dangcap 11-01-2011 136 20   Download

Phản hồi 360 độ (360 Degree-Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên bằng cách thu thập có hệ thống các thông tin về hành vi và năng lực hoạt động của họ. Những thông tin này sẽ được tổng hợp và xử lý từ nhiều nguồn khác nhau, chủ yếu là từ những người tiếp xúc nhiều với cá nhân được đánh giá (giám đốc điều hành, quản lý, người đồng cấp, khách hàng hay đối tác…).

5p meouanbanh 07-09-2010 178 39   Download