
Chiến lược cấp công ty phổ biến
-
Bài viết cung cấp những thông tin hữu ích giúp cho các công ty kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính chuyển phát (BCCP) hiểu hơn về các biến số có thể tác động đến sự hài lòng của khách hàng. Kết quả của bài viết cũng sẽ là cơ sở cho các công ty kinh doanh bưu chính chuyển phát tham khảo trong quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh và hình thành các chiến lược marketing cho mọi đối tượng khách hàng.
11p
viirene2711
01-10-2020
204
7
Download
-
Nội dung trình bày của chương 7 Chiến lược cấp công ty nằm trong bài giảng quản trị chiến lược nhằm giúp học viên hiểu ý nghĩa của thiết lập mục tiêu dài hạn, hiểu phạm vi của chiến lược cấp công ty, biết các chiến lược cấp công ty phổ biến và biết cách áp dụng các chiến lược cấp công ty.
50p
orange_12
03-06-2014
103
20
Download
-
Mục tiêu của bài giảng Quản trị chiến lược: Chương 8 Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh và bộ phận chức năng nhằm trình bày về ý nghĩa của chiến lược cấp đơn vị kinh doanh, biết các chiến lược cạnh tranh cấp đơn vị kinh doanh, hiểu ý nghĩa của chiến lược cấp bộ phận chức năng và biết thiết kế chiến lược cấp bộ phận chức năng phù hợp với chiến lược cấp đơn vị kinh doanh.
36p
orange_12
03-06-2014
176
17
Download
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh - Chương 5: Chiến lược cấp công ty nhằm trình bày về các hình thức phát triển chiến lược cấp công ty, các mô hình quản lý danh mục các hoạt động của doanh nghiệp, xu hướng phát triển chiến lược.
41p
little_12
13-06-2014
397
58
Download
-
Trong chương 4 Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh trình bày về mô hình kinh doanh, chiến lược kinh doanh, nhu cầu khách hàng, phân đoạn thị trường, xác định các nhóm khách hàng và các phân đoạn thị trường, xác định chiến lược tổng quát chủ yếu ở cấp đơn vị kinh doanh.
29p
little_12
13-06-2014
164
14
Download
-
Trong nội dung Đề tài: Phương pháp thảo luận nhóm nghiên cứu thị trường này, chủ yếu đề cập đến một số vấn đề liên quan đến cách thu thập dữ liệu sơ cấp bằng phương pháp thảo luận nhóm như: hình thức, ứng dụng, các bước thảo luận nhóm, ưu và nhược điểm, vv. Đó là phương pháp giúp thu thập lần đầu các dữ liệu chưa qua xử lý và trực tiếp từ các đơn vị của tổng thể nghiên cứu thông qua các cuộc điều tra thống kê, được các công ty nghiên cứu thị trường áp dụng rất phổ biến hiện nay. Mời bạn đọc cùng tham khảo.
11p
lychop
07-09-2014
202
15
Download
-
Sau khi kết thúc môn học Quản trị chiến lược, học viên sẽ: bàn luận được các vấn đề về quản trị chiến lược, cập nhật được các kiến thức mới về quản trị chiến lược, thực hành được kỹ năng quản trị chiến lược trong thực tế, phát huy được các kỹ năng tự nghiên cứu, làm việc nhóm, trình này, phản biện,…
16p
slow_12
26-06-2014
318
26
Download
-
“Hình ảnh và Thương hiệu cá nhân là một khái niệm mới tại Việt Nam. Tuy nhiên, khái niệm này đang trở nên phổ biến, quan trọng và được xem như một công cụ hữu ích giúp bạn tạo lợi thế cạnh tranh cho bản thân” - ông Jonah Levey, Tổng Giám đốc Navigos Group, công ty cung cấp các giải pháp nhân sự và tuyển dụng hàng đầu Việt Nam cho biết như vậy.
5p
cuctim_1
27-12-2012
110
6
Download
-
Khác với nhiều năm trước, năm nay, thị trường tài chính Việt Nam đã chứng kiến những biến động lớn về nhân sự tại các ngân hàng thương mại. Sự thay đổi đó không chỉ diễn ra ở tầng lớp nhân sự cao cấp (tổng giám đốc, phó tổng giám đốc hay các thành viên hội đồng quản trị), mà còn diễn ra mạnh ở tầng lớp cán bộ trung và thấp. Trong báo cáo phân tích mới đây của một công ty chứng khoán trên thị trường cho rằng, có 3 nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những biến động...
3p
bibocumi18
05-12-2012
54
3
Download
-
Trong tiến trình chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường, sự đa dạng các loại hình sở hữu đã trở thành đòi hỏi tất yếu và ngày càng phổ biến trong toàn xã hội. Những thành tựu đổi mới đã cho thấy rõ rằng: bên cạnh hình thức sở hữu Nhà nước, các hình thức sở hữu khác ( Tư nhân hay hỗn hợp) nếu được tạo điều kiện thuận lợi cũng phát huy vai trò tích cực trong đời sống kinh tế...
53p
tengteng9
08-12-2011
68
9
Download
-
Lương của các Giám đốc truyền thông là bao nhiêu? Ngành truyền thông có thể đang trải qua những thời điểm sóng gió, nhưng ít nhất một thứ vẫn không thay đổi: thu nhập hậu hĩnh cho các nhà lãnh đạo. Thu nhập nhiều triệu đô-la Giới điều hành cấp cao tại các công ty truyền thông lớn nhất của Mỹ tiếp tục thu về những khoản lương nhiều triệu đôla trong năm 2009, một năm cắt giảm chi phí diễn ra phổ biến trong khắp ngành này....
8p
camry2425
24-03-2011
153
16
Download
-
Việc sử dụng video trực tuyến trong tiếp thị kinh doanh đang trở thành một chiến lược ngày càng phổ biến của nhiều doanh nghiệp. Một nghiên cứu đã cho thấy ngay sau khi xem xong đoạn video giới thiệu về công ty, số lượng người truy cập vào website công ty hay liên hệ với công ty qua điện thoại tăng lên đáng kể. Việc thêm video quảng bá vào chương trình marketing của bạn không phải là một điều quá khó. Một đoạn video ngắn có thể được thực hiện một cách đơn giản và dễ dàng. Sản xuất video...
4p
teamwork2010
22-12-2010
157
27
Download
-
Quảng cáo qua E-mail hiện nay là một hình thức quảng cáo sản phẩm khá phổ biến tại các nước phương Tây. Cùng với sự phổ cập của Internet, các công ty quảng cáo đã nhanh chóng "đánh hơi" ra mảnh đất màu mỡ này, khi quảng cáo thương hiệu đã trở thành một trong những nhu cầu thiết yếu của các nhà cung cấp sản phẩm và dịch vụ.
9p
minhminh0506
24-11-2010
68
5
Download
-
Sự biển thủ và các kiểu gian lận tài chính là các hình thức phổ biến nhất mà kẻ cắp chính là nhân viên. Các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng là nạn nhân của sự bịp bợm này vì họ không có các qui trình để kiểm soát và ngăn ngừa được nó. Các thủ thuật dưới đây sẽ bảo vệ doanh nghiệp của bạn khỏi những nhân viên thiếu đạo đức nghề nghiệp.
11p
minhtriet000
17-11-2010
140
13
Download
-
Đối mặt với cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu như hiện nay để tiếp tục tồn tại và hoạt động hiệu quả việc sa thải nhân công hàng loạt trở nên phổ biến ở các công ty, tập đoàn lớn. Tuy nhiên việc níu giữ những nhân viên có năng lực càng trở nên cấp thiết nhưng cũng khó khăn hơn bao giờ hết.
5p
mina005
20-09-2010
104
10
Download
-
Việt nam trãi qua giai đoạn phát triển rất nhanh,trong xã hội nói chung chưa được chuẩn bị để đối phó với những đổi mới về nhân sự chất lượng cao,đầu tư vào việc đào tạo nhân viên là một giải pháp tự đáp ứng nhu caauufveef chất lượng nguồn nhân sự .song mỗi doanh nghiệp tại mỗi thời điểm khác,có những nhu cầu và điều kiện làm việc đặc thù,do đó khó có chung cho tất cả các công ty một phương pháp đào tạo.việc đào tạo nhân viên củng trở thành một chiến lược kinh doanh đối với...
7p
farewellch3cooh
12-04-2010
1177
323
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
