Chính sách đào tạo công chức

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 3 1   Download

Mục tiêu của giáo trình "Chính sách xã hội" nhằm cung cấp cho sinh viên các kiến thức về: Lý luận chung về chính sách xã hội; chính sách xã hội đối với nhóm xã hội đặc thù; hoạch định và tổ chức thực hiện;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm được nội dung chi tiết!

57p gaupanda057 29-10-2024 1 1   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 6 2   Download

Học phần Tài chính công (Hệ đào tạo Đại học – Ngành: Tài chính - Ngân hàng) sẽ giới thiệu tổng quan về hệ thống Tài chính Nhà nước, nghiên cứu các vấn đề như những vấn đề cơ bản về Tài chính công và quản lý Tài chính công; các khoản thu và quản lý các khoản thu của Nhà nước; Các khoản chi và quản lý các khoản chi của Nhà nước; các quỹ Tài chính công và quản lý các quỹ Tài chính công ngoài ngân sách nhà nước; Tổ chức cân đối ngân sách nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương học phần để biết thêm chi tiết.

35p xuanphongdacy06 18-09-2024 4 2   Download

Cuốn sách "Quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngành giáo dục và đào tạo: Phần 1" trình bày các nội dung chính sau đây: Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức, viên chức; Đường lối, quan điểm của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo; Quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo!

83p gaupanda046 05-08-2024 11 4   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Đổi mới căn bản toàn diện chính sách phát triển ngành giáo dục tiêu chuẩn công nhận trường học đạt chuẩn quốc gia" tiếp tục trình bày các nội dung kiến thức về: Quy chế tổ chức và hoạt động của trường học; Tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục của các cơ sở giáo dục; Tiêu chuẩn công nhận trường học đạt chuẩn; Công tác thanh tra, kiểm tra chất lượng giáo dục - đào tạo; Xử lý vi phạm pháp luật trong lĩnh vực giáo dục.

204p gaupanda046 05-08-2024 6 2   Download

Giáo trình "Thực tập cán bộ kỹ thuật (Ngành: Kỹ thuật thoát nước và xử lý nước thải - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Loại hình doanh nghiệp và cơ cấu của công ty đào tạo; những kiến thức về chức năng cơ bản của công ty; chế độ, chính sách , quyền lợi của nhân viên khi tham gia đào tạo, khi có thay đổi công nghệ và tham gia đào tạo nâng cao trình độ;... Mời các bạn cùng tham khảo!

38p gaupanda043 25-07-2024 6 2   Download

p 01-01-1970   Download

Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

104p khanhchi2590 10-06-2024 13 6   Download

Luận văn "Tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong thời gian tới.

26p khanhchi2590 10-06-2024 9 4   Download

Bài viết "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội" đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực như: hoàn thiện và triển khai quy hoạch lại mạng lưới các cơ sở đào tạo của Hà Nội và trên địa bàn Hà Nội; xây dựng, hoàn thiện chương trình khung cho các bậc đào tạo du lịch; xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu phát triển; đổi mới tổ chức đào tạo nguồn nhân lực du lịch theo hướng tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn sử dụng và ưu tiên tập trung bồi dưỡng nhân tài.

8p tonhiemm 07-06-2024 7 3   Download

Quyết định số 298/QĐ-TTg về việc ban hành danh sách các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc bộ giáo dục và đào tạo; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

4p khanhchi2540 11-05-2024 4 1   Download

Chất lượng đào tạo ở trường cao đẳng nghề muốn được bền vững thì cần phải xây dựng văn hóa chất lượng. Xây dựng và phát triển văn hóa chất lượng là tạo ra những giá trị và những đặc điểm, ưu thế riêng và làm lan tỏa khái niệm văn hóa chất lượng và những tác dụng của nó để tác động vào việc thực hiện công việc của các cá nhân, tập thể. Khi văn hóa chất lượng được đặt đúng vị trí, mọi hoạt động của các thành viên, tổ chức đều hướng đến chất lượng, uy tín và thương hiệu của trường cao đẳng nghề sẽ được khẳng định.

3p hth_hn 03-01-2024 15 4   Download

Nghiên cứu "Một số nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người Khmer ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam" nhằm khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam.

14p phuong798 26-12-2023 18 6   Download

Giáo trình Chính sách xã hội (Nghề: Công tác xã hội - CĐ/TC) cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Lý luận chung về chính sách xã hội; Chính sách xã hội với nhóm xã hội đặc thù; Hoạch định và tổ chức thực hiện. Mời các bạn cùng tham khảo!

143p boghoado02 19-12-2023 17 3   Download

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tổ chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công;...Mời các bạn cùng tham khảo!

103p tueman09 04-12-2023 7 3   Download

Cuốn sách "Hỏi đáp về quản lý cán bộ công chức cấp xã" gồm 238 câu hỏi và trả lời, trình bày những vấn đề chung về cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã; các hoạt động cụ thể liên quan đến quản lý cán bộ, công chức cấp xã, từ việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức cấp xã. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 cuốn sách dưới đây!

71p hoahogxanh07 16-11-2023 16 9   Download

Để có thể xây dựng đội ngũ nhân lực có khả năng nghiên cứu độc lập trong tương lai, tổ chức nghiên cứu khoa học (NCKH) cho sinh viên tại các trường đại học là việc làm cần được quan tâm thực hiện. Tuy nhiên, có nhiều yếu tố rào cản ảnh hưởng lớn đến việc NCKH của sinh viên. Bài viết trình bày khảo sát thái độ và rào cản đối với việc thực hiện NCKH của sinh viên Dược tại một số trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh.

6p vishekhar 28-10-2023 8 2   Download

Thông qua phân tích hiện trạng chính sách đào tạo lại nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại Việt Nam hiện nay, bài viết nhận diện bốn vấn đề cấp thiết trong chính sách đào tạo lại, bao gồm: hình thành một chiến lược đào tạo lại và đào tạo tiếp tục nguồn nhân lực thư viện; hình thành khung chương trình đào tạo lại đặc thù cho nguồn nhân lực thư viện đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, hình thành tiêu chuẩn của nguồn nhân lực thư viện trong bối cảnh chuyển đổi số và kiện toàn mô hình quản lý và tổ chức đào tạo lại nguồn nhân lực thư viện.

6p kimphuong1128 20-09-2023 13 4   Download

Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) đã được rất nhiều học giả quan tâm nghiên cứu, kết quả của các nghiên cứu trước đây cho thấy, xu hướng đào tạo theo khung năng lực giúp cải thiện kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, công chức trong ngành KH&CN. Bài viết trình bày ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp của khung năng lực chính sách tới kết quả hoạt động quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.

12p viengels 25-08-2023 14 6   Download