intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chính sách luân chuyển cán bộ lãnh đạo

Xem 1-12 trên 12 kết quả Chính sách luân chuyển cán bộ lãnh đạo
  • Mục tiêu của nghiên cứu là so sánh chính sách LCCB lãnh đạo, quản lý của Việt Nam và Trung Quốc nhằm tìm ra giải pháp phù hợp đối với Việt Nam. Có bốn vấn đề cụ thể sẽ đƣợc triển khai. Thứ nhất, khái quát về mục tiêu và quá trình thực hiện chính sách LCCB lãnh đạo, quản lý của Việt Nam và Trung Quốc. Thứ hai, so sánh sự giống và khác nhau trong chính sách LCCB lãnh đạo, quản lý của Việt Nam và Trung Quốc.

    pdf72p caphesuadathemhanh 02-12-2021 48 9   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của luận văn là tìm hiểu và phân tích nguyên nhân gây ra bất cập trong việc đào tạo cán bộ quản lý qua thực tiễn công tác bằng hình thức luân chuyển, từ đó xác định và lựa chọn các chính sách phù hợp nhằm tăng cường và nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ quản lý thông qua hình thức luân chuyển cán bộ tại tỉnh Long An.

    pdf71p chuheodethuong 30-07-2021 17 3   Download

  • Mục tiêu của nghiên cứu đề tài là đánh giá các yếu tố liên quan đến chính sách luân chuyển cán bộ ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ luân chuyển. Đề xuất một số giải pháp xây dựng hoàn thiện chính sách luân chuyển cán bộ để nâng cao động lực làm việc của đội ngũ cán bộ luân chuyển tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trong thời gian tới.

    pdf60p chuheodethuong 30-07-2021 43 11   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu chung là xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của CBCC tại UBND Quận 3. Đánh giá mức độ của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của CBCC tại UBND Quận 3. Kiểm định sự khác biệt của các biến định tính (giới tính, vị trí công tác, trình độ, độ tuổi và thời gian làm việc) đối với động lực làm việc. Qua mô hình nghiên cứu, đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của CBCC tại UBND Quận 3.

    pdf123p chuheodethuong 30-07-2021 40 8   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến hành vi của CBCC đang làm việc tại UBND các phường, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp nhà lãnh đạo của các phường có chính sách thúc đẩy hành vi của CBCC trong tổ chức; để từ đó giúp nhà lãnh đạo sẽ truyền cảm hứng cho CBCC dưới quyền; chia sẻ tầm nhìn với họ, cung cấp các nguồn lực cần thiết để phát triển tiềm năng của họ và trao quyền cho họ để đạt được tầm nhìn của tổ chức.

    pdf129p chuheodethuong 30-07-2021 36 8   Download

  • Nghị quyết số 12/2019/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển, điều động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

    doc5p tommuni999 10-06-2020 15 2   Download

  • Luận văn là một công trình nghiên cứu ở trình độ Thạc sĩ chuyên ngành quản lý công, ngoài ý nghĩa là một công trình nghiên cứu khoa học, những kết quả nghiên cứu của luận văn có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp chính quyền, công chức chuyên môn ngành Nội vụ và những cá nhân, tổ chức liên quan đến việc thực hiện chính sách đối với đội ngũ công chức cấp xã hiện nay.

    pdf26p anhinhduyet000 01-07-2019 37 3   Download

  • Chuyên đề phân tích, bình luận, nghiên cứu về xây dựng và chỉnh đốn Đảng Cộng Sản Việt Nam và công tác xây dựng chỉnh đốn đảng ở tỉnh Hòa Bình trong tình hình hiện nay nhằm phát huy lợi thế, khắc phục những hạn chế đi tới sự vững mạnh về chính trị, củng cố lòng tin đối với nhân dân; xây dựng Đảng nhà nước trong sạch, vững mạnh; đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức có đức, có tài, kỷ cương và liêm chính... Mời các bạn tham khảo.

    doc21p litlo290491 16-05-2016 214 46   Download

  • Trong những năm qua, Đảng bộ Phú Yên đã tập trung công tác lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước nhằm khai thác tiềm năng, lợi thế của Phú Yên phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Mời các bạn tham khảo.

    pdf5p chuotchuot09 07-12-2015 85 6   Download

  • KẾT LUẬN VỀ ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ LUÂN CHUYỂN CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐẾN NĂM 2020 VÀ NHỮNG NĂM TIẾP THEO

    pdf7p maiquena 19-10-2012 134 9   Download

  • Đảng Cộng Sản Việt Nam nước ta luôn có những chính sách đúng đắn lãnh đạo nhân dân và dân tộc ta ở từng giai đoạn lịch sử nhất định. Giúp cách mạng dân tộc ta giành chiến thắng vẻ vang trước những cuộc xâm lược của các nước đế quốc và ngày nay vẫn tiếp tục lãnh đạo ta trên con đường phát triển và hội nhập với thế giới. Lịch sử Đảng Cộng Sản Việt Nam là một chuyên ngành của khoa học lịch sử và lịch sử Đảng có chức năng giáo dục tư duy chính trị cho cán bộ, đảng viên...

    pdf22p hthn28 27-09-2011 1778 157   Download

  • Tuy nhiên điều tai hại là các cán bộ lãnh đạo ,các nhà chuyên môn về công tác kế hoạch ,trừ số ít đều hiểu không thấu đáo tác dụng của quy luật giá trị ,không nghiên cứu và không biết chú ý đến tác dụng đó trong khi tính toán .Đó là nguyên nhân vì sao chính sách nước ta còn hay mơ hồ. 2.3.2. Trong lĩnh vực lưu thông . Phân phối và lưu thông trong xã hội chủ nghĩa có sự tác động khách quan của quy luật giá trị .Việc vận dụng quy luật trong lưu...

    pdf6p caott10 22-07-2011 199 41   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1479 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2