Chính sách thù lao

Quyết định số 833/QĐ-TTg năm 2024 về việc điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách trung ương giai đoạn 2021 - 2025 của các bộ, cơ quan trung ương và địa phương; phân bổ vốn từ nguồn tăng thu, cắt giảm, tiết kiệm chi ngân sách trung ương năm 2021 còn dư sau khi thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội.

3p khanhvan1208 19-11-2024 0 0   Download

Đề tài "Hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài của nước CHDCND Lào (nghiên cứu tại thủ đô Viêng Chăn)" trình bày cơ sở lý luận về chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài; phân tích thực trạng chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài áp dụng tại thủ đô Viêng Chăn; phương hướng và giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài của CHDCND Lào. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p myhouse01 27-10-2024 6 1   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh" nghiên cứu những sự ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định tham gia BHXH tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh' qua đó, đưa ra một số hàm ý chính sách giúp bảo hiểm xã hội quận 7 thu hút được người lao động tự do tham gia BHXH. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p myhouse01 26-10-2024 4 1   Download

Mục tiêu "Giải pháp tăng cường thu hút nguồn kiều hối ở Việt Nam" của đề tài là tìm hiểu tình hình góp kiều hối của Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động; đánh giá thực trạng thu hút kiều hối từ Việt kiều và người đi xuất khẩu lao động giai đoạn 2000-2009 và triển vọng thu hút kiều hối năm 2010,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2   Download

Nghị định số 144/2017/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý.

12p zizaybay1104 08-07-2024 4 1   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải" nghiên cứu thực trạng đãi ngộ nhân sự tại công ty, đánh giá những thành công và hạn chế. Đưa ra biện pháp nhằm phát triển yếu tố con người, khuyến khích động viên đội ngũ nhân viên hiện tại cố gắng học tập và phát huy thế mạnh sẵn có. Đưa ra các biện pháp thu hút nhân lực, chính sách đãi ngộ, lương bổng phù hợp với công ty, giữ chân người lao động hiện tại, nâng cao vị thế cho công ty.

90p daonhiennhien 03-07-2024 8 4   Download

Quyết định số 431/QĐ-TTg năm 2024 về việc giao kinh phí năm 2024 cho các chương trình, dự án và kinh phí đào tạo cán bộ, học sinh lào sử dụng vốn viện trợ không hoàn lại của chính phủ Việt Nam dành cho chính phủ Lào. Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

15p hoangnhanduc08 28-06-2024 3 2   Download

Quyết định số 135/QĐ-TTg về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

14p khanhchi2540 11-05-2024 9 1   Download

Luận văn "Quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Bolykhamxay, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xác định căn cứ thực tiễn thực hiện chính sách quản lý nhà nước đối với các DNNVV trên địa bàn tỉnh Bolykhamxay, Nước CHDCND Lào; Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách quản lý nhà nước đối với các DNNVV trên địa bàn tỉnh Bolykhamxay, Nước CHDCND Lào.

101p khanhchi0906 01-04-2024 6 3   Download

Bài giảng "Chính sách ngoại thương: Bài 4 - Mô hình các yếu tố chuyên biệt và phân phối thu nhập" bao gồm các nội dung chính sau đây: mô hình các yếu tố chuyên biệt, hàm sản xuất và giới hạn về lao động, sản lượng biên của lao động giảm dần, phân bổ lao động giữa các ngành và mức lương tại điểm cân bằng, tác động phân phối của thương mại,... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

20p kimphuong1144 04-12-2023 8 4   Download

Luận án "Chính sách thu ngân sách Nhà nước đối với đất đai ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề xuất giải pháp hoàn thiện chính sách thu ngân sách Nhà nước đối với đất đai ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, góp phần tăng thu cho NSNN.

145p kimphuong0712 10-08-2023 18 9   Download

Luận án "Chính sách thu ngân sách Nhà nước đối với đất đai ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề xuất giải pháp hoàn thiện chính sách thu ngân sách Nhà nước đối với đất đai ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, góp phần tăng thu cho NSNN.

27p chankora07 12-07-2023 9 5   Download

Luận án "Chính sách thu hút lao động chất lượng cao của Trung Quốc những thập niên đầu thế kỷ XXI và Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các chính sách thu hút lao động chất lượng cao của Trung Quốc trong những thập niên đầu thế kỷ XXI, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.

178p nguyenvanhung2000@gmail.com 05-05-2023 11 6   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận về tạo động lực thúc đẩy người lao động trong các doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu; giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Hải Châu.

122p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: đánh giá nhân lực trong tổ chức công; thù lao nhân lực trong tổ chức công; một số chính sách của Nhà nƣớc về đánh giá, phân loại cán bộ công chức;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p diepvunhi 17-01-2023 43 6   Download

Báo cáo thực hành "Thù lao và phúc lợi tại Công ty Cổ phần May 10" được thực hiện với nội dung gồm 5 chương. Chương 1: Tổng quan chung; Chương 2: Thang bảng lương; Chương 3: Lương thưởng và quy chế trả công lao động; Chương 4: Tổ chức trả công lao động; Chương 5: Chính sách và chế độ của nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết tại đây.

43p phuongyen205 21-12-2022 34 9   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ thu thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội thông qua đãi ngộ tài chính" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường khả năng tạo động lực làm việc cho cán bộ thu thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội thông qua đãi ngộ tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn.

134p phuongtham205 19-12-2022 19 9   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Ban Quản lý dự án lưới điện trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc" phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động, luận văn tập trung đề xuất hệ thống giải pháp và một số kiến nghị tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính cho BQL DALĐ. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn.

121p phuongtham205 19-12-2022 18 7   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC 1 Hà Nội" nghiên cứu thực trạng thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội. Từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm CPC 1 Hà Nội.

105p phuongtham205 19-12-2022 20 8   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thăng Long" nghiên cứu hệ thống hóa những vẫn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động; phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH May Thăng Long thông qua tìm hiểu chế độ, chính sách dành cho người lao động đang được áp dụng tại công ty; thu thập thông tin về đánh giá của nhân viên đối với những chính sách của công ty về tạo động lực cho người lao động.

121p bigdargon07 09-12-2022 19 9   Download