intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Cơ cấu tổ chức lao động

Xem 1-20 trên 553 kết quả Cơ cấu tổ chức lao động
  • Trong phạm vi bài viết, tác giả trình bày một số lý thuyết chính được vận dụng để nghiên cứu vai trò của hệ thống chính trị cơ sở trong xây dựng nông thôn mới, nghiên cứu trường hợp ở Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào, qua đó giúp các chủ thể trong hệ thống chính trị từ trung ương tới cơ sở có những tiêu chí để đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền cơ sở trong thực hiện vai trò xây dựng nông thôn mới hiện nay.

    pdf7p vifilm 11-10-2024 5 1   Download

  • Luận án "Tổ chức và hoàn thiện môi trường kiến trúc cảnh quan các xí nghiệp công nghiệp trong điều kiện Việt Nam" nhằm phân tích tình hình phát triển, kinh nghiệm và xu hướng tổ chức thẩm mỹ và tiện nghi lao động, nghỉ ngơi môi trường kiến trúc cảnh quan các xí nghiệp công nghiệp trên thế giới. Phân tích tình hình tổ chức hoàn thiện thẩm mỹ và tiện nghi môi trường kiến trúc cảnh quan và yêu cầu phát triển trong thời gian tới ở Việt Nam.

    pdf214p lactap 20-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ thuật Công nghệ HTC Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học, thực tiễn và pháp lý của tạo động lực làm việc cho người lao động để phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm đề xuất, kiến nghị và tổ chức thực hiện các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Kỹ thuật Công nghệ HTC Việt Nam trong thời gian tới.

    pdf86p hatrongkim2025 24-03-2025 5 1   Download

  • Chất lượng nội tại của công việc là một chủ đề còn nhiều điểm mới tại các quốc gia đang phát triển, đặc biệt là Việt Nam. Thuật ngữ này có thể được hiểu là mức độ mà một tập hợp các đặc tính nội tại cấu thành nên công việc có thể đáp ứng được các yêu cầu của người lao động và tổ chức. Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu nhằm so sánh chất lượng nội tại của công việc giữa các nhóm nhân viên ngân hàng tại Việt Nam theo các đặc điểm nhân khẩu học khác nhau.

    pdf17p viinuzuka 28-02-2025 6 1   Download

  • Nghiên cứu này, tập trung làm rõ một số nội dung về tăng trưởng xanh, chất lượng nhân lực phục vụ tăng trưởng xanh trong hoạt động trồng trọt trên cơ sở tư liệu của các tổ chức trong và ngoài nước; từ đó, đề xuất các tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực phục vụ tăng trưởng xanh trong hoạt động trồng trọt với đối tượng được đánh giá là nông dân – những người lao động tham gia trực tiếp vào hoạt động trồng trọt, trong đó, tập trung vào đánh giá các thành tố về kiến thức, kĩ năng, thái độ của nhân lực.

    pdf10p vihyuga 20-02-2025 4 1   Download

  • Quyết định điều động nhân sự là văn bản hành chính quan trọng, được ban hành bởi tổ chức hoặc doanh nghiệp, nhằm thay đổi vị trí công tác của người lao động. Văn bản này thường nêu rõ thông tin về người được điều động, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Quyết định điều động là cơ sở pháp lý để người lao động thực hiện công việc tại vị trí mới.

    doc3p tuetuebinhan888 24-02-2025 20 1   Download

  • Luận án Tiến sĩ Chủ nghĩa xã hội khoa học "Giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và thực tiễn về giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay; Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên và những vấn đề đặt ra hiện nay; Yêu cầu và giải pháp chủ yếu giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030.

    pdf215p vinara 15-02-2025 9 3   Download

  • Nghiên cứu này đánh giá tác động của năng lực cơ sở hạ tầng tri thức tới kết quả hoạt động của 482 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả ước lượng theo phương pháp OLS cho thấy tất cả các năng lực của cơ sở hạ tầng tri thức gồm: (1) Văn hóa tổ chức, (2) cơ cấu tổ chức, và (3) công nghệ đều tác động tích cực tới kết quả hoạt động gồm kết quả vận hành và kết quả thị trường.

    pdf10p viwolverine 11-07-2023 14 2   Download

  • "Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Tổ chức thi công và an toàn lao động năm 2023-2024 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang" sau đây sẽ giúp bạn đọc nắm bắt được cấu trúc đề thi, từ đó có kế hoạch ôn tập và củng cố kiến thức một cách bài bản hơn, chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf3p gaupanda072 06-02-2025 5 2   Download

  • Trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay, liên kết hợp tác trong sản xuất hay liên kết trong kinh tế nói chung là tất yếu khách quan, trên cơ sở phát triển hàng hóa và phân công lao động, cạnh tranh trên thị trường. Việc quản lý tổ chức sản xuất kinh doanh theo mô hình liên kết sẽ giúp nhà sản xuất giảm rủi ro các biến động về giá cả thị trường và giảm ảnh hưởng của thời tiết, tạo điều kiện để thâm canh nông nghiệp; Giúp các doanh nghiệp thuận tiện trong việc lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo nguồn hàng xuất khẩu.

    pdf6p vimackenziebezos 29-11-2021 48 3   Download

  • Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm việc dự báo nhu cầu và cung lao động, sau đó lên các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân viên với đúng các kỹ năng vào đúng nơi và đúng lúc.  Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chứ

    ppt28p nguyenthao1669 25-10-2011 264 124   Download

  • Một cách tổng quát nhất, quản lý được xem là quá trình "tổ chức và điều khiển các hoạt động theo những yêu cầu nhất định"[1], đó là sự kết hợp giữa tri thức và lao động trên phương diện điều hành. Dưới góc độ chính trị: quản lý được hiểu là hành chính, là cai trị; nhưng dưới góc độ xã hội: quản lý là điều hành, điều khiển, chỉ huy. Dù duới góc độ nào đi chăng nữa, quản lý vẫn phải dựa những cơ sở, nguyên tắc đã được định sẳn và nhằm đạt được hiệu quả của việc quản lý, tức...

    pdf114p 124357689 14-06-2012 597 198   Download

  • Quyết định số 111/QĐ-BLĐTBXH về việc ban hành danh mục dữ liệu mở của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Căn cứ Nghị định số 62/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;...

    doc31p tuetuebinhan111 23-01-2025 4 2   Download

  • Thông tư số 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Căn cứ Nghị định số 62/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;...

    doc3p tuetuebinhan111 25-01-2025 8 2   Download

  • Thông tư số 1/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Căn cứ Nghị định số 63/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 9 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;...

    doc6p tuetuebinhan111 25-01-2025 4 2   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Giải pháp kiến trúc nhà ở phù hợp với sự chuyển dịch cơ cấu lao động hộ gia đình ở nông thôn vùng Đồng bằng sông Hồng" là đề xuất giải pháp tổ chức không gian nhà ở phù hợp với sự chuyển dịch cơ cấu lao động ở nông thôn mà vẫn đảm bảo các yếu tố về công năng, thẩm mỹ, kinh tế, có tính phổ biến ở nông thôn vùng ĐBSH.

    pdf153p myhouse04 16-01-2025 4 1   Download

  • 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thoả mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục đích của tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.

    doc27p thienlypro90 08-06-2011 4283 777   Download

  • Thù lao lao động: là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức. Cơ cấu thù lao lao động gồm 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích, các phúc lợi.

    pdf47p cuocsongtuoidep_lp 26-07-2011 657 103   Download

  • Vai trò Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Nhiệm vụ của cán bộ quản trị kinh doanh 1. Vai trò Cán bộ quản trị kinh doanh là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của hoạt động kinh doanh và của đường lối phát triển kinh tế của đất nước. 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Cán bộ quản trị kinh doanh xét về mặt tổ chức lao đông nói chung là cầu nối liền các yếu tố bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp...

    pdf0p muaythai9 15-11-2011 112 12   Download

  • Kết cấu hạ tầng : là một tổ hợp các cơ sở của các ngành được tổ chức, bố trí trên một vùng lãnh thổ để phục vụ cho quá trình tái sản xuất mở rộng, phục vụ cho đời sống của dân cư, phục vụ cho an ninh quốc phòng. Cũng có thể kết cấu hạ tầng là tổng thể các ngành và các loại hình hoạt động phục vụ quá trình sản xuất xã hội nhằm đảm bảo tính liên tục của các chu chuyển kinh tế trong nền kinh tế quốc dân, là cơ sở để cho sản xuất và sức lao động...

    doc28p minhhienphan 21-02-2012 302 52   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
350=>2