Công cụ quản trị hệ thống
-
Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Việt Á, chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu với mục đích tìm kiếm ra những khe hở rủi ro trong cấu trúc tổ chức, quy trình cấp xét tín dụng, các công cụ đo lường, nhận dạng và kiểm soát rủi ro của Ngân hàng TMCP Việt Á – Chi nhánh Đà Nẵng, và bằng những lý luận để đưa ra những giải pháp nhằm hạn chế những khiếm khuyết trong cấu trúc, quy trình và hệ thống kiểm soát.
103p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Mở rộng kinh doanh phái sinh tiền tệ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Quảng Ngãi" trình bày hệ thống hóa lý luận cơ bản về kinh doanh phái sinh tiền tệ tại ngân hàng thương mại; phân tích, đánh giá thực trạng mở rộng kinh doanh phái sinh tiền tệ tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – CN Quảng Ngãi; đề xuất hệ thống giải pháp và kiến nghị nhằm mở rộng kinh doanh phái sinh tiền tệ tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – chi nhánh Quảng Ngãi.
121p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.
98p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ; Từ đó đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ trong thời gian tới.
113p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
178p myhouse00 26-10-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu hoạt động Marketing Online tại Công ty TNHH Phương Nam Digital" là hệ thống hóa một số vấn đề có tính chất lý luận và thực tiễn về marketing online. Trên cơ sở đó, đánh giá và phân tích thực trạng về chính sách marketing online của Công ty TNHH Phương Nam Digital. Từ đó đưa ra được các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách marketing online của Công ty TNHH Phương Nam Digital.
107p xuanphongdacy09 28-09-2024 21 7 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu hoạt động marketing online tại Công ty Eagle Usa Việt Nam" được thực hiện nhằm mục tiêu hệ thống hóa một số vấn đề có tính chất lý luận và thực tiễn về marketing online. Trên cơ sở đó, đánh giá và phân tích thực trạng về chính sách marketing online của công ty TNHH Eagle USA Việt Nam. Từ đó đưa ra được các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách marketing online của công ty TNHH Eagle USA Việt Nam.
64p xuanphongdacy09 28-09-2024 11 4 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm hệ thống lại các lý thuyết để xây dựng cơ sở lý luận cho vững chắc; thu thập số liệu cụ thể, rõ ràng để thấy được thực trạng từ đó phân tích và đưa ra những giải pháp cần thiết để hoàn thiện công tác marketing tại công ty.
68p xuanphongdacy08 28-09-2024 1 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược làm tiền đề để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, xây dựng chiến lược và đưa ra những giải pháp cụ thể. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến môi trường hoạt động kinh doanh bất động sản, hoạt động kinh doanh của công ty từ đó kết hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty cổ phần Nhà Việt Nam để đưa ra được những giải pháp chiến lược hiệu quả cho công ty.
99p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ phân phối và các yếu tố tác động đến chất lượng dịch vụ phân phối; phân tích thực trạng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty PSD; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phân phối sản phẩm của Công ty cổ phần dịch vụ phân phối tổng hợp dầu khí (PSD)
65p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 1 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản và thực trạng công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại trung tập kinh doanh VNPT Hà Nội, luận văn "Công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Hà Nội" đề xuất hệ thống các giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Hà Nội.
125p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Phân tích doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại Công ty cổ phần Ô tô Sông Hàn" sẽ hệ thống hóa những vấn đề lý luận về kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp thương mại, từ đó tìm hiểu về nguồn Doanh thu và Chi phí phát sinh trong công ty cũng như các nhân tố tác động trực tiếp, gián tiếp đến doanh thu, chi phí trong kỳ kế toán cụ thể (năm 2017-2019).
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty cổ phần Dệt may 29/03" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của nhân viên, xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của nhân viên ngành Công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.
105p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai - Kom Tum" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian tới.
122p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp marketing cho sản phẩm rau, hoa, quả xứ lạnh của Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất và dịch vụ Thiện Mỹ Kom Tum" đã hệ thống hóa những lý luận về chính sách marketing; thực hiện phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh, các hoạt động marketing đã áp dụng trong thời gian qua; đề xuất giải pháp marketing cho sản phẩm rau, hoa, quả xứ lạnh.
116p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của công dân đối với dịch vụ hành chính công tại huyện Lào Ngam, tỉnh Salavan, nước CHDCND Lào" trình bày tổng quan cơ sở lý thuyết về sự hài lòng người dân và đưa ra các mô hình lý thuyết; hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự hài lòng người dân và đưa ra các mô hình lý thuyết. Xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công; xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về lòng trung thành của nhân viên; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp hiện nay; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung; đề xuất một số kiến nghị để điều chỉnh về lòng trung thành của nhân viên nhằm có những định hướng nhằm nâng cao khả năng quản trị.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng, tại thành phố Kon Tum" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên; tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng, tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; đề xuất mô hình nghiên cứu, xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; khảo sát, đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên, qua đó kiểm định thực nghiệm mô hình nghiên cứu.
111p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận của khách hàng về dịch vụ thẻ ATM của Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - chi nhánh Kon Tum" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về giá trị cảm nhận và các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận của khách hàng; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận của khách hàng cá nhân sử dụng dịch vụ thẻ ATM tại Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - chi nhánh Kon Tum; ... Mời các bạn cùng tham khảo.
116p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 2 Download