Công tác quản trị danh mục

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của quản trị rủi ro doanh nghiệp đối với giá trị doanh nghiệp tại các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại Việt Nam. Dựa trên lý thuyết về quản trị rủi ro doanh nghiệp và khuôn khổ Quản trị rủi ro doanh nghiệp của COSO 2017, nhóm tác giả đã xây dựng thang đo đánh giá mức độ thực hiện quản trị rủi ro doanh nghiệp dựa trên 14 tiêu chí phản ánh tích hợp các yếu tố trong quản trị rủi ro của một doanh nghiệp.

13p vinarutobi 06-05-2025 5 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu mối quan hệ giữa danh tiếng trường đại học, tính cách thương hiệu, gắn kết thương hiệu và lòng trung thành của sinh viên trường Đại học Công nghiệp Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định mức độ tác động của các yếu tố danh tiếng trường đại học, tính cách thương hiệu, gắn kết thương hiệu tới lòng trung thành của sinh viên; Xác định mức độ tác động sự hài lòng của sinh viên tới lòng trung thành của họ; Đề xuất một số giải pháp nâng cao danh tiếng trường, tính cách thương hiệu và gắn kết thương hiệu từ đó làm gia tăng lòng trung thành củ...

125p vinarutobi 06-05-2025 18 3   Download

Chuẩn mực kế toán công Việt Nam số 12 hướng dẫn nguyên tắc ghi nhận, đánh giá và trình bày hàng tồn kho trong đơn vị kế toán công. Tài liệu quy định cách xác định giá trị, hao hụt và dự phòng giảm giá hàng tồn. Mời các bạn cùng tham khảo chuẩn mực này để quản lý hàng tồn kho chính xác và hiệu quả!

14p tinhtamdacy999 24-04-2025 2 1   Download

Quy định chuẩn mực kiểm toán nhà nước số 300 quy định về nguyên tắc và phương pháp kiểm toán hoạt động nhằm đánh giá hiệu quả, hiệu lực và tính kinh tế của các hoạt động quản lý công. Tài liệu là công cụ hữu ích để nâng cao năng suất và cải tiến hoạt động quản trị nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo chuẩn mực này để tối ưu hóa hiệu quả kiểm toán hoạt động.

15p tinhtamdacy999 24-04-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng và Nhân lực Việt Nam.

105p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ khái niệm về đãi ngộ cho nhân viên làm việc tại doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh; đưa ra các đề xuất, biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết bị điện Phương Anh.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 4 3   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Sông Đà 2, qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá năng lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Sông Đà 2.

101p nienniennhuy55 24-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến công tác hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; tổ chức hoạch định nguồn nhân lực của nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy trong thời gian tới.

117p tinhtamdacy888 23-04-2025 5 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về thương hiệu và phát triển thương hiệu trong nền kinh tế thị trường; đánh giá thực trạng tình hình kinh doanh và công tác quản lý, phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng thời gian qua (2008-2010); đề xuất các giải pháp để phát triển thương hiệu Vinatex Đà Nẵng trong giai đoạn 2011-2020.

105p tinhtamdacy888 23-04-2025 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình giao thông 5" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011; trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.

105p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ xã, phường của huyện Điện Bàn - tỉnh Quảng Nam" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị nói chung và cán bộ công chức xã, phường nói riêng; đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ xã, phường tại huyện Điện Bàn - tỉnh Quảng Nam tại huyện trong thời gian vừa qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ xã, phường tại huyện Điện Bàn - tỉnh Quảng Nam.

88p tinhtamdacy888 23-04-2025 2 1   Download

Bài viết tập trung phân tích vai trò của việc phát huy tinh thần trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân trong công tác tinh gọn tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị. Bài viết đánh giá sự cần thiết của việc lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để thực hiện mục tiêu này, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và cải cách bộ máy nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

5p visarada 28-04-2025 3 1   Download

Bài giảng Sử dụng thuốc trong điều trị viêm phổi, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể trình bày được cách đánh giá và phân tầng nguy cơ bệnh nhân trong điều trị viêm phổi mắc phải cộng đồng (CAP), viêm phổi mắc phải bệnh viện (HAP) và viêm phổi liên quan đến thở máy (VAP); Trình bày được nguyên tắc sử dụng kháng sinh trong điều trị CAP, HAP và VAP;...Mời các bạn cùng tham khảo!

52p laphongkim0906 24-04-2025 5 1   Download

Động lực học tập (ĐLHT) là một trong những yếu tố chính và quan trọng tác động đến kết quả học tập của sinh viên. ĐLHT của sinh viên phản ánh mức độ định hướng, tập trung và nỗ lực của sinh viên trong quá trình học tập những nội dung của môn học. Bài viết này được thực hiện nhằm tìm ra và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực học tập của sinh viên ngành Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Thuỷ lợi.

3p vimaito 11-04-2025 4 1   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 1 - Những cơ sở Quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể giải thích được QTNNL là gì và mối quan hệ với công tác quản trị khác trong DN; Chỉ ra được tại sao QTNNL quan trọng đối với tất cả nhà quản lý; Nắm được các chức năng chính của QTNNL và của bộ phận nhân sự; Hiểu được các chỉ tiêu đánh giá chất lượng QTNNL; Biết được các quan điểm về trách nhiệm QTNNL và đạo đức trong quản trị con người;...

11p trantrongkim2025 14-04-2025 9 3   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của việc áp dụng IFRS đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết thông qua mức độ công bố thông tin và quản trị lợi nhuận" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá ảnh hưởng của việc áp dụng IFRS đối với HQHĐ của DNNY tại một số quốc gia Đông Nam Á.

33p vihashirama 11-04-2025 3 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Đánh giá tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá tác động của cấu trúc KSNB đến sự hữu hiệu của KSNB trong các ĐVSN công lập tại Việt Nam và việc đánh giá có xét đến biến điều tiết tác động đến mối quan hệ này trong điều kiện phù hợp với đặc điểm thể chế chính trị, đặc tính tổ chức của ĐVSN công lập.

28p vihashirama 11-04-2025 5 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi chia sẻ thông tin về trải nghiệm chăm sóc sức khỏe thông minh của người dùng" trình bày các nội dung chính sau: Đo lường mức độ ảnh hưởng của các thành phần lợi ích và rủi ro đến trải nghiệm chăm sóc sức khỏe thông minh; Phân tích vai trò trung gian của trải nghiệm người dùng giữa các đặc điểm chăm sóc sức khỏe thông minh và hành vi chia sẻ thông tin; Đánh giá tác động của năng lực cá nhân đối với trải nghiệm và chia sẻ thông tin của người dùng; Đề xuất một số hàm ý cho nhà quản trị trong ngành chăm sóc sức khỏe.

239p vihashirama 11-04-2025 7 2   Download

Mục đích nghiên cứu nhằm tìm ra giải pháp chủ yếu quản trị nguồn nhân lực tại tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang. Nghiên cứu này đã thu thập các tư liệu, số liệu có liên quan để đánh giá, phân trích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tìm ra những ưu điểm, tồn tại hạn chế và nguyên nhân. Tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nghiên cứu sử dụng số liệu phân tích được thu thập từ năm 2021 đến năm 2023.

6p gaupanda085 02-04-2025 16 1   Download