Công tác thanh tra lao động

Bài viết tập trung phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến cường độ năng lượng tại thành phố Đà Nẵng ở phạm vi các doanh nghiệp và đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng. Bằng việc sử dụng dữ liệu điều tra khảo sát doanh nghiệp năm 2020 và sử dụng mô hình hồi quy phân vị QR, phân tích BMA (Bayesian Model Average), nghiên cứu cho thấy rằng, các yếu tố quyết định, cụ thể là cường độ lao động, cường độ tài sản cố định, cường độ khấu hao tài sản cố định, tỉ suất vốn - lao động có tác động dương với cường độ năng lượng.

10p gaupanda053 19-09-2024 2 1   Download

Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay công tác tổ chức trả công lao động đã và đang được các nhà quản lý quan tâm hàng đầu bởi nó có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện có hiệu quả mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của mọi cơ quan, doanh nghiệp. Trong các doanh nghiệp ở mọi thành phần kinh tế khác nhau của nền kinh tế thị trường có rất nhiều loại lao động khác nhau, tính chất vai trò của từng loại lao động đối với mỗi quá trình sản xuất kinh...

29p vtchung123 18-03-2013 199 39   Download

Dựa trên cơ sở dữ liệu điều tra phân tích những yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thép Seah Việt Nam, đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu nâng cao động lực làm việc cho người lao động, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, cải thiện năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp công ty có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, trung thành và cống hiến. Qua đó là phương tiện giúp công ty đạt được mục tiêu phát triển bền vững và kết quả sản xuất kinh doanh đề ra.

98p nienniennhuy11 31-12-2024 5 2   Download

Luôn ghi nhớ và tuân theo các mục tiêuđã đề ra trong suốt quá trình dự án. - Cập nhật thông tin từ tất cả các Stakeholders (là những người có liên quan, dính líu hoặc bị tác động bởi các hoạt động của dự án)để tránh mâu thuẫn về mặt lợi ích sau này - Lập kế hoạch dự án theo cách trả lời các câu hỏi như: phải làm những gì ? Ai làm ? Bao nhiêu ? Khi nào ? Làm nhưthế nào ? … -Đừng lập thời gian biểu cho bất kỳ công việc nào có thời gian nhiều...

30p henchidaubung 29-08-2013 67 10   Download

Bài giảng gồm 10 chương, bao gồm: Chương I - Cơ sở, bản chất, nguyên tắc, phương pháp, mục tiêu và chức năng quản lý; chương II - Kết cấu quản lý và nguyên lý hiện đại; hệ thống tổ chức quản lý thể dục thể thao; chương III - Cán bộ quản lý; tổ chức lao động của người lãnh đạo thể dục thể thao; chương V - Hoạt động quản lý; chương VI - Hoạt động chỉ đạo - kiểm tra và tuyên truyền; chương VII - Quản lý công tác giáo dục thể chất trong nhà trường; chương VIII - Quản lý công tác tt thành tích cao và thi đấu ở Việt Nam; chương IX - Quản lý công tác TDTT quần chúng; chương X - Cơ cấu tổ chức thể ...

73p lalala03 18-11-2015 634 50   Download

BÀI 4: TỪ TƯỢNG HÌNH,. TỪ TƯỢNG THANH.. KIỂM TRA BÀI CŨ...Câu 1: Thế nào là trường từ vựng ?.a) Là tập hợp những từ có chung cách phát âm..b) Là tập hợp những từ cùng từ loại ( danh từ, động. từ…).c) Là tập hợp các từ có ít nhất một nét chung về. nghĩa..d) Là tập hợp các từ có chung nguồn gốc ( thuần. Việt, Hán Việt…).. KIỂM TRA BÀI CŨ...Câu 2: Những từ “trao đổi, buôn bán, sản xuất.” được xếp vào trường từ vựng nào ?. a) Hoạt động văn hoá.. b) Hoạt động kinh tế.. c) Hoạt động chính trị.. d) Hoạt động xã hội...

22p anhtrang_99 07-08-2014 441 24   Download

NGỮ VĂN 8...BÀI 13: DẤU NGOẶC ĐƠN. VÀ DẤU HAI CHẤM.. KIỂM TRA BÀI CŨ.1.Giữa các vế câu trong câu ghép thường có. quan hệ về ý nghĩa như thế nào ?. Giữa các vế câu của câu ghép thường có quan. hệ về ý nghĩa khá chặt chẽ; đó là các quan hệ. nguyên nhân, điều kiện, tương phản, tăng. tiến, lựa chọn, bổ sung, tiếp nối, đồng thời,. giải thích...2. Xác định quan hệ ý nghĩa giữa các. vế câu trong câu ghép sau:.- Nắng vừa nhạt, sương đã buông nhanh... A. Nguyên nhân – kết quả. B. Điều kiện – kết quả. C. Tương phản. D. Bổ sung..I.Dấu ngoặc đơn:.1.Tìm hiểu ví dụ:.

27p binhminh_11 07-08-2014 421 24   Download

Sức khỏe bộ đội là một trong những yếu tố cơ bản quan trọng tạo nên sức mạnh Quân đội đáp ứng với nhiệm vụ đội quân chiến đấu, đội quân công tác, đội quân lao động sản xuất. Khám phúc tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự là việc thực hiện khám, phân loại, kết luận lại sức khỏe đối với chiến sỹ mới nhập ngũ vào quân đội. Mời các bạn cùng tham khảo "Khám sàng lọc bệnh lý tiêu hóa trong khám tuyển nghĩa vụ quân sự - BS.

23p kimphuong555 12-04-2023 13 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra tại huyện Nóng Bộc tỉnh Khăm Muộn nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào giai đoạn 2024 -2030" là nghiên cứu công tác nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra tại huyện Nóng Bộc tỉnh Khăm Muộn nước CHDCND Lào, từ đó đưa ra các giải pháp và phương hướng để hoàn thiện hơn nữa công tác cải cách hành chính.

70p sanhobien09 01-11-2024 7 3   Download

Sáng kiến "Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Trường THCS Minh Châu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm báo cáo kịp thời số liệu tổng hợp về chế độ tiền lương, công tác nâng lương, các khoản phụ cấp và các khoản trích nộp theo lương trên phần mềm MiSa; Giúp kế toán thao tác tự động hóa trong công tác chi trả lương cho người lao động của tháng đó nhằm giảm được thời gian làm việc ghi chiếp bằng tay.

19p khanhchi2590 10-06-2024 18 5   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cảng Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác trả lương cho NLĐ trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Cảng Đà Nẵng, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Cảng Đà Nẵng.

143p runthenight06 31-01-2023 14 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quảng Nam" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quảng Nam; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quảng Nam.

105p starandsky02 10-01-2023 13 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hữu Hay" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng công tác trả lương tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay; đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay trong thời gian đến.

26p bigdargon06 15-12-2022 23 4   Download

Báo cáo "Kế toán phải trả người lao động tại công ty TNHH dịch vụ kế toán Trí Cần" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phản ánh thực tế hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương tại doanh nghiệp. Phân tích biến động khoản mục phải trả người lao động, và tình hình tài chính của công ty. Đề ra nhận xét chung về thực trạng tại doanh nghiệp và đưa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán phải trả người lao động và tình hình tài chính của công ty.

137p matroicon2510 06-12-2022 40 15   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn quận Sơn Trà thành phố Đà Nẵng" là hệ thống hoá cơ sở lý luận về giải quyết việc làm; đánh giá được thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ở quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng để thấy được những kết quả đã đạt được và những hạn chế của công tác này trong thời gian qua; đưa ra được giải pháp nhằm đẩ mạnh giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn quận Sơn Trà trong tương lai.

119p unforgottennight07 01-10-2022 21 5   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và điều tra, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở Trung tâm KTTH Hướng nghiệp - Dạy nghề Thanh Miện, tỉnh Hải Dương, luận văn đề xuất giải pháp tăng cường quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở Trung tâm KTTH Hướng nghiệp - Dạy nghề Thanh Miện trên địa bàn huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương.

110p bakerboys03 02-05-2022 43 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, chính sách tạo động lực cho NLĐ. Tìm hiểu các chính sách và giải pháp hiện tại mà công ty đang áp dụng để tạo động lực thúc đẩy NLĐ. Tiến hành điều tra ý kiến NLĐ về công tác tạo động lực thúc đẩy NLĐ tại công ty. Đề xuất giải pháp để giúp công ty tạo ra động lực thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc đem lại hiệu quả tốt nhất cho công ty.

26p tabicani 24-09-2021 32 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá được thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ở quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng để thấm được những kết quả đã đạt được và những hạn chế của công tác nào trong thời gian qua. Đưa ra được giải pháp nhằm đẩ mạnh giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn quận Sơn Trà trong tương lai.

26p tabicani12 21-09-2021 24 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác trả lương tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay trong thời gian đến

26p chuboxinhxan 17-09-2021 42 7   Download

Bài nghiên cứu này hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về hoạt đông thanh tra của Ngân hàng Nhà nước; Phân tích, đánh giá thực trạng công tác thanh tra ngân hàng của Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Lào Cai đối với các ngân hàng thương mại trên địa bàn; Đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm tăng cường công tác thanh tra của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo!

137p pulpfiction 12-09-2021 21 7   Download