Công ty trách nghiệm

Luận văn "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc" được nghiên cứu với mục tiêu nhằm làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, từ đó phân tích, đánh giá công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thí nghiệm điện Miền Bắc và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty.

127p anhtuan0612 04-06-2024 25 11   Download

Báo cáo "Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp Liang Chi II Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm rút ra những kinh nghiệm riêng cho mình khi bước vào cuộc sống sẽ trở thành những nhân viên kế toán có khả năng hiểu biết. Dựa vào kinh nghiệm thực tập tại công ty và những kiến thức đã học ở trường, qua đó có thể rút ra những ưu nhược điểm của quá trình phân tích tình hình tài chính, đồng thời đưa ra một số kinh nghiệm của riêng mình nhằm giúp một phần nào đó cho công ty.

121p matroicon2510 06-12-2022 40 14   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Chất lượng nhân lực ở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam" trình bày lý luận về chất lượng nhân lực ở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam và bài học kinh nghiệm; Thực trạng chất lượng nhân lực ở Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt; Quan điểm và giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực ở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên dịch vụ mặt đất sân bay Việt nam đến năm 2030.

209p viporsche 25-10-2022 27 9   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Kế toán tiền mặt tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Mô Tô An Thành" là tìm hiểu và nghiên cứu công tác kế toán tiền mặt tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Mô Tô An Thành. So sánh giữa lý thuyết và thực tiễn. Tiếp thu kinh nghiệm và nâng cao kiến thức cho bản thân.

112p dongcoxanh2510 25-10-2022 28 15   Download

Báo cáo môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) giới thiệu đến các bạn những nội dung về Cơ sở lý thuyết về đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp; Phân tích thực trạng của công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS).

20p vantuannguyen01 13-11-2021 274 25   Download

Mục tiêu của đề tài là thu hoạch được kinh nghiệm và những kiến thức thực tế nhất từ việc trải nghiệm suốt quá trình thực hiện một chiến dịch Marketing cho một sản phẩm mới của một công ty; nắm rõ những bước cơ bản trong quá trình thực hiện và triển khai kế hoạch; tìm hiểu thêm về chiến lược Marketing đối với một sản phẩm có giá trị cao như nhà cửa, đất đai… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

63p closefriend08 10-11-2021 76 11   Download

Kết quả của đề tài lầ cung cấp thêm thông tin mang hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp đang và có ý định CBTTTNXH. Sự hiểu biết về mối quan hệ giữa nhân tố QTCT, cụ thể, ảnh hưởng của cấu trúc sở hữu và thành phần hội đồng quản trị (HĐQT) đến mức độ CBTTTNXH. Từ đó, giúp nhà quản trị đưa ra những quyết định chiến lược liên quan đến vấn đề CBTTTNXH của doanh nghiệp, hướng đến phát triển bền vững.

100p thiennhaikhach08 05-08-2021 26 9   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố: Tính độc lập, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm của kiểm toán viên đến chất lượng kiểm toán BCTC. Đồng thời, xác định nhân tố nào trong 3 nhân tố trên ảnh hưởng lớn nhất đến chất lượng kiểm toán dựa trên kết quả khảo sát thực tế, dưới góc nhìn của các KTV tại các CTKT độc lập tại Tp. HCM, từ đó làm cơ sở đề xuất các giải pháp cần tập trung nhằm nâng cao chất lượng kiểm toán BCTC tại Tp. HCM hiện nay nói riêng cũng như chất lượng kiểm toán BCTC tại VN nói chung.

89p sonhalenh05 09-05-2021 55 9   Download

Nhân viên thiết kế đồ họa chịu trách nhiệm lên kế hoạch và thực hiện công tác thiết kế theo định hướng marketing của Phòng; Quản lý các tài liệu hình ảnh liên quan đến thương hiệu và công ty; Phối hợp với các cá nhân, bộ phận khác thực hiện các công tác liên quan đến lĩnh vực thiết kế, truyền thông của công ty; Báo cáo tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm các kế hoạch, chương trình thực hiện; Chủ động sáng tạo hình ảnh, thông điệp quảng cáo khuyến mãi theo định hướng truyền thông marketing thương hiệu.

2p lanjingyi 17-03-2020 68 7   Download

Nhân viên công nghệ chịu trách nhiệm phân tích mẫu từ nguyên liệu mới được chuyển từ bộ phận nhận mẫu -> đánh giá qui trình công nghệ, các thiết bị có sẵn đề xuất cải tiến; Đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất dựa trên thiết bị và năng lực hiện có của công ty; Theo dõi tiến độ – chất lượng các phương án đã triển khai thử nghiệm -> lập báo cáo kết quả thử nghiệm, theo dõi kết quả triển khai tại xưởng sản xuất...

1p lanjingyi 17-03-2020 59 4   Download

Cộng tác viên Content Marketing chịu trách nhiệm viết bài PR cho các kênh marketing của công ty: website, fanpage, tạp chí,...; Lên ý tưởng content nổi bật, thu hút, tạo sự quan tâm của khách hàng; Liên tục thử nghiệm và viết các các nội dung độc, lạ và viral cho blog, video, infographic, vlog, live stream để tạo dựng cộng đồng xoay quanh các sản phẩm và dịch vụ của công ty...

1p lanjingyi 17-03-2020 38 2   Download

Phó Giám đốc sản xuất phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại xí nghiệp; Lập kế hoạch sản xuất của xí nghiệp căn cứ kế hoạch và lịch sản xuất của công ty; Nghiên cứu, tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng, chất lượng), tổ chức sản xuất, điều độ sản xuất, sản xuất thử nghiệm, lao động; Phối hợp các đơn vị trong xí nghiệp để triển khai sản xuất các mặt hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời báo cáo tình hình và có đề xuất phù hợp với Giám...

1p lanjingyi 11-03-2020 67 6   Download

Nhân viên kỹ thuật xí nghiệp sản xuất chịu trách nhiệm tổ chức hệ thống kỹ thuật, thiết kế thử nghiệm của toàn XN hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý tiêu chuẩn ISO 9001:2000; Kiểm tra, đánh giá tình hình quản lý kỹ thuật của từng Xưởng sản xuất; Xây dựng các phương án và triển khai thử nghiệm các mặt hàng mới, các mặt hàng cải tiến; Thiết kế các mặt hàng có nguyên liệu mới, xuất khẩu; Tham mưu cho Ban Giám Đốc về công tác kỹ thuật chất lượng, chiến lược phát triển các mặt hàng mới...

2p lanjingyi 11-03-2020 62 3   Download

Nhân viên kỹ thuật ca chịu trách nhiệm thực hiện đúng nội quy lao động của công ty, xí nghiệp, thực hiện chế độ bàn giao ca; Nắm vững cấu tạo, tính năng, tác dụng, vận hành và thao tác được trên các thiết bị công nghệ, thí nghiệm; Hướng dẫn vận hành thiết bị công nghệ trên toàn dây chuyền cho công nhân công nghệ theo qui trình vận hành thiết bị đã ban hành. Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị, tránh những sự cố hư hỏng do vận hành sai qui trình...

5p lanjingyi 11-03-2020 54 2   Download

Nhân viên thí nghiệm chịu trách nhiệm nắm vững cấu tạo, tính năng, tác dụng, vận hành và thao tác được trên các thiết bị thí nghiệm được phân công; Thực hiện đúng nội quy lao động của công ty, xí nghiệp, chế độ bàn giao ca; Sử dụng thành thạo máy vi tính, có thể giải quyết sự cố máy tính đơn giản; Thực hiện đúng qui trình kiểm tra thử nghiệm và hướng dẫn kiểm tra thử nghiệm; Kiểm tra chỉ tiêu cơ lý bán thành phẩm và thành phẩm theo quy định...

1p lanjingyi 11-03-2020 65 4   Download

Mục tiêu của đề tài là khảo sát đánh giá hiệu giá kháng thể sau khi tiêm vắcxin Nectiv Forte với liều tiêm là 0,15 ml phòng bệnh Newcastle trên đàn gà Lương Phượng từ lúc tiêm chủng đến 57 ngày tuổi. Thí nghiệm được tiến hành từ tháng 2 đến tháng 4 năm 2019, tại trại chú Chung ở ấp Đuôi Chuột, xã Tân Lập, huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương. Xét nghiệm mẫu máu bằng phản ứng HA, HI tại phòng thí nghiệm Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại An Phú Tiên.

63p chekienvan 15-10-2019 105 21   Download

Quy chế thanh toán tiền lương được xác định căn cứ vào khả năng hoàn thành những công việc được giao, vào khả năng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, vào ý thức trách nhiệm, tính tự giác và sẵn sàng đảm đương công việc ở từng vị trí công việc tại Công ty. Xác định năng lực thực tế còn dựa vào quá trình công tác đóng góp xây dựng đơn vị của từng người.

13p lottexylitol 18-07-2019 57 4   Download

Trưởng phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất, vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra, tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty, đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 90 6   Download

Một trong những vấn đề cần thực hiện là các doanh nghiệp Việt Nam (nói chung) và các doanh nghiệp của tỉnh An Giang (nói riêng) phải áp dụng một số tiêu chuẩn quốc tế nhất định để các sản phẩm của Việt Nam có sức cạnh tranh cao trên thị trường thế giới, đảm bảo phát triển bền vững.

20p mytrung83 19-04-2017 158 27   Download

Mời các bạn tham khảo luận văn Thạc sỹ Quản lý kinh tế: Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc sau đây để hiểu rõ hơn về cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, từ đó phân tích, đánh giá công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thí nghiệm điện Miền Bắc và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty.

120p namhoang39 01-06-2015 754 322   Download