Đánh giá công việc

Mời các bạn cùng tham khảo Bộ tài liệu KPI dành cho doanh nghiệp mà TaiLieu.VN tổng hợp dưới đây. KPI là cụm từ viết tắt của Key Performance Indicator, đây là chỉ số đánh giá hiệu suất công việc của cá nhân/phòng ban trong tổ chức/công ty. Thông qua chỉ số này, doanh nghiệp có thể đánh giá toàn bộ hoạt động của công ty có đang phát triển theo đúng định hướng đã vạch ra và có đạt hiệu quả như mong đợi hay không? Vậy làm thế nào để xây dựng một bộ KPI đạt chất lượng? Cùng tham khảo bộ tài liệu dưới đây nhé.

101 tài liệu 3518 lượt tải   Download

Quy trình đánh giá công việc nhân viên nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV. Kết quả công việc của một chức danh có thể thể hiện qua cả hai chỉ tiêu hoặc một trong hai chỉ tiêu, trong đó các cấp quản lý sẽ chủ yếu áp dụng theo chỉ tiêu (quản lý theo mục tiêu), các cấp nhân viên sẽ chủ yếu áp dụng theo lĩnh vực (quản lý theo quá trình).

8p lottexylitol 18-07-2019 108 10   Download

KPI đánh giá công việc được xác định dựa trên các số liệu về tỷ lệ nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ, tỷ lệ nhân viên hoàn thành 100 % công việc, tỷ lệ nhân viên có thái độ tốt trở lên, tỷ lệ mức độ vi phạm nội quy..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.

2p vrohtovitamin 18-06-2019 121 9   Download

Chỉ tiêu đánh giá công việc phòng Hành chính nhân sự gồm các chỉ tiêu về quy trình nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo hội nhập, thủ tục hành chính nhân sự, chính sách chế độ đãi ngộ, phát triển nhân lực..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

65p vrohtovitamin 18-06-2019 207 15   Download

KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng, dưới đây là Mẫu Đánh giá công việc theo KPI của một số bộ phận, mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp.

2p vrohtovitamin 18-06-2019 157 7   Download

Mẫu KPI đánh giá nhân viên gồm các chỉ tiêu theo dõi và đánh giá về hiệu quả hoàn thành công việc, cách thức và thái độ thực hiện công việc, chỉ số phát triển năng lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

76p lottexylitol 18-07-2019 364 62   Download

Bảng đánh giá công việc nhân viên giúp đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơ bản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể ra quyết định về vấn đề thăng tiến và tiền lương của nhân viên.

1p lottexylitol 18-07-2019 45 2   Download

Vào cuối kỳ hoặc năm, các doanh nghiệp đều tiến hành đánh giá nhân viên chính để làm cơ sở để xác định chế độ lương thưởng. Vì vậy, để công việc đánh giá trở nên thuận lợi và có hiệu quả hơn mời các bạn cùng tham khảo Biểu mẫu đánh giá công việc nhân viên theo quý, năm được chia sẻ dưới đây. Chúc các bạn thành công!

3p lottexylitol 18-07-2019 91 3   Download

Đánh giá nhân viên là một công việc cần thiết và rất quan trọng đối với nhà quản lý tài ba, bởi phía sau những nhà quản lý giỏi là một đội ngũ nhân viện xuất sắc. Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên theo tuần hi vọng sẽ là căn cứ hữu ích giúp bạn đánh giá hiệu suất nhân viên hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo!

1p lottexylitol 18-07-2019 88 2   Download

Bảng đánh giá công việc là đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Mời các bạn cùng tham khảo các mẫu đánh giá thực hiện công việc dưới đây.

2p lottexylitol 18-07-2019 114 1   Download

Bảng tổng hợp đánh giá công việc cần phải nêu rõ được các công việc đã thực hiện và những đánh giá so với bản kế hoạch dự kiến hay đánh giá quá trình làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo Mẫu Bảng tổng hợp đánh giá công việc để phục vụ cho công tác. Chúc các bạn thành công!

2p lottexylitol 18-07-2019 68 1   Download

Tham khảo ngay "Biên bản đánh giá công việc" để có thể nắm rõ được các nội dung cần đánh giá khi đánh giá hiệu quả công việc nhé các bạn. Ngoài ra, để tham khảo thêm nhiều Biểu mẫu khác, các bạn vui lòng ghé xem tại Bộ tài liệu Xây dựng Đội ngũ Bán hàng Chuyên nghiệp. 

1p chuabietbo 17-04-2010 481 125   Download