Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp

Đề tài "Phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang" trình bày những lý luận cơ bản về phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Thương mại; thực trạng công tác phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang; một số giải pháp nhằm phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang.

99p dianmotminh08 09-09-2024 5 1   Download

Trên cơ sở lý luận và phân tích đánh giá thực trạng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở các Trung tâm GDNN-GDTX trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, luận văn "Quản lý hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long" đề xuất các biện pháp quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn tại địa phương.

127p xuanphongdacy00 24-08-2024 5 2   Download

Luận văn nhằm phân tích rõ thực trạng nguồn nhân lực hiện tại ở Bắc Ninh. Từ đó đưa ra một số định hướng giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn của Bắc Ninh trong thời gian tới.

90p guitaracoustic01 03-12-2021 23 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu, vận dụng chủ nghĩa Mác-Lênin và quan điểm đổi mới củaĐảng về sự cần thiết, nội dung và điều kiện, tiền tề đẩy mạnh công nghiệphóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trong bối cảnh cuộc cách mạngkhoa học công nghệ 4.0 và xu hướng hội nhập kinh tế quốc hiện nay; phântích, đánh giá thực trạng ứng dụng công nghệcao trong nông nghiệp ở huyện Cai Lậy,từ đó đề xuất các giải pháp nhằm góp phần đưa nền nông nghiệp của huyện phát triển hiện đại theo hướng ứng dụng công nghệ cao.

31p letuqm33 13-11-2021 89 15   Download

Luận văn này nghiên cứu thực trạng đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên trong thời gian qua. Phân tích, đánh giá những yếu tố ảnh hưởng đến lĩnh vực đào tạo nghề và chất lượng lao động sau đào tạo từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển đào tạo nghề cho lao động nông thôn của Huyện trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

124p whiteoleander 13-09-2021 29 12   Download

Bài nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Bình Gia. Đề xuất một số giải pháp chủ yếu có tính khả thi, có cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả công tác chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Bình Gia từ nay cho đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!

84p thewizardofoz 28-08-2021 35 12   Download

Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo dành cho cán bộ nhân viên nhằm góp phần hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Hà Tây. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p sonhalenh02 17-05-2021 53 19   Download

Mục tiêu của đề tài là xem lại các tiền đề khoa học làm cơ sở cho việc đề xuất giải pháp tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cao đẳng kỹ thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p thuongdanguyetan01 03-09-2019 15 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  cho Ngân  hàng  nông  nghiệp  và  phát  triển  nông  thôn  tỉnh  Hải Dương – Chi  nhánh huyện Thanh Miện. Để tham khảo thêm nhiều Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh hay, mời các bạn xem tại 76p nguyenyenyn117 17-06-2019 103 32   Download

Nội dung chính của luận văn bao gồm: Hệ thống hoá lý thuyết về nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn; đào tạo nguồn nhân lực (cho nông nghiệp, nông thôn), thực trạng nguồn nhân lực trong nông nghiệp, nông thôn nước ta hiện nay, xu thế vận động của nguồn nhân lực trong khu vực nông nghiệp nông thôn,...

24p hrm2014 29-11-2017 95 12   Download

Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Quản lí đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại Trường Trung cấp nghề thủ công mỹ nghệ Kiến Xương, tỉnh Thái Bình nghiên cứu nhằm phân tích đánh giá thực trạng quản lí đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại trường Trung cấp nghề thủ công mỹ nghệ Kiến Xương, tỉnh Thái Bình, đề xuất một số biện pháp quản lí đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm tạo nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn ở địa phương.

133p namhoang39 26-10-2016 143 41   Download

Luận án nghiên cứu quá trình Đảng bộ tỉnh Thái Bình lãnh đạo đào tạo NNL cho nông nghiệp trong quá trình CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn từ năm 2001 đến năm 2010 nhằm tổng kết thực tiễn và đúc kết những kinh nghiệm có giá trị; góp phần cung cấp một số luận cứ khoa học, có cơ sở lịch sử cho việc hoạch định chủ trương phát triển NNL cho nông nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới của tỉnh Thái Bình.

196p change04 08-06-2016 125 15   Download

Nghiên cứu quá trình Đảng bộ tỉnh Thái Bình lãnh đạo đào tạo NNL cho nông nghiệp trong quá trình CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn từ năm 2001 đến năm 2010 nhằm tổng kết thực tiễn và đúc kết những kinh nghiệm có giá trị; góp phần cung cấp một số luận cứ khoa học, có cơ sở lịch sử cho việc hoạch định chủ trương phát triển NNL cho nông nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới của tỉnh Thái Bình.

33p change04 08-06-2016 83 10   Download

Bài viết "Sáu đột phá phát triển nông nghiệp" trình bày 6 đột phá gồm: Chính sách đất đai, chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng và áp dụng KH-CN, xây dựng thương hiệu và tiêu thụ nông sản, chính sách tài chính - tín dụng nhằm phát triển nông nghiệp, nâng cao đời sống của người dân ở nông thôn, tạo việc làm phi nông nghiệp và giảm số lượng lao động trong nông nghiệp.

4p 29051986 20-07-2014 92 21   Download

Nước ta xuất phát từ một nước có nền nông nghiệp lạc hậu đi lên chủ nghĩa xã hội. Trước đây trước thời kỳ cách mạng tháng 8, dân số chủ yếu của nước ta làm nông nghiệp tới 95% cơ cấu dân số. Mà nền nông nghiệp của nước ta thời kỳ đó rất lạc hậu, họ chỉ làm theo kinh nghiệm và những công cụ thô sơ vì thế lao động không được đào tạo và không có máy móc hỗ trợ.

20p trangtran288 19-09-2013 171 28   Download

Công nghiệp hoá, hiện đại hoá là con đường tất yếu để biến một nước có nền nông nghiệp lạc hậu như nước ta thành một nước công nghiệp có cơ sở vật chất - kỹ thuật hiện đại, cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất, tinh thần cao. Để tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá một cách thành công cần có nhiều tiền đề cần thiết, trong đó nguồn nhân lực là tiền đề quan trọng...

100p buiduong_1 11-12-2012 92 18   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRONG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN NĂM 2011 BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

2p noel_vui 15-11-2012 56 4   Download

Nước ta đang bước đầu thực hiện công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển theo hướng mở cửa, hội nhập quốc tế. Để thực hiện tốt được quá trình trên thì yếu tố có vai trò quan trọng nhất là yếu tố con người. Nguồn nhân lực có trình độ cao, chất lượng tốt thì sẽ làm cho quá trình đổi mới đất nước diễn ra nhanh chóng hơn và đạt được kết quả cao hơn....

36p narcissus89 16-02-2012 71 17   Download

Đà Nẵng là thành phố có nhiều tiềm năng trong việc phát triển kinh tế biển. Tuy nhiên, tiềm năng kinh tế cũng như các thế mạnh của nó chỉ có thể khai thác được khi có nguồn nội lực đủ mạnh và đồng bộ. Đà Nẵng trong những năm vừa qua đã chú trọng nhiều đến việc đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực kinh tế biển, nhưng còn nhiều vấn đề bất cập trong việc đào tạo như ai đào tạo? Chứng chỉ đào tạo? Cách thức thực hiện như thế nào?... Bài báo này góp...

7p phalinh18 18-08-2011 110 15   Download

Việt Nam chuẩn bị gia nhập WTO, ngành Dệt May Việt Nam đang đối diện với những thách thức,đặc biệt là áp lực cạnh tranh. Tình trạng thiếu hụt lao động dẫn đến tranh giành lao động trong nội bộ ngành đang ngày càng trầm trọng, các doanh nghiệp e dè trong đầu tư phát triển sản xuất vì ngại là nguồn nhân lực của dệt may Việt Nam đang vừa thiếu lại vừa yếu. Bài báo đề xuất xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt May hướng đến sự liên kết bền vững...

6p phalinh18 18-08-2011 130 21   Download