Đào tạo nguồn nhân lực hành chính công
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
110p dianmotminh02 07-10-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.
136p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi" trình bày lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại ban quản lý khu kinh tế (BQLKKT) Dung Quất và các Khu Công Nghiệp (KCN) Quảng Ngãi; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại BQLKKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
110p dianmotminh09 25-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực hành chính công; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai; định hướng và một số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai.
107p starandsky03 24-01-2023 14 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Đà Nẵng" là tìm hiểu và củng cố kiến thức về công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như các kiến thức trong quản trị nhân sự; phân tích và đánh giá hoạt động đào tạo của Cục Thuế; đề xuất ra một số kiến nghị để công tác đào tạo nguồn nhân lực được hoàn thiện hơn.
101p starandsky02 19-01-2023 12 5 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Bình Định; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định.
113p starandsky02 10-01-2023 7 3 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã - trường hợp huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND cấp xã của huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã của huyện Đại Lộc trong thời gian đến.
99p starandsky02 10-01-2023 13 4 Download
-
Luận văn "Quản lý nhà nước về công tác đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về quán lý nhà nước về công tác đào tạo nguồn nhân lực hành chính công; thực trạng quản lý nhà nước về công tác đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về đào tạo cán bộ công chức trên địa bàn quận Hải Châu
122p bigdargon05 02-12-2022 12 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.
26p bigdargon04 24-11-2022 16 5 Download
-
Đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.
26p bigdargon03 17-11-2022 16 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính công cấp xã (phường) tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai" hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển NNL; phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực hành chính công (NNL HC) cấp xã, phường tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai; đề xuất các giải pháp phát triển NNL HC công cấp xã, phường tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai trong thời gian tới.
135p unforgottennight06 13-10-2022 14 4 Download
-
Thông qua việc nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở Thủ đô Viêng Chăn và đánh giá những thực trạng đó, luận văn hướng tới mục đích đề xuất các kiến nghị để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hành chính ở Thủ đô Viêng Chăn trong những năm tới.
91p badbuddy08 25-03-2022 29 7 Download
-
Quyết định số 1446/2021/QĐ-TTg ban hành về việc phê duyệt Chương trình “Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư”. Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019.
7p hoalanvender 31-01-2022 17 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và vấn đề đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực trong bộ máy nhà nước; nhận xét, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trên địa bàn quận 6: những ưu điểm, những mặt hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp chủ yếu để xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn quận 6 nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, xứng tầm với vai trò, vị trí và sự nghiệp phát triển của quận.
99p guitaracoustic02 08-12-2021 35 7 Download
-
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi cục Kiểm lâm Quảng Bình
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Chi cục Kiểm lâm, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi cục Kiểm lâm Quảng Bình.
26p chuboxinhxan 17-09-2021 10 2 Download
-
Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về đào tạo cán bộ, công chức tại huyện Sa Thầy, tỉnh Kon Tum trong thời gian đến.
26p chuboxinhxan 17-09-2021 17 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai, từ đó đề xuất các giải pháp giúp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai.
26p chuboxinhxan 17-09-2021 13 3 Download
-
Luận văn làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo, phát triển đội ngũ công chức cấp huyện; Những yêu cầu mà cải cách Thủ tục hành chính (TTHC) đặt ra đối với cán bộ, công chức cấp huyện và công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức cấp huyện. Nghiên cứu thực trạng đào tạo và phát triển đội ngũ công chức (UBND) huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên trong bối cảnh cải cách TTHC. 10. Đề xuất các giải pháp ĐT&PT đội ngũ công chức ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên nhằm thúc đẩy cải cách TTHC đến năm 2025.
111p beloveinhouse07 12-09-2021 41 15 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xây dựng mô hình định biên trong cơ quan hành chính nhà nước để xác định số lượng nhân sự cần thiết cho một tổ chức hành chính nhà nước; gợi ý các giải pháp nhằm khắc phục tình trạng mất cân đối về nhân sự, góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, nhưng vẫn đảm bảo tính ổn định và điều quan trọng là làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển...và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
97p beloveinhouse05 03-09-2021 29 4 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng nhằm đề xuất những giải pháp có căn cứ khoa học và phù hợp với thực tiễn trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính góp phần phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh.
126p beloveinhouse04 01-09-2021 17 2 Download