Đào tạo nguồn nhân lực ngành bảo tàng

Mục tiêu đề tài: hệ thống hóa cơ sở lý luận làm nền tảng cho việc phân tích đánh giá thực trạng và xây dựng giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch, chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành du lịch tỉnh Quảng Nam,...

28p invitinh 28-11-2014 646 91   Download

Trong khoảng hai năm gần đây, nhận thức về tác động của CMCN 4.0 đối với nền kinh tế trở nên rõ rệt hơn ở Việt Nam. Tăng cường năng lực tiếp cận của doanh nghiệp Việt Nam trở thành mục tiêu chính sách quan trọng. Tuy nhiên, hiện vẫn chưa có đánh giá nào xác định được mức độ tiếp cận CMCN 4.0 của doanh nghiệp Việt Nam. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm cung cấp những bằng chứng đầu tiên về sự sẵn sàng tiếp cận CMCN 4.0 của các doanh nghiệp công nghiệp ở Việt Nam và được tiến hành thông qua cuộc điều tra mẫu với 2.659 doanh nghiệp công nghiệp của Việt Nam.

201p nanhankhuoctai5 01-06-2020 74 12   Download

Tài liệu tham khảo về lý luận chung về du lịch học hiện đại. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực DL. Xây dựng các tiêu chuẩn nghề trong từng lĩnh vực ngành nghề. Phát triển mạng lưới cơ sở đào tạo, bồi dưỡng DL đảm bảo sự cân đối giữa các cấp bậc đào tạo, ngành nghề đào tạo và phân bổ hợp lý giữa các vùng, miền.

22p vuonghichi 26-04-2010 461 121   Download

Đề tài nghiên cứu và xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ đào tạo học phần Thực hành kiểm toán BCTC theo hướng động, có thể dễ dàng thay đổi dữ liệu đầu vào qua các năm để tránh lặp lại các tình huống quen thuộc, đáp ứng yêu cầu hướng dẫn thực hiện kiểm toán bằng Excel, trên cơ sở đó kết quả đầu ra thể hiện trên hệ thống hồ sơ kiểm toán cũng được thay đổi phù hợp. Điều này giúp tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả đào tạo của học phần, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kiểm toán, đáp ứng được yêu cầu của xã hội.

35p bautroibinhyen26 03-05-2017 84 4   Download

Tri thức: Động lực tăng trưởng mới Nhìn tổng thể, nền kinh tế VN vẫn chủ yếu dựa vào nguồn nhân công rẻ mạt, ít được đào tạo và hiện đang làm ra các sản phẩm có giá trị gia tăng thấp. VN vẫn là nước có năng suất lao động ở mức quá thấp. Với thế giới, năng suất lao động được đánh giá là thước đo của hệ thống chính sách, động lực chính của sự tăng trưởng bền vững. Có thể lấy ngành Dệt may là một ví dụ. Theo báo cáo của Tập đoàn Dệt may,...

3p bibocumi26 11-01-2013 107 21   Download

Trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước hiện nay, phát triển giáo dục- đào tạo là một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, là điều kiện tiên quyết để phát triển nguồn nhân lực con người, yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Phát triển nguồn nhân lực trong đó đặc biệt chú trọng là giáo dục đào tạo đã và đang là mục tiêu hàng đầu của Đảng và Nhà nước ta trong nhiều năm qua....

108p coxetuanloc 07-01-2013 131 23   Download

Nghị quyết Đại hội lần thứ VIII đã chỉ rõ: “Phát huy nguồn lực con ng-ời, là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững của công cuộc CNH, HĐH". Với tinh thần đó, phát triển nguồn nhân lực cần đ-ợc hiểu về cơ bản là gia tăng giá trị cho con ng-ời, chủ yếu bằng biện pháp giáo dục và đào tạo, đi đôi với phát huy những giá trị mới đó, và bằng sử dụng (SD), việc làm (VL) đối với con ng-ời. ...

6p phalinh21 01-09-2011 56 8   Download

Để phát triển và tăng khả năng cạnh tranh, ngành Dệt May Việt Nam đang xác định hướng dịch chuyển của ngành trong chuỗi giá trị toàn cầu theo hướng thời trang – công nghệ thương hiệu. Để đáp ứng yêu cầu dịch chuyển và mục tiêu phát triển bền vững, ngành Dệt May cần có nguồn nhân lực chất lượng cao.

7p phalinh18 18-08-2011 167 42   Download

Ngành Dệt May hiện nay thu hút gần 2 triệu lao động. Để đáp ứng với mục tiêu phát triển của ngành, đến 2010 số lao động này sẽ tăng lên 2,5 triệu, và dự kiến đạt 3 triệu vào năm 2020. Trong khi đó hiện tại lao động ngành Dệt May đang rất thiếu và yếu cả lao động trực tiếp, quản lý, kinh doanh và chuyên môn nghiệp vụ. Nếu không nhanh chóng giải bài toán nguồn nhân lực thì khả năng cạnh tranh của ngành khi Việt Nam đã gia nhập WTO sẽ không thể đảm...

6p phalinh18 18-08-2011 222 44   Download

Thông qua việc trình bày vắn tắt định hướng chiến lược xây dựng và phát triển, quy mô, các lĩnh vực, ngành nghề, loại hình đào tạo, nguồn nhân lực và cơ sở hạ tầng, trang thiết bị...bài viết đã nêu bật vai trò và vị thế của Đại học Thái Nguyên góp phần quan trọng vào sự nghiệp Công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển Kinh tế xã hôi, đảm bảo an ninh, chính trị của khu vực trung du và miền núi phía bắc Việt Nam. Vận dụng các quan điểm của lí luận dạy học, Tác giả cũng phân tích chi...

8p qttbtnu 12-06-2010 544 150   Download