Gia tăng động lực lao động

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên, công nhân tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam" là nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động nhằm hình thành khung lý thuyết cho luận văn; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam để nêu rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong tạo động lực của công ty hiện tại; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Nakamura Việt Nam.

89p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Nghiên cứu đề xuất một vài khuyến nghị nhằm thúc đẩy tăng trưởng xuất khẩu, nâng cao chất lượng lao động tự kinh doanh và góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế bền vững thông qua tập trung đầu tư vào nghiên cứu và phát triển (R&D), giải quyết tình trạng thất nghiệp, thúc đẩy các cơ hội tự tạo việc làm và ổn định chính trị.

22p gaupanda053 19-09-2024 5 1   Download

Bài viết nghiên cứu về nâng cao cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động như một gợi ý về giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tăng trưởng xanh. Tác giả nghiên cứu, tổng hợp, phân tích về cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động nhằm mang đến cho độc giả những nội dung cụ thể và sâu sắc về chủ đề này. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p toduongg 24-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến nhận thức về kết quả hoạt động của người lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa" là khám phá các yếu tố đo lường thực tiễn quả QTNNL ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của tổ chức; dựa vào kết quả nghiên cứu đề xuất hàm ý cho lãnh đạo của công ty để cải thiện các yếu tố thuộc thực tiễn QTNNL nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa.

130p xuanphongdacy01 24-08-2024 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến nhận thức về kết quả hoạt động của người lao động tại Công ty cổ phần nhiệt điện Bà Rịa" là khám phá các yếu tố đo lường thực tiễn của QTNNL ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của tổ chức. Dựa vào kết quả nghiên cứu, nghiên cứu đề xuất hàm ý cho lãnh đạo của công ty để cải thiện các yếu tố thuộc thực tiễn QTNNL nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa.

123p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 2   Download

Bài viết "Hoàn thiện chính sách và cơ chế thực thi nhằm bảo vệ người lao động trong nền kinh tế GIG" tập trung vào các vấn đề: (i) Phân tích các đặc điểm của việc làm trong nền kinh tế GIG;(ii) thực trạng và những vấn đề cần giải quyết khi lực lượng lao động tham gia vào nền kinh tế GIG gia tăng; (iii) đề xuất một số kiến nghị nhằm bảo vệ người lao động trong việc hướng đến việc làm bền vững và các chế độ an sinh xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tuongtrihoai 23-07-2024 5 3   Download

Nghiên cứu này tập trung phân tích một số nội dung về chất lượng nhân lực đáp ứng tăng trưởng xanh trong nuôi trồng thủy sản; nhất là áp dụng phương thức sản xuất xanh - VietGap làm cơ sở đề xuất bộ tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực phục vụ tăng trưởng xanh trong nuôi trồng thủy sản với đối tượng đánh giá là năng lực của người lao động tham gia vào hoạt động sản xuất.

9p vialicene 02-07-2024 5 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương" có cấu trúc gồm 4 chương trình bày cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty...

136p dianmotminh05 20-06-2024 10 3   Download

p 01-01-1970   Download

Bài viết "Vai trò của chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế với sinh viên kế toán – kiểm toán thời kỳ hội nhập" với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trau dồi tri thức, nâng cao năng lực chuyên môn để gia tăng giá trị của bản thân, tăng mức độ cạnh tranh với các ứng viên khác trên thị trường lao động, và việc sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế sẽ là bước đệm vững chắc để sinh viên đạt được những thành công và thăng tiến trong tương lai.

13p leminhvu111 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển đổi số trong các doanh nghiệp may: Trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Phú Thọ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng được thực hiện trực tuyến thông qua 400 bảng câu hỏi khảo sát các doanh nghiệp may tại tỉnh Phú Thọ. Tác giả thực hiện thống kê mô tả, kiểm định thang đo, phân tích EFA bằng phần mềm SPSS, phân tích mô hình hồi quy đa biến và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu.

10p tonhiemm 07-06-2024 7 2   Download

Bài viết "Chuyển đổi số kinh doanh cho doanh nghiệp" sẽ đi tìm hiểu những vấn đề cơ bản của chuyển đổi số kinh doanh, qua đó đề xuất quy trình 5 bước cho việc chuyển đổi một doanh nghiệp thành doanh nghiệp số nhằm hướng tới quy trình vận hành tối ưu, gia tăng năng lực cạnh tranh, tiết kiệm chi phí hoạt động và gia tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Chuyển đổi số nền kinh tế: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam" nghiên cứu kinh nghiệm chuyển đổi nền kinh tế số của các quốc gia hàng đầu trên thế giới và rút ra những bài học quan trọng cho Việt Nam. Thông qua việc xem xét toàn diện Hoa Kỳ, Liên minh Châu Âu, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Úc và Singapore, nghiên cứu này phân tích các phương pháp tiếp cận riêng biệt của họ nhằm thúc đẩy đổi mới kỹ thuật số, xây dựng cơ sở hạ tầng công nghệ và thúc đẩy lực lượng lao động am hiểu kỹ thuật số.

7p tonhiemm 07-06-2024 13 1   Download

Báo cáo năng suất lao động của Việt Nam giai đoạn 2011-2020 vừa được công bố đầu năm 2023 cho thấy, trong những năm qua, chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam có bước tiến bộ, chất lượng nguồn nhân lực nước ta đã có nhiều cải thiện cả về giá trị và tốc độ. Bài viết đánh giá năng suất lao động của Việt Nam và đưa ra một số giải pháp nhằm tăng năng suất lao động của Việt Nam trong thời gian tới.

4p viamancio 04-06-2024 11 3   Download

Bài viết "Tác động của vốn con người đến năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam" tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa vốn con người và năng lực cạnh tranh quốc gia, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng của Việt Nam. Nhấn mạnh quá trình chuyển đổi của Việt Nam từ xã hội nông nghiệp trở thành trung tâm công nghiệp và công nghệ mới nổi, nghiên cứu tìm hiểu các khoản đầu tư vào giáo dục, đào tạo nghề và chăm sóc sức khỏe đã góp phần nâng cao lợi thế cạnh tranh của nền kinh tế như thế nào.

9p tukhauquantuong1011 22-04-2024 9 3   Download

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh thúc đẩy tăng trưởng kinh tế" phân tích thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam hiện nay, từ đó đề xuất hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p tukhauquantuong1011 22-04-2024 9 4   Download

Bài viết "Nghiên cứu chính sách thay đổi công nghệ và chuyển dịch cơ cấu lao động đối với ngành công nghiệp Việt Nam" khái quát các khái niệm liên quan đến thay đổi công nghệ và chuyển dịch cơ cấu lao động; vai trò của thay đổi công nghệ ảnh hưởng tới dịch chuyển cơ cấu lao động, đồng thời chỉ ra các hướng tiếp cận.

15p tukhauquantuong1011 22-04-2024 6 3   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng làm việc của người lao động và phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty TNHH Dệt may Hòa Thành, thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh. Xác định những thuận lợi và khó khăn trong quá trình kích thích động lực làm việc của người lao động để từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình hoạt động của công ty cũng như gia tăng khả năng đóng góp, động lực cống hiến của người lao động hơn nữa.

140p khanhchi0912 12-04-2024 15 5   Download

Nghiên cứu "Tăng cường kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả nhằm cân bằng giữa cuộc sống và học tập cho sinh viên Khoa Quản lý nguồn nhân lực, trường Đại học Lao động - Xã hội" sử dụng lý thuyết về mối quan hệ giữa kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian với cân bằng giữa cuộc sống và học tập, trên cơ sở khảo sát 360 sinh viên khoa Quản lý nguồn nhân lực, Trường Đại học Lao động - Xã hội, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp để tăng cường kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả cho sinh viên, đảm bảo cân bằng giữa cuộc sống và học tập.

11p cotieubac1004 14-03-2024 6 1   Download