Khóa luận tái cấu trúc nguồn nhân lực

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, giới thiệu về Công ty cổ phần thương mại Xuất nhập khẩu Thủ Đức, thực trạng công tác đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

49p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 3   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn; hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn.

63p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương" có cấu trúc gồm 4 chương trình bày cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty...

136p dianmotminh05 20-06-2024 10 3   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Khu Vực Bồng Sơn - Hoài Nhơn - Bình Định" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh Viện ĐKKV Bồng Sơn; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh Viện ĐKKV Bồng Sơn.

124p runthenight06 31-01-2023 14 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sêkong, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày tổng quan về nguồn nhân lực của tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sêkong, Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào; giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sêkong, Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào.

115p bigdargon09 20-12-2022 6 3   Download

Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận của việc áp dụng quy trình ISO 9001:2008 trong đào tạo nhân lực; thực trạng và đánh giá thực trạng áp dụng quy trình ISO 9001:2008 trong đào tạo nhân lực tại Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng, Tổng cục DSKHHGĐ, Bộ Y tế giai đoạn 2015-2020; giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế giai đoạn 2020-2030.

104p beloveinhouse06 07-09-2021 26 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là trên cơ sở nghiên cứu lý luận làm tiền đề khảo sát thực trạng và đề xuất các giải pháp quản lý chất lượng đào tạo ngành Kiến trúc trình độ ĐH theo tiếp cận TQM tại Trường ĐHXD, góp phần đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng yêu cầu xã hội và hội nhập quốc tế.

272p buctranhdo 06-07-2021 37 7   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm thông tin khoa học giá trị làm cơ sở khoa học quan trọng để sử dụng loài thực vật này làm thuốc chữa bệnh và sàng lọc các hợp chất có hoạt tính tốt để tiến hành nghiên cứu tiếp theo. Đồng thời góp phần vào đào tạo nguồn nhân lực cho vùng núi phía Bắc và cả nước.

80p capheviahe28 01-03-2021 30 5   Download

Đề tài phân tích, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Công ty TNHH Bia Huế từ đó đưa ra các giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

111p bautroibinhyen1 02-11-2016 101 18   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương nghiên cứu lý thuyết chung nguồn nhân lực và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành Hóa chất ở Việt Nam; quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành hóa chất ở Việt Nam giai đoạn đến năm 2020.

115p trangvo0502 18-05-2017 89 13   Download

Khóa luận tốt nghiệp: Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu, Cảng Hải Phòng trình bày cơ sở lý luận chung, Tổng quan XNXD Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng, Hiện trạng quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng, Tái cấu trúc nguồn lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại XNXD Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng.

85p lexuanloi84 11-04-2013 93 11   Download

Trong quá trình tái cấu trức ngành ngân hàng, M&A được coi là xu hướng tất yếu. Tuy nhiên M&A phải là giải pháp toàn diện để giải quyết sự yếu kém của các ngân hàng mà nguồn nhân lực chính là vấn đề cốt lõi cho chiến lược cạnh tranh mới.

4p vanhoatl 29-07-2013 94 14   Download

Một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh muốn tồn tại thì điều kiện cần là phải có các hoạt động chức năng như sản xuất , tài chính, quản trị nguồn nhân lực, quản trị chiến lược kinh doanh ... Nhưng trong cơ chế thị trường hiện nay , các chức năng này chưa đủ đảm bảo cho sự lâu dài của một doanh nghiệp nếu tách rời chúng với chức năng kết nối mọi hoạt động của doanh nghiệp với con người . Đó là yếu tố tổ chức quản lý khoa học , một chức năng cơ bản quan trọng nhất của quản lý...

19p hotmoingay1 03-01-2013 250 28   Download

Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Họ là người tham gia vào quá trình sản xuất, trực tiếp tạo ra sản phẩm. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các nhà quản lý phải biết khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Muốn vậy thì cần nghiên cứu tìm hiểu về nhu cầu về lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần của người lao động nhằm kích thích về mặt vật chất, tinh thần...

91p songngu1311 07-12-2012 559 246   Download

Đất nước ta đang trong thời kỳ công nghiệp hóa-hiện đại hóa (CNH – HĐH), hội nhập khu vực và thế giới. Việc đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng để đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội là một nhu cầu cấp thiết. Nhân tố đóng góp trực tiếp để có được nguồn nhân lực chất lượng cao là đội ngũ giảng viên trong các trường đại học

12p hongha1980 23-06-2010 643 332   Download