intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Lời khuyên của các nhà tuyển dụng

Xem 1-20 trên 32 kết quả Lời khuyên của các nhà tuyển dụng
  • Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết: CON CHÓ NHÀ HÀNG XÓM..I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Đọc trơn được cả bài. Đọc đúng các từ ngữ: nào, sưng to, khá nặng, lo lắng, hôm sau, sung sướng, rối rít, nô đùa, lành hẳn,… (MB); thường nhảy nhót, mải chạy, khúc gỗ, ngã đau, giường, dẫn, sung sướng, hiểu…(MT, MN). Nghỉ hơi đúng sau các dấu câu...-..2. Kỹ năng: Hiểu nghĩa các từ: thân thiết, tung tăng, mắt cá chân, bó bột, bất động, sung sướng, hài lòng. Hiểu nội dung bài: Câu chuyện cho ta thấy tình yêu thương, gắn bó giữa em bé và chú chó nhỏ.

    doc6p quangphi79 08-08-2014 428 19   Download

  • Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: CHÍNH TẢ Tiết: BÔNG HOA NIỀM VUI. I. Mục tiêu 1Kiến thức: Chép lại chính xác đoạn từ Em hãy hái … cô bé hiếu thảo trong bài tập đọc Bông hoa Niềm Vui. 2Kỹ năng: Tìm được những từ có tiếng chứa iê/yê. Nói được câu phân biệt các thanh hỏi/ngã; phụ âm r/d. 3Thái độ: Trình bày bài đẹp, sạch sẽ. II. Chuẩn bị - GV: Bảng phụ chép sẵn đoạn văn cần chép và bài tập 2, 3. - HS: SGK, vở. III. Các hoạt động Hoạt động của Thầy 1. Khởi động (1’) 2. Bài cũ (3’) Mẹ. - Gọi HS lên bảng. - Nhận xét bài của HS dưới lớp. - Nhận xét, cho điểm từng HS. 3.

    doc3p quangphi79 07-08-2014 249 10   Download

  • Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết 1: NGƯỜI MẸ HIỀN I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Hiểu nghĩa các từ khó , chú ý các từ ngữ : thầm thì, xấu hổ , bật khóc , nghiêm giọng , hài lòng - Cảm nhận được ý nghĩa câu chuyện Cô giáo vừa yêu thương HS vừa nghiêm khắc dạy hảo HS nên người . Cô như người mẹ hiền của các em 2. Kỹ năng: Đọc đúng tồn bài , chú ý : + Các tiếng có phụ âm đầu , vần thanh dễ lẫn + Biết nghỉ hơi đúng . Đọc đúng lời người dẫn chyện , lời đối thoại của các nhân vật 3. Thái độ: Tình yêu thương , qúi trọng đối với thầy , cô giáo . II.

    doc8p quangphi79 07-08-2014 581 34   Download

  • Các ứng viên đã tốn rất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị cho CV và những lá đơn xin việc. Họ đã tạo được ấn tượng với nhà tyển dụng, hồ sơ của họ đã được chuyển lên vòng tiếp theo đó là vòng phỏng vấn Phỏng vấn là một bước quan trọng trong quá trình xin việc, nó có thể là rào cản cuối cùng cho ứng viên trong quá trình xin việc và nó cũng được xem là một cơ hội cho các ứng viên thể hiện bản than trước nhà tuyển dụng Qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể...

    doc24p nguyenhong675 18-05-2013 474 27   Download

  • Kéo khách vào websiteCũng như hàng hóa và các phương tiện khác, muốn website của công ty bạn được nhiều người biết đến thì phải tiếp thị, quảng bá nó. Trang web của công ty không những phải chuyên nghiệp về nội dung mà còn phải "nhà nghề" về thiết kế và biết cách lôi kéo khách đến xem. Sau đây là một số "mẹo" đã được tạp chí Internet London giới thiệu trong thời gian qua: Nội dung là... thượng đế! 15 lời khuyên đầu nhắc bạn làm web cũng giống như mở cửa hàng, phải luôn luôn tự...

    pdf5p bunmam_1 17-05-2013 92 13   Download

  • Lời cảm ơn là biểu hiện tốt nhất cho sự chân thành và lịch sự. Nếu được dùng đúng lúc, đúng chỗ sẽ tạo hiệu ứng vô cùng mạnh mẽ với người tiếp nhận. Nhưng bạn đã vô tình đánh rơi nó trước nhà tuyển dụng, trường hợp này phải xử trí sao đây? Bình tĩnh và thực hiện những bước dưới đây chính là lời khuyên của chuyên gia tâm lý nghề nghiêp Anna Sanford: “Hồi hộp, lo lắng, sợ, lúng túng…đó là những nguyên nhân khiến bạn quên gửi thông điệp cám ơn tới các nhà tuyển dụng....

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 90 9   Download

  • Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và nó sẽ là thời điểm hoàn hảo cho bạn thể hiện bản thân - không phải là kể về toàn bộ cuộc sống của bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực và kinh nghiệm của mình. Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc, kinh nghiệm nghề nghiệp gần đây và các mục tiêu trong tương lai. Câu hỏi 2: Tại sao bạn lại nghỉ...

    pdf3p bibocumi38 08-04-2013 358 72   Download

  • Ngay cả cơ cấu tổ chức trong công ty đã thay đổi, ứng viên cũng không kịp cập nhật. Sự sai sót đó khiến các nhà tuyển dụng rất khó chịu, bởi việc tìm hiểu thông tin cũng không đến nơi đến chốn đồng nghĩa với sự quan tâm hời hợt và không mấy thiết tha của ứng viên với công ty. 2. Tiết kiệm lời cảm ơn Barefoot cho rằng, đừng quá tiết kiệm lời cảm ơn với nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. "Chúng tôi khuyến khích ứng viên gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng và...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 89 5   Download

  • Một số nhà tuyển dụng để ảnh của những đứa trẻ ở trên bàn, tuy nhiên có thể những đứa trẻ đó không có liên quan gì đến nhà tuyển dụng. Họ đặt những bức ảnh ở đó để tìm hiểu về tình trạng gia đình của ứng viên. Ở một số nước, các nhà tuyển dụng không được phép hỏi về tình trạng gia đình của ứng viên để quyết định xem có tuyển dụng họ không. Vì vậy, bằng cách để ảnh của những đứa trẻ trên bàn, các nhà tuyển dụng có thể gợi cho ứng viên...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 86 8   Download

  • Khi một công ty cỡ bự như Google công bố một đợt tuyển dụng mới, rất nhiều người lại nộp hồ sơ mong tìm được một công việc thú vị với mức lương hậu hĩnh. Số hồ sơ nhận được thường lớn gấp hàng trăm thậm chí hàng nghìn lần số vị trí cần tuyển. Bởi vậy, để tìm ra những ứng viên thực sự xứng đáng, các nhà tuyển dụng này đã nghĩ ra những câu hỏi phỏng vấn “có một không hai”. Theo báo Huffington Post, Glassdoor, trang web chuyên khảo sát và đánh giá môi trường làm việc...

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 214 35   Download

  • Lời khuyên cho các nhà quản lý: - Đừng quá xông xáo một cách mù quáng hay hoài nghi thái quá, hãy đánh giá một cách sáng suốt những tiềm năng mà tiếp thị trực tuyến có thể đem lại cho doanh nghiệp của bạn để có hành động tương ứng. - Hãy kết hợp các hình thức khác nhau của tiếp thị trực tuyến và tiếp thị trên kênh truyền thông để xây dựng nên một chiến lược chặt chẽ và tối ưu. - Hãy chuẩn bị tinh thần là sẽ phải đầu tư cả thời gian và tiền bạc. - Hãy nhìn...

    pdf3p bibocumi24 04-01-2013 99 10   Download

  • Nhưng, làm nhiều công việc khác nhau chỉ trong một thời gian ngắn có là giải pháp tốt? Khi mà bạn hoàn toàn chưa có kinh nghiệm sâu sắc ở một lĩnh vực đã nhảy sang một chuyên môn mới – hoàn toàn không giống với chuyên môn trước đó. Và học hỏi quá nhiều thức như vậy, liệu có tốt cho sự nghiệp của bạn hay không? “Các nhân viên trẻ ngày nay trung bình nhảy việc 2 – 3 lần trong 2 năm đi làm đầu tiên” Doyle nói. “Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thì không thích như vậy,...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 101 7   Download

  • Đó là lời khuyên của giới chuyên môn cho các bạn trẻ hiện đại đang ngồi trên ghế cũng như chuẩn bị hồ sơ tìm kiếm công việc mơ ước. Tốt nghiệp đại học kinh tế, Đăng Duy hăm hở nộp đơn vào vị trí marketing ở một số công ty lớn. Tự tin bước vào vòng phỏng vấn với kiến thức vững vàng, nhưng Duy chợt cảm nhận ngay sự thờ ơ của nhà tuyển dụng chỉ vì khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh còn hạn chế. Lúc này, Duy nhận ra sai lầm của khi nghĩ rằng...

    pdf3p bibocumi18 05-12-2012 134 10   Download

  • - NÊN viết một bản lý lịch trích ngang thực tế - nghĩa là một bản lý lịch nhấn nhiều hơn đến kinh nghiệm hơn là bằng cấp. Có thể đề cập đến những nỗ lực của bạn xung quanh một công việc nào đó và hướng nhà tuyển dụng đến những phẩm chất phù hợp với vị trí công việc. Theo lời khuyên của các chuyên gia, kinh nghiệm làm việc của bạn sẽ thực sự có giá trị nếu bạn biết sắp xếp một cách có hệ thống theo "hạng, bậc". Những thành tựu nào bạn đã đạt...

    pdf3p bibocumi10 26-10-2012 94 13   Download

  • Nếu muốn sống lâu, hãy giảm căng thẳng ở mức tối thiểu, kết hôn và uống một li rượu vang mỗi tối trước khi đi ngủ. Đó là lời khuyên của các nhà khoa học Mỹ trong một tuyên bố y học gần đây. Qua các công trình nghiên cứu, các nhà khoa học đã phát hiện ra rằng những người có cuộc sống hôn nhân hạnh phúc thường sống lâu hơn, trong khi những người độc thân có nguy cơ tử vong sớm. Không những thế, uống rượu ở mức vừa phải cũng có tác dụng rất tốt trong việc...

    pdf3p dongkhanh0908 09-10-2012 89 13   Download

  • Quá trình thương lượng để có mức lương thỏa đáng là một khâu cực kỳ quan trọng sau khi bạn nhận được lời mời làm việc của nhà tuyển dụng. Bạn sẽ đạt được mức lương mong muốn (thương lượng thành công)? Những yếu tố cần cân nhắc khi thương lượng lương Bạn chỉ đạt được một phần kết quả so với những gì bạn muốn (do công ty có chế độ lương bổng nhất định), hay tệ hơn nhà tuyển dụng từ chối bạn? Tất cả tùy thuộc vào bạn và quan niệm của bạn! Lời khuyên của các giám...

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 121 17   Download

  • 1. Bằng cấp và bảng điểm không phải là yếu tố quyết định Nhà tuyển dụng (NTD) có các chuyên gia giỏi của lĩnh vực bạn có bằng cấp, nếu bạn kém cỏi thì chỉ 5 giây họ sẽ quay ra tò mò làm sao bạn lại có được chứng chỉ này. Quy tắc số 1: phải trau dồi kiến thức để có bản lĩnh thực chất, có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc trong thực tế, bằng cấp chỉ là yếu tố phụ. 2. Tìm hiểu rõ nhà tuyển dụng cần gì ở bạn? Nói vui một chút, là...

    pdf5p bibocumi3 18-09-2012 66 5   Download

  • Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt hơn nhiều so với năng lực thật sự của họ. Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên đặt ra cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn thay đổi công việc. “Chỉ sau vài phút lắng nghe ứng xử của ứng viên trước những câu hỏi rất cơ bản...

    pdf4p bibocumi3 17-09-2012 161 30   Download

  • Sự phát triển của CTXH cá nhân (CTXHCN) CTXHCN là phương pháp can thiệp đầu tiên của ngành được xây dựng một cách khoa học. Phương pháp này bắt đầu từ cuối những năm 1800 với các tổ chức Từ Thiện (Charity Organizations) Mỹ. Các tổ chức này tuyển dụng những nhà thăm viếng hữu nghị (friendly visitors) để giúp đỡ người nghèo. Họ tới thăm từng người, tìm hiểu cặn kẽ những người cần sự giúp đỡ, cho những lời khuyên và giúp đỡ tài chánh. Dịch vụ chủ yếu mà họ cùng cấp là tham vấn....

    doc15p nine4219 20-08-2012 338 64   Download

  • Các nhà khoa học khẳng định, thực phẩm không chỉ nuôi sống con người mà còn có giá trị nhất định trong phòng, chữa bệnh. Những loại thực phẩm sau đây được khuyến cáo nên dùng cho người cao tuổi. Cà chua Theo nghiên cứu của Đại học Havard (Mỹ) cho thấy, những người dùng nhiều cà chua (từ 2 đến 4 lần mỗi tuần) sẽ giảm được 35% nguy cơ ung thư tuyến tiền liệt. Theo các nhà khoa học, tác dụng kể trên của cà chua là do chất Lycopen (thành phần tạo nên màu đỏ) mang lại....

    pdf3p bon_1234 23-02-2012 80 7   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2