Lưu ý cho nhà lãnh đạo

Khi bạn đang thuyết phục đồng nghiệp, bán hàng hay đang lên tinh thần cho nhóm, sức mạnh lời nói của bạn là điểm tạo nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Những kỹ năng này rất hữu dụng cho các nhà quản lý, lãnh đạo, nhân viên kinh doanh và bất kỳ ai thường xuyên tiếp xúc với giới truyền thông. Bất kỳ nhân viên nào của một công ty sẽ cần dùng các kỹ năng này khi trình bày với đồng nghiệp, khách hàng hoặc các nhà đầu tư tiềm năng....

36p gaconht 03-06-2011 311 81   Download

Darlene Price, tác giả của cuốn sách Well Said! Presentations and Conversations That Get Results (tạm dịch: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả), cho rằng lời nói đóng vai trò rất quan trọng trong giao tiếp. Nhà lãnh đạo sử dụng ngôn ngữ có sức thuyết phục cao sẽ tạo ra ảnh hưởng lên người khác nhằm đạt được một mục đích nào đó.

6p sunshine_5 30-06-2013 114 17   Download

Ngoài yếu tố có tính quyết đoán tốt, khả năng phán đoán tinh tường trong mọi tình huống kinh doanh thì cũng cần có một môi trường làm việc thoải mái, hợp lý để giúp lãnh đạo, quản lý có một quyết định chính xác và kịp thời trong công việc. Để giúp sếp có một không gian làm việc hợp phong thủy, LANDTODAY sẽ chỉ ra các lưu ý để các bạn tham khảo khi bố trí phòng làm việc cho những người đứng đầu này. Lựa chọn vị trí tốt cho phòng làm việc Vị trí phòng làm việc của sếp...

11p beepbeepnp 21-06-2013 96 13   Download

Hãy trang hoàng phòng tắm nhà bạn với những ý tưởng độc đáo sau: Chất liệu gỗ được sử dụng đồng bộ khắp phòng. Những thanh gỗ nằm ngang với sắc màu nâu vàng mang đến cảm giác rộng rãi hơn cho nơi này. ( hình 1 ) Phòng tắm rộng, lát đá hoa cương bóng loáng, những ô vuông trên sàn càng làm không gian trải dài. Tuy nhiên không hề có cảm giác lạnh lẽo nhờ vào cách sắp xếp khéo léo các vật dụng trong phòng. ( hình 2) Hai màu trắng đen đối lập được pha trộn vô...

5p titungnp 05-06-2013 62 4   Download

Trong cuộc sống, ai cũng có thể mắc phải sai lầm và quan trọng hơn hết là khi đó sửa chữa sai lầm như thế nào. Riêng đối với những nhà quản trị kinh doanh thì sai lầm là điều tối kỵ, do vậy khắc phục hậu quả từ sai sót cá nhân còn cần thiết và quan trọng hơn rất nhiều.

5p hoalan_5 01-04-2013 120 12   Download

Những nhà lãnh đạo thường phải làm việc trong môi trường đầy áp lực, với những mâu thuẫn, xung đột. Vậy, làm thế nào để các CEO có thể biến những xung đột và những bất đồng thành công cụ hữu ích để nâng cao hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp?

7p hoalan_5 01-04-2013 77 15   Download

Nhân viên trung thành luôn làm việc chăm chỉ và cam kết cho sự thành công của công ty. Họ có thể sớm rời bỏ doanh nghiệp nhưng một khi còn làm việc thì họ luôn nỗ lực hết mình và đặt lợi ích của công ty lên trên lợi ích cá nhân… Thật khó có thể gọi những nhân viên tuy đã có thâm niên hơn hai mươi năm ở doanh nghiệp nhưng chỉ làm việc một cách đối phó, lúc nào cũng chỉ trích công ty và các nhà lãnh đạo của mình ở công sở và bên ngoài,...

3p bibocumi36 26-03-2013 94 12   Download

Teambuilding là một hoạt động rất có ích cho doanh nghiệp nói riêng và các tổ chức nói chung, các hoạt động này giúp cho doanh nghiệp vượt qua được giai đoạn khủng hoảng, cả về nhân sự cũng như về văn hóa doanh nghiệp. Teambuilding giúp doanh nghiệp trở nên khỏe mạnh, nhưng cũng như uống thuốc, các hoạt động teambuilding cũng cần phải nghiên cứu kỹ để không bị phản tác dụng. Điều đầu tiên là Lãnh đạo của tổ chức, phải xác định được hiện trạng và mục tiêu, sau đó làm việc với nhà cung ứng...

3p bibocumi17 03-12-2012 143 15   Download

Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhân viên đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn khi họ có khả năng làm điều đó không? Bạn có biết đó là khi nào hoặc bạn có tự nói với bản thân mình rằng họ vẫn chưa sẵn sàng không? .Trong các chuyến đi của tôi đến các tổ chức, mỗi năm tôi nói chuyện với hàng nghìn người muốn được đối xử như "đối tác" hơn là nhân viên. Họ muốn có thông tin để có thể theo sát mọi việc. Nhưng thường thì các nhà...

5p anhthao_1 28-11-2012 99 8   Download

Trong mỗi con búp bê Matruska là một con búp bê nhỏ hơn, nếu lãnh đạo chỉ sử dụng những người kém hơn mình thì cuối cùng trong công ty chỉ còn lại những người tí hon. Dưới đây là bài viết về vấn đề lãnh đạo trong doanh nghiệp của TS. Nguyễn Công Phú và Thạc sĩ Trần Nam Trung - Công ty APAVE Việt Nam & Đông Nam Á. John Keegan, một nhà quân sự của nước Anh, cho rằng một trong năm đức tính quan trọng của những người chỉ huy kiệt xuất là phải làm cho những...

5p muffin0908 14-11-2012 54 4   Download

Tham khảo tài liệu 'bạn là nhà lãnh đạo hay nhà quản lý', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

8p muffin0908 14-11-2012 108 8   Download

Sa thải nhân viên là phương sách cuối cùng khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay là "giữ nhân viên". Hãy cho nhân viên một cơ hội sửa sai. Ví dụ: khi một người lái xe vi phạm quy định vì có hành vi không đúng đắn như xúc phạm khách hàng, người quản lý nên yêu cầu gặp trực tiếp anh ta và nói lý do tại sao; đồng thời cho anh ta biết những hành động đó là không thể...

3p bibocumi11 26-10-2012 102 8   Download

Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? - Không phải tất cả trẻ em đều thể hiện các hành động cho thấy tính cách của các nhà lãnh đạo. Vậy, làm thế nào để khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo? Hãy lưu ý và khuyến khích những tố chất lãnh đạo ở con bạn .Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? Hãy lưu ý đến điều đó nếu con bạn thường là người đứng ra khởi xướng, chỉ huy bạn bè mình trong những trò chơi. Liệu bạn bè...

4p bibocumi6 24-09-2012 143 28   Download

Cái nhìn sâu sắc từ các nhà lãnh đạo trong công nghệ kinh doanh tiên tiến Phân tích điều khiển học cho cổ phiếu, tương lai, lưu ý phân tích kỹ thuật John Ehlers tiếp tục soi sáng độc giả về nghệ thuật dự đoán thị trường dựa trên các hệ thống thử nghiệm. Với ứng dụng chuyên môn kỹ thuật của mình, Ehlers giải thích mới nhất, kỹ thuật tiên tiến nhất mà các thương nhân giúp đỡ dự đoán thị trường chứng khoán và tương lai với độ chính xác phẫu thuật. Chỉ số mới độc đáo và hệ...

14p luly_meo2 03-02-2012 71 7   Download

Những điều lưu ý đối với sếp Ngôn ngữ cơ thể Dù muốn hay không, ngôn ngữ cơ thể bạn cũng "nói" rất nhiều, ngay cả khi bạn im lặng. Đây là cách diễn tả thái độ phù hợp với một nhà lãnh đạo. 1. Đứng thẳng: Ngực ưỡn, vai co ra phía sau, giữ cho bạn đúng với chiều cao thực tế của bạn sẽ khiến bạn có đủ luồng không khí tự tin. 2. Bỏ tay ra khỏi túi: Cho tay vào túi thường được xem là dấu hiệu của việc bạn giấu cái gì đó trong túi....

8p muaythai6 25-08-2011 83 8   Download

Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? Hãy lưu ý đến điều đó nếu con bạn thường là người đứng ra khởi xướng, chỉ huy bạn bè mình trong những trò chơi. Liệu bạn bè của con bạn có tình nguyện làm theo ý của con bạn? Liệu con bạn có thường xuyên dám bày tỏ ý kiến, và mong muốn có cơ hội để hát trước lớp học?

4p abcdef_15 29-07-2011 92 13   Download

Thực tập là một phần không thể thiếu trong quá trình học tập của học sinh, sinh viên. Đây là phương pháp thực tế hóa kiến thức giúp cho chúng ta khi ra trường có thể vững vàng, tự tin đáp ứng được nhu cầu của xã hội và thực tế công việc. Được sự đồng ý và giúp đỡ của ban giám hiệu nhà trường CĐSP Sóc Trăng, lãnh đạo khoa xã hội đã được điều kiện cho sinh viên Cao đẳng thư viên - thông tin 14 đi thực tập hai tuần....

19p kelly_27_12 08-05-2011 128 25   Download

Mùa thu với giai đoạn chuyển tiếp từ thời tiết nóng ấm sang lạnh, xen kẽ với những cơn mưa kéo dài, cũng là mùa quả chín trĩu cành của nhiều loại cây cảnh tự nhiên hoang dã. Dạo chơi trong các khu rừng, đồi núi, hay vườn tược ở các vùng sông nước mùa này, trẻ có thể khám phá thêm nhiều loại hoa quả dại và cả những loại cây rừng làm cảnh được trồng trong vườn nhà. Tuy nhiên, các bậc phụ huynh cần lưu ý có một số loại cây mà trẻ vô tình ăn phải, bị...

10p viemchinhlaem87 20-10-2010 108 6   Download

Những điều đáng lưu ý khi làm việc với những nhà đầu tư khó tính Để tránh được những chiếc bẫy sau đây, doanh nhân trẻ sẽ phải chú ý vào những khoản đầu tư có thể đem lại thiệt hại hoặc lợi nhuận về sau, đưa lại sự hài lòng cho các nhà đầu tư ngay từ giai đoạn khởi nghiệp. Một số chú ý đối với những doanh nhân trẻ khi bắt đầu khởi nghiệp:

4p kimyen_ir1 24-08-2010 132 11   Download

Tất nhiên, đây là phương sách cuối cùng, khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay là "giữ nhân viên". Hãy cho nhân viên một cơ hội sửa sai. Ví dụ: khi một người lái xe vi phạm quy định vì có hành vi không đúng đắn như xúc phạm khách hàng, người quản lý nên yêu cầu gặp trực tiếp anh ta và nói lý do tại sao những hành động đó là không thể chấp nhận được và nếu lần sau anh ta...

4p khoqua_dai 09-06-2010 160 32   Download