Năng lực tài chính của doanh nghiệp

Mục tiêu tổng quát của đề tài "Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên thế hệ Z tại Công ty TNHH Công nghiệp T.A Việt Nam" nghiên cứu này chính là khám phá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của các nhân viên thế hệ Z tại Công ty TNHH Công nghiệp T.A Việt Nam. Từ đó, bài nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm giúp cho doanh nghiệp có thể ngày càng nâng cao được động lực làm việc của đội ngũ nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.

95p sanhobien09 01-11-2024 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Năng lực tài chính của các doanh nghiệp Dược phẩm niêm yết ở Việt Nam" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng năng lực tài chính của các doanh nghiệp Dược phẩm niêm yết ở Việt Nam giai đoạn 2015-2022; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực tài chính của các doanh nghiệp Dược phẩm niêm yết ở Việt Nam.

24p sanhobien09 01-11-2024 1 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực cung ứng Bao dệt PP của Công ty cổ phần Nhựa thương mại Việt Thành" nghiên cứu lý luận chung về nâng cao năng lực cung ứng của Doanh nghiệp trong kinh doanh; thực trạng năng lực cung ứng bao dệt PP của Công ty cổ phần nhựa thương mại Việt Thành giai đoạn 2011 - 2013; định hướng và một số giải pháp nâng cao năng lực cung ứng bao dệt PP của Công ty cổ phần nhựa Thương mại Việt Thành giai đoạn 2014 - 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse01 26-10-2024 1 0   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm ống nhựa tại Công ty cổ phần Nhựa Đồng Nai" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh sản phẩm ổng nhựa của doanh nghiệp; phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh sản phẩm ống nhựa tại Công ty cổ phần Nhựa Đồng Nai giai đoạn 2010 -2013; giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm ống nhựa tại Công ty Cổ phần Nhựa Đồng Nai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

112p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 2 0   Download

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước với trọng tâm là các tập đoàn, tổng công ty nhà nước là giải pháp quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước nhằm khẳng định vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong việc dẫn dắt, tạo động lực phát triển đối với nền kinh tế. Bài viết trình bày bước chuyển tích cực trong cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

3p viling 11-10-2024 0 0   Download

Bài viết này được xây dựng nhằm tìm ra những nhân tố đang tồn tại trong hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam để có thể cải thiện và đầu tư nhiều hơn trong quá trình thúc đẩy tinh thần khởi sự kinh doanh của giới trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên tại các trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh. Một mô hình lý thuyết sẽ được hình thành cùng các giả thuyết quan trọng.

7p vifilm 11-10-2024 2 0   Download

Cách mạng Công nghiệp 4.0 đã tác động toàn diện làm thay đổi cấu trúc và phương thức hoạt động của hệ thống tài chính ngân hàng. Ở Việt Nam trong nhưng năm qua, hệ thống ngân hàng đang từng bước nâng cấp lên hệ thống “Ngân hàng số”. Sự phát triển và ứng dụng công nghệ số trong ngành ngân hàng cũng đi kèm không ít thách thức về thể chế, vốn đầu tư lớn, về nguồn nhân lực…đòi hỏi các ngân hàng phải chủ động học hỏi kinh nghiệm và xây dựng lộ trình phát triển an toàn, bền vững trong hoạt động kinh doanh của mình.

6p xuanphongdacy09 29-09-2024 6 1   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Mục tiêu chính của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men" là đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của công ty; đề xuất các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước khoáng men.

139p xuanphongdacy07 28-09-2024 12 4   Download

Học phần Thanh toán quốc tế nhằm phát triển năng lực của người học về nhận biết, đánh giá, phân tích và giải quyết các tình huống phát sinh trong thực tế hoạt động thanh toán quốc tế của các ngân hàng thương mại và các doanh nghiệp XNK.

13p xuanphongdacy06 18-09-2024 16 1   Download

Bài viết đề xuất hướng phát triển cho doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương trong quá trình ứng dụng Công nghiệp 4.0 và các kiến nghị đối với Chính phủ, tỉnh Bình Dương, và các tỉnh thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam về hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao nâng lực cạnh tranh trong bối cảnh 4.0.

11p gaupanda051 13-09-2024 7 1   Download

Động lực làm việc là những khao khát, mong muốn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc bao gồm các yếu tố thúc đẩy con người hăng say trong công việc. Văn hoá công sở là những biểu hiện của các yếu tố hữu hình và vô hình. Tạo dựng văn hoá công sở chính nhằm đáp ứng những kỳ vọng mà các cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài đặt ra cho công sở. Bài viết sử dụng phương pháp phân tích tài liệu để luận giải và làm sáng tỏ mối quan hệ của yếu tố văn hoá công sở đối với động lực làm việc của công chức.

8p gaupanda051 13-09-2024 14 2   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông - chi nhánh Trung Việt" gồm 3 chương trình bày lý luận về nâng cao ngăn lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp của ngân hàng thương mại, thực trạng năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Phương Đông - chi nhánh Trung Việt; Giải pháp nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng.

125p dianmotminh08 09-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum" là phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum nhằm xác định những điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi làm tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đối với đơn vị; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay và giai đoạn 2015 – 2020, từ đó nâng cao hiệu quả giải quyết công việc chuyên môn, cải cách thủ tục hành chính.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về lòng trung thành của nhân viên; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp hiện nay; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung; đề xuất một số kiến nghị để điều chỉnh về lòng trung thành của nhân viên nhằm có những định hướng nhằm nâng cao khả năng quản trị.

129p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2   Download

Đề tài “Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có thu trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa” nhằm tìm hiêu thực trạng cơ chế TCTC của các ĐVSN có thu ngành y tế tỉnh Khánh Hòa trong giai đoạn hiện nay, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao năng lực quản lý, cơ chế TCTC để đạt hiệu quả cao trong quá trình hoạt động, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe toàn dân và khai thác tiềm năng của của các cơ sơ khám, chữa bệnh.

133p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 2   Download

Bài nghiên cứu này nhằm đúc kết các kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học trên thế giới và Việt Nam về các nội dung: Khu vực công; mô hình quản trị công mới, quản trị tài chính công, kế toán quản trị công, nguyên tắc kế toán quản trị công quốc tế, kinh nghiệm quản trị tài chính công ở một số nước so sánh với những nội dung tương đồng ở Việt Nam hiện tại và chiến lược phát triển tài chính, kế toán Việt Nam đến 2030 từ đó tìm ra những vấn đề cần giải quyết của kế toán quản trị công Việt Nam cũng như lộ trình cho quản trị tài chính công ở Việt Nam.

5p zizaybay1101 09-05-2024 9 1   Download

Trong nghiên cứu này sẽ tập trung làm rõ hơn các khái niệm, xu hướng về chuyển đổi số, mối quan hệ giữa chuyển đổi số và năng lực cạnh tranh, phân tích thực trạng hoạt động chuyển đổi số trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh và đề xuất các giải pháp chiến lược nâng cao NLCT thông qua chuyển đổi số của doanh nghiệp nhỏ và vừa.

5p zizaybay1101 09-05-2024 2 1   Download

Các doanh nghiệp quân đội luôn phát huy năng lực, tiềm năng, lợi thế để triển khai SXKD trên nhiều lĩnh vực, như: viễn thông, công nghệ thông tin; tài chính, ngân hàng; xây dựng và kinh doanh bất động sản; khai thác cảng biển và logistic; sản xuất cung ứng các sản phẩm quốc phòng, sửa chữa thiết bị quân sự,... qua đó, khẳng định vai trò, tầm quan trọng của đội quân lao động sản xuất trong thực hiện quan điểm của Đảng về kết hợp phát triển kinh tế - xã hội với tăng cường quốc phòng, an ninh trên từng khu vực, địa bàn và cả nước.

3p zizaybay1101 09-05-2024 10 2   Download