Người lao động ngoài quốc doanh

Tạp chí nghiên cứu Tài chính kế toán - Kỳ 1 tháng 8 (số 245) - 2023 bao gồm các bài viết/nghiên cứu liên quan đến các vấn đề tài chính vĩ mô, tài chính doanh nghiệp, tài chính quốc tế và các vấn đề kinh tế nổi bật khác như: Chính sách tiền tệ hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, Quản lý tài sản công tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Tài chính, Tình hình tài chính các công ty dược niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, Giảm thiểu rủi ro trong hoạt động cho vay ngang hàng (P2P Lending) tại Việt Nam, Tác động của rủi ro địa chính tr...

96p longtimenosee09 08-04-2024 12 1   Download

Bài viết nghiên cứu tác động của thương mại quốc tế và đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đến thu nhập bình quân của người lao động trong doanh nghiệp ở cấp độ địa phương tại Việt Nam. Trên cơ sở đó, để nâng cao thu nhập bình quân của người lao động, bài viết đề xuất cần tập trung thúc đẩy xuất khẩu và thu hút các dự án FDI một cách có chọn lọc các dự án có hiệu quả tại các địa phương Việt Nam trong thời gian tới.

10p vifriedrich 25-08-2023 13 5   Download

Bài viết Vai trò của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam phân tích thực trạng vai trò của ổ chức Đảng trong các doanh nghiệp FDI, từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao vai trò của tổ chức này trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

8p viwmotors 13-12-2022 13 3   Download

Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – Liên minh châu Âu (EVFTA) được ký kết ngày 01/08/2020 là cú hích rất lớn cho xuất khẩu của Việt Nam, giúp đa dạng hóa thị trường và mặt hàng xuất khẩu. EVFTA yêu cầu Việt Nam và EU tôn trọng, thúc đẩy và thực hiện hiệu quả các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động. Chính vì thế, EVFTA không chỉ mang lại lợi ích về số lượng việc làm mà còn có khả năng làm tăng tiền lương của người lao động thông qua hoạt động của thị trường hiệu quả, tác động lan toả về tiền lương từ các doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

3p vinikolatesla 25-03-2022 27 2   Download

Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia Pháp luật kinh doanh trong điều kiện hội nhập gồm 21 chuyên đề trình bày về: Kiến nghị hoàn thiện quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đào tạo pháp luật kinh doanh trong bối cảnh hội nhập nhìn từ thực tiễn tại trường đại học Ngoại Thương; hoàn thiện chương trình đào tạo pháp luật kinh doanh - kinh nghiệm từ đại học Thái Nguyên;...

260p hoathachthao090 10-02-2022 51 11   Download

Bài viết đưa ra một số giải pháp cơ bản. Đó là: Về phía người lao động cần phải tự ý thức và nỗ lực; Về phía nhà trường cần nâng cao uy tín đào tạo; Về phía các doanh nghiệp cần phải tích cực chung tay với nhà trường trong quá trình đào tạo.

6p viwinter2711 05-10-2021 37 2   Download

Mục đích nghiên cứu: Làm sáng tỏ thực trạng quyền lợi người lao động và hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động của Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn Hà Nội. Đồng thời chỉ ra những yếu tố tác động đến hoạt động của Công đoàn trong loại hình doanh nghiệp này. Mời các bạn tham khảo!

134p meangirls 15-06-2021 43 12   Download

Tại nhiều quốc gia đang phát triển trong đó có Việt Nam, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế, đóng góp đáng kể vào tăng trưởng GDP, tạo ra một lượng lớn công ăn việc làm cho người lao động, đặc biệt trong các ngành công nghiệp thâm dụng lao động và là một phần quan trọng trong khu vực kinh tế tư nhân.

15p viwyoming2711 14-12-2020 39 9   Download

Ngoài mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động của DNNN, chủ trương này còn giúp người lao động (NLĐ) trực tiếp tại các xí nghiệp, công ty trở thành cổ đông, tức là đồng chủ sở hữu thực sự của xí nghiệp, công ty cổ phần. Bài viết muốn làm rõ đối tượng chính của quá trình CPH DNNN - là NLĐ và việc bảo đảm lợi ích chính đáng của họ trong CPH.

6p vipennsylvania2711 19-11-2020 35 3   Download

Về cơ bản, pháp luật Việt Nam đã đảm bảo quyền của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo tinh thần của pháp luật quốc tế. Song, vì nhiều nguyên nhân khác nhau, vẫn còn những khác biệt ở những mức độ nhất định trong điều chỉnh của pháp luật về đảm bảo quyền của người lao động là người nước ngoài trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

7p vidoha2711 07-09-2020 63 2   Download

Xuất nhập cảnh, cư trú và lao động của người lao động nước ngoài có ảnh hưởng không nhỏ đến sự phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa của mỗi quốc gia. Bên cạnh những tác động tích cực thúc đẩy đầu tư, hợp tác kinh doanh, mở ra cơ hội nâng cao trình độ nguồn nhân lực, tiếp cận với nền khoa học công nghệ phát triển, chuyển giao tri thức, giao lưu văn hóa.

9p vistockholm2711 13-12-2019 51 4   Download

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, các tỉnh, thành phố trên toàn quốc có khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài xuất hiện ngày càng nhiều. Số lượng lao động làm việc trong khu vực công nghiệp tăng lên, quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động trở nên phức tạp hơn. Vì vậy, các tổ chức công đoàn cần chú ý và có các giải pháp tích cực để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện chất lượng cuộc sống và tinh thần cho người lao động trong các khu công nghiệp.

4p quachquachthoa 07-12-2019 58 7   Download

Đối tượng và phạm vi được áp dụng các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động bao gồm: mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, mọi công chức, viên chức, mọi người lao động kể cả người học nghề, tập nghề, thử việc trong các lĩnh vực, các thành phần kinh tế, trong lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam.

9p thanhdongkd 11-10-2019 55 2   Download

Đối tượng và phạm vi áp dụng thoả ước lao động tập thể theo Điều 2, 3, 4 và 44 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau: Các doanh nghiệp Nhà nước; Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác, các tổ chức, cá nhân có thuê mướn sử dụng từ 10 lao động trở lên. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; các doanh nghiệp thuộc khu chế xuất, khu công nghiệp. Các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam có thuê mướn từ 10 lao động là người Việt Nam trở lên, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.

5p thanhdongkd 11-10-2019 44 1   Download

Hệ thống chính sách tiền lương quốc gia có vai trò hết sức quan trọng trong quan hệ lao động ở khu vực sản xuất kinh doanh.

8p kethamoi 01-10-2019 83 8   Download

Với mục tiêu cung cấp thông tin cho các nhà hoạch định chính sách, các nhà quản lý, các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp và người lao động về dạy nghề của Việt Nam, cũng như các tổ chức quốc tế có quan tâm và/hoặc đầu tư vào lĩnh vực dạy nghề của Việt Nam; được sự đồng ý của Lãnh đạo Tổng cục Dạy nghề, Viện Nghiên cứu Khoa học Dạy nghề đã tổ chức xây dựng “Báo cáo Dạy nghề Việt Nam 2011”.

146p kethamoi 01-10-2019 52 5   Download

Nghiên cứu hồi cứu kết quả đo môi trường lao động cho 628 cơ sở sản xuất và kết quả khám bệnh điếc nghề nghiệp (BĐNN) cho 9240 người lao động làm việc trong các cơ sở sản xuất Thời gian thực hiện:từ tháng 12/2202 đến 12/2003, ghi nhận như sau Về kết quả tiếng ồn vượt mức cho phép (>85dB) có tỷ lệ như sau: cơ sở quốc doanh: 31,08%, nước ngoài: 23,71%, liên doanh: 34,05%, cổ phần: 44,32%, tư nhân: 31,94%. Về kết quả BĐNN của công nhân làm việc trong môi trường có tiếng ồn cao, phát hiện 370 công nhân có dấu hiệu giảm thính lực 66 công nhân được chẩn đóan xác định bị bệnh điếc nghề nghiệp.

4p tunanh2502 16-04-2019 77 6   Download

Người lao động ngoài quốc doanh ở thủ đô Hà Nội là ai, tình hình việc làm của người lao động ngoài quốc doanh, một vài khía cạnh tâm tư của người lao động ngoài quốc doanh,... là những nội dung chính trong bài viết "Thực trạng người lao động ngoài quốc doanh ở thủ đô Hà Nội". Mời các bạn cùng tham khảo để có thêm tài liệu học tập và nghiên cứu.

0p thuytct36 01-03-2016 48 3   Download

Đề tài Vấn đề tạo động lực làm việc trong nghành dệt may Việt Nam: thực trạng và giải pháp nhằm khái quát những vấn đề cơ bản của công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động trong ngành dệt may Việt Nam. Từ đó nêu ra điểm mạnh điểm yếu và đưa ra hướng hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động trong ngành dệt may Việt Nam.

107p next_12 17-04-2014 369 103   Download

Đề tài Một số đặc điểm tâm lý và đạo đức trong kinh doanh ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay nêu ra những lý luận cơ bản về tâm lý và đạo đức trong kinh doanh, các nhân tố ảnh hưởng cũng như vai trò của tâm lý và đạo đức trong kinh doanh. Khái quát về những đặc điểm tâm lý và đạo đức trong kinh doanh của người lao động cũng như người lãnh đạo các doanh nghiệp Việt Nam. Từ đó đưa ra một số xu hướng về tâm lý và đạo đức kinh doanh của các doanh nghiệp Việt nam trong thời gian tới, cũng như đề xuất một số ý kiến.

119p next_12 17-04-2014 267 63   Download