Người tuyển dụng lao động

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, giai đoạn 2024-2030" nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức của Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo những năm trước đây, Đề án đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo trong giai đoạn từ 2024-2030.

77p sanhobien09 01-11-2024 3 2   Download

Nghiên cứu xem xét tác động của văn hóa thích ứng và sự đổi mới xanh đối với hiệu quả xanh thông qua sự cam kết của người lao động. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 398 người lao động của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh.

7p vifilm 11-10-2024 3 0   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm nhận diện và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến thương hiệu nhà tuyển dụng của Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF). Số liệu được thu thập được từ 270 người lao động được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà trường từ 1 năm trở lại đây.

12p vifilm 11-10-2024 2 0   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

124p dianmotminh07 07-10-2024 5 3   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" nhằm giúp người học đạt được những kiến thức căn bản về: Những kiến thức cơ bản về các thực tiễn và hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức; kỹ năng vận dụng những kiến thức này nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

Bài viết "Sức mạnh toàn dân trên mặt trận hậu cần trong chiến dịch Điện Biên Phủ" không đi sâu tìm hiểu về các chiến sĩ chiến đấu anh dũng trên chiến trường và tinh thần lao động miệt mài, vất vả, “một người làm việc bằng hai” của các tầng lớp Nhân dân ở hậu phương; mà chúng tôi đề cập đến chất kết dính giữa hậu phương và tiền tuyến, làm cho nguồn nhân vật lực từ hậu phương có thể chuyển đến tiền tuyến một cách thông suốt, kịp thời và đầy đủ.

7p tuongtrihoai 23-07-2024 4 2   Download

Giáo trình "Giáo dục kỹ thuật và công nghệ" Phần 1 cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái quát giáo dục kỹ thuật và công nghệ; Chính sách giáo dục, quản lý đào tạo, sử dụng lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

54p thuyduong0906 17-07-2024 4 2   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

170p dianmotminh03 09-06-2024 38 8   Download

Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng "Luật lao động nâng cao" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: khái quát về lao động giúp việc gia đình; hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc giúp việc gia đình; người lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

75p khanhchi2560 17-05-2024 8 5   Download

Nghị định số 70/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;...

20p khanhchi2540 11-05-2024 10 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV và Xuất nhập khẩu Viettel" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel. Chỉ ra những ưu điểm hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của người lao động tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel.

135p khanhchi2510 23-04-2024 39 20   Download

Bài viết "Quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương" trình bày về công tác quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương được đánh giá thông qua các chỉ tiêu và kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đó đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT- Hải Dương trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p cotieubac1004 14-03-2024 12 4   Download

Bài viết "Già hóa dân số và vấn đề người cao tuổi tham gia thị trường lao động" trình bày thực trạng người cao tuổi tham gia thị trường lao động ở Việt Nam, phân tích những tác động kinh tế - xã hội của nó.

7p cotieubac1004 14-03-2024 7 1   Download

Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.

10p cotieubac1004 14-03-2024 11 2   Download

Bài viết này sẽ đi sâu phân tích những yêu cầu của người sử dụng lao động ở vị trí kế toán, từ đó đưa ra những góp ý cho sinh viên chuyên ngành kế toán để các bạn chuẩn bị hành trang ngay khi ngồi ở ghế giảng đường, giúp sinh viên có thể tự tin ứng tuyển và “làm được” công việc kế toán ngay sau khi tốt nghiệp.

5p visergey 14-03-2024 11 3   Download

Các câu chuyện trong "Tuyển tập Truyện cổ tích Nhật Bản" mang đến những nội dung thú vị, các chủ đề xoay quanh cuộc sống. Nội dung truyện được nhân hóa và mang đến nhiều thể loại đặc sắc, giúp cho mọi người có được những nguồn động lực và truyền cảm hứng sâu sắc. Ẩn chứa trong đó là lời chỉ bảo, khuyên răn mọi người hướng đến những điều tốt đẹp, chân thành, lương thiện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết phần 1.

159p gaupanda017 11-03-2024 8 3   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến khả năng đáp ứng công việc của người lao động trẻ làm việc trong khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tại Vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu sử dụng kết quả trọng số từ nghiên cứu trước đó rút ra bởi phương pháp phân tích thứ bậc (AHP) kết hợp với phân tích nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy tuyến tính bằng phương pháp bình phương bé nhất (OLS) để lượng hóa tác động của các nhân tố đến khả năng đáp ứng công việc của người lao động trẻ.

13p vigojek 02-02-2024 11 3   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty truyền thông Vccorp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá các vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực; đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty Truyền thông Vccorp, làm rõ những thành công, những vấn đề còn tồn tại trong việc chất lượng nhân lực tại Công ty và các nguyên nhân của vấn đề.

120p conmeothayxao 28-12-2023 28 16   Download

p 01-01-1970   Download

Cuốn sách "Tổng tập văn học dân gian Nam Bộ (Quyển 1 - Vè Nam Bộ)" là sưu tập các bài vè gồm nhiều loại khác nhau vốn đã từng lưu hành ở vùng đất mới phương Nam. Sách được chia thành 2 phần, phần 1 giới thiệu tới người đọc các bài vè kể vật, vè lao động và sinh hoạt. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

212p oursky04 05-09-2023 8 3   Download