Nguồn lao động Đồng Nai
-
Bài viết tiến hành phân tích, đánh giá sự hiểu biết đối với các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Kết quả nghiên cứu sẽ là cơ sở để đề xuất các giải pháp, mô hình tư vấn, hỗ trợ nhằm góp phần nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội của lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện nay.
10p viengfa 28-10-2024 0 0 Download
-
Bài viết "Vận hành hệ thống giải quyết khiếu nại lao động tại doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số" tiếp cận chuyển đổi số vừa là cơ hội vừa là thách thức của quan hệ lao động. Trên cơ sở dữ liệu khảo sát một số doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày, điện tử để đánh giá hệ thống giải quyết khiếu nại tại doanh nghiệp, phân tích khả năng và đề xuất các khuyến nghị nhằm chuyển đổi số trong vận hành hệ thống giải quyết khiếu nại trong lao động tại doanh nghiệp.
8p cotieubac1004 14-03-2024 7 3 Download
-
Nghiên cứu "Bước đầu xây dựng sơ đồ khảo sát và thu mẫu chi nấm Phellinus và chi nấm Phallus phục vụ cho việc bảo tồn và phát triển các nguồn tài nguyên nấm có giá trị" bước đầu đưa ra phương pháp xây dựng sơ đồ phân bố của 02 chi nấm Phellinus và Phallus cho 06 khu vực rừng điển hình của Việt Nam tại các tỉnh Lào Cai, Hòa Bình, Phú Thọ, Thừa Thiên Huế, Đồng Nai và Lâm Đồng. Mời các bạn cùng tham khảo!
12p phocuuvan0201 02-02-2024 8 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đề xuất các giải pháp liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai" nhằm phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động tại doanh nghiệp và thúc đẩy doanh nghiệp tham gia vào vấn đề đào tạo nguồn lao động.
122p boghoado05 16-01-2024 9 3 Download
-
Nội dung bài viết đề cập đến các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng các dịch vụ xã hội cho lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, sẽ góp phần nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cho người dân nói chung và lao động nữ phi chính thức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai nói riêng.
11p phuong798 26-12-2023 8 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty cổ phần kinh doanh khí miền Nam - Chi nhánh Đồng Nai" xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng trong công việc và sự hài lòng của người lao động. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để các lãnh đạo Công ty Cổ phần kinh doanh khí miền Nam - chi nhánh Đồng Nai cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng sự hài lòng công việc của người lao động.
112p besfriend09 20-06-2023 9 4 Download
-
Mục tiêu tổng quát của đề tài nhằm phân tích thực trạng các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên cảng Đồng Nai, từ đó đề xuất các giải pháp thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên để phát huy hết năng lực của họ, tăng năng suất lao động, giúp công ty giữ và phát triển được lực lượng lao động và đạt được hiệu quả cho công ty.
112p closefriend05 24-10-2021 42 5 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực tiễn công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, chỉ ra những bất cập, hạn chế của công tác đào tạo nghề, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Nhơn Trạch.
96p beloveinhouse06 07-09-2021 18 5 Download
-
Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn rất quan trọng cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, cung cấp các thông tin về ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại một số Nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai.
109p thiennhaikhach06 25-07-2021 15 4 Download
-
Luận văn đo lường sự thoả mãn trong công việc qua cảm nhận của người lao động có ý nghĩa rất quan trọng đối với công tác quản trị nguồn nhân lực ở tổ chức, nghiên cứu cung cấp thông tin giúp nhà quản lý tìm ra các giải pháp để nâng cao mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc một cách khoa học, hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, từ đó góp phần vào sự ổn định và phát triển của Văn phòng HĐND, UBND thành phố Biên Hòa.
121p thiennhaikhach02 13-07-2021 26 5 Download
-
Đề tài thực hiện với các mục tiêu nghiên cứu sau: Xác định và đánh giá sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp Biên Hòa 2; kiểm định các mối liên hệ giữa các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn của người lao động; đề xuất một số giải pháp làm tăng khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp Biên Hòa 2.
101p sonhalenh03 05-06-2021 25 6 Download
-
Trong quá trình hội nhập quốc tế, đặc biệt từ khi là thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), APEC, thực hiện cam kết với các nước ASEAN… đã đặt ngành du lịch tỉnh Đồng Nai trước những cơ hội và thách thức to lớn, đòi hỏi nguồn nhân lực trong ngành ngày càng hoàn thiện để đáp ứng.
4p vimante2711 05-03-2020 97 4 Download
-
Trong quá trình thực hiện công nghiệp hóa - hiện đại hóa, Đồng Nai là địa phương đóng góp nhiều nguồn lực cho nền kinh tế quốc dân. Do vậy, trong tiến trình chuyển đổi mô hình kinh tế, Đồng Nai cùng các tỉnh của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam: TP.HCM, Bình Dương, Bà Rịa-Vũng Tàu, Long An.
5p vihitachi2711 03-05-2019 46 1 Download
-
Nghiên cứu này sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính với một mẫu gồm 283 người lao động phổ thông tham gia để khám phá các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của lao động phổ thông trong các doanh nghiệp may ở Khu công nghiệp Bàu Xéo – Đồng Nai. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự căng thẳng trong công việc, sự gắn kết với tổ chức và sự hài lòng trong công việc là 3 nhân tố có tác động trực tiếp đến ý định nghỉ việc của người lao động.
6p cathydoll5 27-02-2019 125 7 Download
-
Áp dụng phương pháp đánh giá nhanh nông thôn (RRA – Rapid Rural Appraisal) và phương pháp điều tra xã hội sử dụng bộ câu hỏi bán cấu trúc, nghiên cứu đã cho thấy cộng đồng dân cư vùng hồ Đồng Nai 3 là một cộng đồng “thủy diện” chỉ được hình thành gần đây với cư dân từ nhiều vùng khác nhau. Do nguồn lực hạn chế và cơ cấu dân số trẻ (chỉ 7,1% dân số trên tuổi lao động), hầu hết cư dân của cộng đồng tham gia vào các hoạt động tạo thu nhập, chủ yếu là nuôi cá lồng (45,8%) và khai thác thủy sản (41,7% tổng số hộ).
10p advanger1 06-05-2018 60 4 Download
-
Trong bài viết, các tác giả tiến hành phân tích, đánh giá mức độ đóng góp của các loại nguồn lực cho sự tăng trưởng kinh tế của tỉnh Đồng Nai. Cụ thể là nghiên cứu sự đóng góp của vốn đầu tư nhà nước, vốn đầu tư tư nhân trong nước; vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, lao động và năng suất các nhân tố tổng hợp.
12p sieunhansoibac7 25-04-2018 89 5 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Địa lý học: Nguồn lao động và sử dụng lao động ở Đồng Nai trong thời kì hội nhập phân tích được thực trạng nguồn lao động và sử dụng lao động tỉnh Đồng Nai; tìm hiểu, đề xuất những giải pháp và định hướng nhằm sử dụng hợp lý và hiệu quả nguồn lao động của tỉnh, gắn liền với các định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
113p maiyeumaiyeu04 12-08-2016 90 19 Download
-
Để khuyến khích xuất khẩu nhằm mục tiêu phát triển kinh tế đồng thời tạo công ăn việc làm cho người lao động, khai thác nguồn nguyên liệu sẵn có trong nước, từ những năm đầu của thập niên trước Nhà nước đã có những chính sách ưu đãi đối với hoạt động xuất nhập khẩu, trong đó việc không thu thuế nguyên vật liệu nhập khẩu để sản xuất ra sản phẩm xuất khẩu là một trong những chính sách khuyến khích xuất khẩu đã được quy định trong Luật thuế xuất khẩu, nhập khẩu ban hành năm 1992....
95p thannong1311 14-09-2012 106 25 Download
-
Để khuyến khích xuất khẩu nhằm mục tiêu phát triển kinh tế đồng thời tạo công ăn việc làm cho người lao động, khai thác nguồn nguyên liệu sẵn có trong nước, Nhà nước đã có những chính sách ưu đãi đối với hoạt động xuất nhập khẩu, trong đó việc cho hưởng thời gian ân hạn nộp thuế và được giải quyết hoàn thuế đối với nguyên vật liệu nhập khẩu để sản xuất sản phẩm xuất khẩu là một trong những chính sách khuyến khích xuất khẩu. Chính sách này đã tạo động lực góp phần gia tăng...
114p bidao13 17-07-2012 119 34 Download