Nguồn lực nội tại của ngân hàng

Đề tài "Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội Sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam ( BIDV)" nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng thương mại; thực trạng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam; một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

89p myhouse03 04-01-2025 1 0   Download

Đề  bài: Bình giảng đoạn thơ: "Tiếng thơ  ai động đất trời... Tiếng thương như .tiếng mẹ ru những ngày" trong bài Kính gửi cụ Nguyễn Du của Tố Hữu.. Bài làm..Có lẽ ở nền văn học nào, thời đại văn học nào người ta cũng thấy tồn tại một nguồn cảm  .hứng đầy tinh thần nhân văn, ấy là cảm hứng về con người và sự nghiệp của những danh .nhân văn hoá. Ngoại trừ  nhưng bài chỉ  dừng  ở  mức thù tạc, giao đãi, lễ  lạt, thành công .chủ  yếu  ở  đây trước hết thuộc về  những tác phẩm xuất phát từ  tấc lòng tri âm, tri kỷ.  .

5p lanzhan 20-01-2020 191 5   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các cơ sở lý thuyết có liên quan đến lòng trung thành của nhân viên, lý thuyết mô hình đặc điểm công việc của Hackman & Oldham, lý thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow, lý thuyết hai nhân tố của Frederick Herzberg, thuyết kỳ vọng của Vroom, lý thuyết về sự công bằng của John Stacey Adam... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p nienniennhuy11 31-12-2024 3 2   Download

Năm 2006, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức một cuộc khảo sát với sự tham gia của 526 doanh nghiệp tại Hà Nội và TP. HCM. Kết quả là, có tới 98% trong 526 doanh nghiệp này sử dụng máy tính, nhưng đa số chỉ dừng ở cấp độ ứng dụng văn phòng. Đa số các doanh nghiệp chưa quan tâm đến những giải pháp tổng thể hay phần mềm quản trị nguồn lực (ERP). Có 65% doanh nghiệp có website nhưng không cập nhật thường xuyên và 85% doanh nghiệp không quan tâm...

247p tangtocmuathi 23-05-2013 338 147   Download

Nội dung của tài liệu trình bày về sự tham gia trong đánh giá các chính sách, chiến lược và chương trình quốc gia của ADB, sự tham gia trong chu trình dự án của ADB — hướng dẫn và công cụ, sự tham gia trong các hoạt động của ADB — kinh nghiệm và nguồn lực.

132p kloi1234 17-09-2017 55 3   Download

Vốn lớn quyết định ngân hàng có dự trữ sơ cấp lớn. Điều này cho thấy là ngân hàng chống lại được việc rút tiền đột ngột của khách hàng. Dự trữ sơ cấp của ngân hàng chủ yếu là tiền mặt tại quỹ, tiền gửi các tổ chức kinh tế, các NHTM khác. Vốn càng lớn thì khả năng đầu tư vào thứ cấp càng cao. Vốn càng lớn thì ngân hàng càng dễ đi vay các ngân hàng khác và cho các ngân hàng khác vay. Vốn càng lớn thì sự hỗ trợ của cơ quan quản lý vĩ mô càng cao và rất...

76p hongphuocidol 03-04-2013 68 14   Download

Thông tin bất cân xứng là một trong các khuyết tật thị trường, dẫn đến việc không bao giờ tồn tại một thị trường cạnh tranh hoàn hảo. Người nào nắm nhiều thông tin hơn thì sẽ là kẻ chiến thắng, bởi sở hữu được nhiều nguồn thông tin sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định chính xác, hiệu quả và phù hợp với thị trường. Tuy vậy, việc thu thập thông tin về thị trường không phải lúc nào cũng dễ dàng và không tốn kém.

32p benq 01-03-2009 906 308   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, áp dụng lý thuyết chất lượng nguồn nhân lực vào phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse01 26-10-2024 30 8   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình" là hệ thống cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng; phân tích và đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p dianmotminh07 07-10-2024 15 6   Download

Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt nam - Chi nhánh huyện Hoàn Đất Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng thương mại; thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p dianmotminh07 07-10-2024 6 3   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng trong tổ chức; thực trạng công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

93p dianmotminh07 07-10-2024 8 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng" là khái quát các lý luận cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng, nêu ra được những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

157p dianmotminh08 20-09-2024 8 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Quốc" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong Ngân hàng; thực trạng về đánh giá thành tích tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p dianmotminh08 09-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực cho chi nhánh Ngân hàng thương mại Cổ phần Quân đội tại Thành phố Đà Nẵng" có nội dung như sau: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội tại thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2004 – 2011; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội tại thành phố Đà Nẵng đến năm 2017.

119p zizaybay1109 05-08-2024 7 2   Download

Đề tài nghiên cứu tình hình huy động vốn của NHNo&PTNT chi nhánh KCN Hòa Phú dưới áp lực cạnh tranh nội ngành. Qua việc nghiên cứu chúng ta sẽ thấy được mặt mạnh- yếu sự cạnh tranh gay gắt trong công tác huy động vốn của NH. Từ đó giúp ngân hàng phát huy thế mạnh, hạn chế mặt yếu và tìm ra một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hoạt động huy động vốn của ngân hàng dưới áp lực cạnh tranh nội ngành.

76p boghoado04 11-01-2024 10 5   Download

Bài viết Hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính của doanh nghiệp vay vốn tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Hà Nội đưa ra đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác phân tích BCTC của doanh nghiệp vay vốn phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng, giảm bớt rủi ro nợ xấu cho ngân hàng.

9p viindra 06-09-2023 18 6   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương - chi nhánh Long An" với mục đích nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng Vietcombank chi nhánh Long An. Qua đó, đề xuất các hàm ý quản trị để ban lãnh đạo ngân hàng Vietcombank tham khảo, nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Vietcombank chi nhánh Long An nói riêng và hệ thống ngân hàng Vietcombank nói chung.

120p phuong10693 19-06-2023 12 8   Download

Khóa luận tốt nghiệp Tài chính - Ngân hàng "Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang" tập trung phân tích 3 môi trường chi phối hoạt động kinh doanh của ngân hàng đó là môi trường nội bộ, môi trường tác nghiệp và môi trường kinh tế vĩ mô. Mời các bạn cùng tham khảo!

118p tieusoha 06-06-2023 16 10   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

132p starandsky08 05-03-2023 33 23   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển nguồn nhân lực, từ đó bổ sung, làm rõ những nội dung, yêu cầu chủ yếu trong phát triển nguồn nhân lực của một tổ chức nói chung và lĩnh vực Ngân hàng nói riêng; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank); đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng trong thời gian tới.

100p bigdargon07 09-12-2022 22 11   Download