intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nguồn lực tương tác

Xem 1-20 trên 429 kết quả Nguồn lực tương tác
  • Bài viết là kết quả nghiên cứu của tác giả dựa trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực ngành dịch vụ du lịch và lữ hành (DVDL&LH) và phân tích đánh giá thực trạng vấn đề tại Sơn La thông qua kết quả điều tra khảo sát các đối tượng bao gồm người lao động, nhà quản lý các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch và lữ hành trên địa bàn tỉnh.

    pdf9p viling 11-10-2024 1 1   Download

  • Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện Đăk Hà tỉnh Kon Tum" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực; làm rõ thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Đăk Hà tỉnh Kon Tum; đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo huyện Đăk Hà trong tương lai.

    pdf118p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download

  • Bài viết này, tác giả đánh giá, nhận định sự vận dụng linh hoạt chiến lược “trồng người” vào việc đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm phục vụ hiệu quả công cuộc phát triển bền vững kinh tế - xã hội của tỉnh.

    pdf6p gaupanda051 13-09-2024 10 2   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Gia Lai CTC" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty CP Gia Lai CTC trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty CP Gia Lai CTC trong tương lai.

    pdf134p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3   Download

  • Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Đại học Vinh" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; làm rõ thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại trường Đại học Vinh trong thời gian qua, từ đó đánh giá những thành tựu đạt được, những hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại trường Đại học Vinh trong tương lai.

    pdf117p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cố phần Thủy Điện A Vương" là hệ thống hoá cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cố phần Thủy Điện A Vương thời gian qua, chỉ ra mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện A Vương trong tương lai.

    pdf108p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận" hướng đến mục tiêu lớn nhất đó là phát hiện các nhân tố phù hợp nhất trong số rất nhiều các nhân tố có khả năng tác động đến chất lượng đội ngũ nhân lực của huyện Đức Linh thuộc tỉnh Bình Thuận. Từ đó phân tích dâu rộng và đề xuất các giải pháp tương ứng cho các nhân tố ấy để nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện này.

    pdf115p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4   Download

  • Bài viết trình bày thực trạng hoạt động TDTT quần chúng theo từng đối tượng dân cư tại Thị xã Nghi Sơn, Tỉnh Thanh Hóa; Thực trạng phát triển phong trào TDTT quần chúng của Thị xã Nghi Sơn; Thực trạng công tác quản lý, huy động và sử dụng phối hợp các nguồn lực tài chính để phát triển công trình thể thao phục vụ phong trào TDTT quần chúng; Thực trạng nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động TDTT quần chúng ở Thị xã Nghi Sơn.

    pdf5p vinatis 02-08-2024 3 1   Download

  • Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng lên sự sẵn sàng khởi nghiệp của thanh niên – Một nghiên cứu trên sinh viên đại học tại TPHCM" được tiến hành để cung cấp bằng chứng thực nghiệm về các yếu tố quan trọng ảnh hưởng lên sự sẵn sàng khởi nghiệp của thanh niên, bằng cách khám phá tác động trực tiếp của: việc xác định cơ hội, sự động viên, nguồn lực, khả năng kinh doanh và sự sáng tạo lên mức độ sẵn sàng khởi nghiệp của thanh niên, dưới sự điều tiết của việc đào tạo về khởi nghiệp.

    pdf12p tuongtrihoai 23-07-2024 7 2   Download

  • Bài viết "Hoàn thiện quy trình tổ chức sự kiện tại Công ty TNHH Yah Solution" chỉ ra rõ những hạn chế về nguồn lực tài chính. Đồng thời, chúng tôi đề xuất một giải pháp cụ thể là kêu gọi đầu tư từ đối tác và những nhà tài trợ, nhằm nâng cao chất lượng và quy mô của các sự kiện trong tương lai. Sự hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích ngay lập tức mà còn hứa hẹn đem lại những lợi ích lâu dài, giúp đảm bảo sự bền vững và phát triển cho công ty.

    pdf6p leminhvu111 07-06-2024 5 0   Download

  • Nghiên cứu thực trạng đề xuất sự cần thiết và các biện pháp tổng thể góp phần nâng cao hiệu quả tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên thông qua kỳ học giáo dục quốc phòng và an ninh, giúp sinh viên có cơ hội phát triển không những về thể lực mà còn phát triển các về kỹ năng hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

    pdf13p viambani 18-06-2024 10 3   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 12 6   Download

  • Trong phạm vi nghiên cứu này, tác giả phát hiện những vấn đề chính như sau: Thứ nhất, làm rõ một số vấn đề cơ bản về MM. Thứ hai, tìm hiểu và phân tích cách triển khai dịch vụ ở một số quốc gia. Thứ ba, dựa trên kinh nghiệm của các nước thành công trên thế giới kết hợp với tình hình thực tế ở Việt Nam rút ra bài học để phát triển mạnh mẽ dịch vụ MM trong tương lai như: Xây dựng hành lang pháp lý hoàn chỉnh, đồng bộ, nâng cao nhận thức người dân, hoàn thiện cơ sở hạ tầng, phát triển nguồn lực và tăng cường hợp tác giữa các bên tham gia.

    pdf14p dathienlang1012 03-05-2024 11 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế vi mô 1 - Chương 1: Khái quát về kinh tế học vi mô, cung cấp cho người học những kiến thức như Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu kinh tế học vi mô; Sự khan hiếm nguồn lực và đường giới hạn khả năng sản xuất;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf9p khanhchi2550 10-05-2024 12 1   Download

  • Kỷ nguyên kinh tế số, còn được gọi là Cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, đánh dấu một bước tiến đột phá trong sự tương tác giữa công nghệ số và kinh tế thế giới. Cuộc cách mạng 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Xu hướng dịch chuyển từ nền tảng truyền thống sang số hóa dữ liệu tác động sâu sắc đến phương pháp quản trị doanh nghiệp đặc biệt là lĩnh vực nhân sự - yếu tố quan trọng trong sự phát triển của công ty.

    pdf4p zizaybay1101 09-05-2024 12 3   Download

  • Trong nghiên cứu này, tác giả đã đề xuất khung phân tích và kiểm định sự tác động trực tiếp và gián tiếp của hoạt động đào tạo xanh đến kết quả môi trường của doanh nghiệp tại Việt Nam. Bài viết cũng trình bày các gợi ý cho các nhà nghiên cứu trong tương lai về chủ đề này.

    pdf14p viohoyo 25-04-2024 14 3   Download

  • Sự kết hợp giữa kinh tế tuần hoàn và mô hình xã thương mại điện tử tại Cần Giờ không chỉ hứa hẹn tạo ra giá trị gia tăng cho nông sản địa phương, mà còn góp phần vào việc bảo vệ môi trường, tạo dựng một nền nông nghiệp sinh thái và nông thôn hiện đại. Mô hình này cần huy động sự tham gia của cả cộng đồng, doanh nghiệp và chính quyền địa phương để mô hình này có thể được triển khai một cách hiệu quả và bền vững.

    pdf5p longtimenosee09 08-04-2024 11 3   Download

  • Nội dung bài viết giới thiệu kết quả về việc ứng dụng một mô hình toán số 2D theo phương nằm ngang để nghiên cứu hiện tượng thay đổi độ mặn tại vị trí khai thác nước thô cho các nhà máy nước Thủ Đức (Trạm bơm Hóa An) trên sông Đồng Nai và nhà máy nước Tân Hiệp (Trạm bơm Hòa Phú) trên sông Sài Gòn với các kịch bản lưu lượng khai thác nước thô khác nhau.

    pdf15p visergey 02-04-2024 8 2   Download

  • Nghiên cứu chỉ ra rằng cảm nhận của khách hàng về giá trị dịch vụ chịu ảnh hưởng bởi các tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ. Do đó, doanh nghiệp có thể tác động làm gia tăng cảm nhận về giá trị dịch vụ thông qua việc thúc đẩy các tương tác hiệu quả của khách hàng với các đối tác trong mạng lưới dịch vụ.

    pdf13p gaupanda024 04-04-2024 13 2   Download

  • Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Hiện thực hóa cộng đồng ASEAN - Bối cảnh tác động và những vấn đề đặt ra" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Tác động từ bối cảnh khu vực và quốc tế đối với tương lai cộng đồng ASEAN; Những vấn đề đặt ra đối với cộng đồng ASEAN và chính sách của Việt Nam.

    pdf205p virabbit 06-03-2024 5 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2