Nguồn lực y tế trường học

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là nhằm phát triển toàn diện con người Việt Nam có đạo đức, tri thức, văn hóa, sức khỏe, thẩm mĩ và nghề nghiệp; có phẩm chất, năng lực và ý thức công dân; có lòng yêu nước, tinh thần dân tộc, trung thành với lí tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phát huy tiềm năng, khả năng sáng tạo của mỗi cá nhân; nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và hội nhập quốc tế.

70p tomjerry002 25-10-2021 57 9   Download

Bài viết trình bày học theo nhóm (TBL) gần đây trở thành một xu hướng phổ biến của giáo dục y tế toàn cầu trong hoạt động đẩy mạnh học tập tích cực. Đây là phương pháp giảng dạy tiên tiến phát huy sự tương tác, trao đổi và thảo luận của nhóm nhỏ, giúp tăng cường khả năng làm việc tập thể cũng như tư duy phản biện của người học. Tuy nhiên, việc áp dụng giảng dạy theo phương pháp này còn ít do hạn chế về nguồn lực trong xây dựng bài giảng.

6p vibloomberg 31-12-2024 3 1   Download

Cuốn "Tài liệu hướng dẫn công tác y tế trường học" trình bày các nội dung chính về: Các hoạt động y tế trường học; Chăm sóc, giáo dục sức khỏe học sinh; Một số văn bản chính về y tế trường học... Mời các bạn cùng tham khảo.

76p phuogchi205 07-03-2023 32 5   Download

Bài giảng Giới thiệu về kinh tế học và kinh tế y tế nhằm giới thiệu về kinh tế học, dự khan hiếm và chi phí cơ hội, 3 câu hỏi cơ bản của kinh tế thị trường và tác động của chính phủ, nguồn lực kinh tế và hàm sản xuất/tăng trưởng kinh tế, đường giới hạn khả năng sản xuất, lợi thế tuyệt đối, lợi thế so sánh và thương mại quốc tế, đường cong Lorenz về phân phối thu nhập, một vài chỉ số kinh tế vĩ mô.

53p big_12 07-06-2014 151 19   Download

Nội dung chính trong bài học này gồm: Giới thiệu về kinh tế học, sự khan hiếm và chi phí cơ hội, 3 câu hỏi cơ bản của kinh tế thị trường và tác động của chính phủ, nguồn lực kinh tế và hàm sản xuất/tăng trưởng kinh tế, đường giới hạn khả năng sản xuất, lợi thế tuyệt đối, lợi thế so sánh và thương mại quốc tế, đường cong lorenz về phân phối thu nhập, một vài chỉ số kinh tế vĩ mô.

53p tangtuy20 27-07-2016 114 15   Download

Khi thị trường kinh tế ngày càng mở cửa, kéo theo đó là rất nhiều doanh nghiệp tư nhân tham gia tuyển dụng nguồn nhân lực tại Việt Nam. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm cho mình một công việc tốt hơn với một mức lương phù hợp với bản thân và chế độ phúc lợi tốt thì hãy tham khảo ngay "Bài giảng về Đãi ngộ nhân sự" bên trên nhé để hiểu rõ về nó và chọn được nơi làm việc ưng ý. Để xem thêm nhiều bài giảng hay về Truyền động lực làm việc, mời các bạn ghé xem tại 39p nguyenyenyn117 22-06-2019 98 12   Download

Bài giảng "Kinh tế vĩ mô - Bài 3: Sản xuất và tăng trưởng kinh tế" cung cấp cho người học các kiến thức: Tăng trưởng kinh tế và ý nghĩa của tăng trưởng kinh tế, các nhân tố quyết định tăng trưởng kinh tế trong dài hạn, cơ sở lý thuyết xác định nguồn lực của tăng trưởng kinh tế,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

0p tamynhan2 04-07-2020 39 1   Download

Đề tài "Tác động của nỗ lực marketing qua mạng xã hội (social media marketing) đến ý định theo học chương trình thạc sĩ tại trường Đại học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng" nhằm xác định, khảo sát và đo lường tác động của nỗ lực của các hoạt động marketing đến ý định theo học chương trình Thạc sĩ tại trường Đại học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng; xây dựng mô hình phù hợp dựa trên các nghiên cứu đi trước và các nguồn tài liệu tham khảo; kiểm định lại mối quan hệ từ các hoạt động marketing qua mạng xã hội đến ý định theo học chương trình thạc sĩ... Mời các bạn cùng tham khảo.

119p xuanphongdacy00 24-08-2024 5 2   Download

Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Trường Đại học Y- Dược Huế để góp phần đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe hướng đến sự hài lòng của người bệnh phù hợp với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 - 2030.

98p khanhchi0906 01-04-2024 14 2   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định, khảo sát và đo lường tác động của nỗ lực của các hoạt động marketing đến ý định theo học chương trình Thạc sĩ tại trường Đại học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng. Qua đó, xây dựng mô hình phù hợp dựa trên các nghiên cứu đi trước và các nguồn tài liệu tham khảo. Kiểm định lại mối quan hệ từ các hoạt động marketing qua mạng xã hội (social media marketing activity - SMMAs) đến ý định theo học chương trình thạc sĩ thông qua các yếu tố thái độ, chuẩn chủ quan, lòng trung thành.

26p hoahogxanh06 09-11-2023 18 9   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của đặc điểm công việc tới kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa đặc điểm công việc và kết quả làm việc; Kiểm định vai trò tác động trung gian của tinh thần làm việc trong mối quan hệ trên. Từ đó đưa ra các hàm ý nhằm hoàn thiện hơn các đặc điểm công việc, nâng cao tinh thần làm việc và cải thiện kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội.

258p vipierre 29-09-2023 33 15   Download

Luận văn "Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế An Giang" nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng giảng viên trường Cao đẳng Y tế An Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p bakerboys10 07-09-2022 10 3   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, thực tiễn công tác quản lý nhà trường, đề tài nghiên cứu đề xuất một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên ở trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh (2010-2015). Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p bakerboys02 27-04-2022 23 3   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích cơ sở lý luận về ISO 9001:2008 trong đào tạo nhân lực. Khảo sát thực trạng việc thực hiện ISO 9001: 2008 trong đào tạo nhân lực của Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế. Đề xuất giải pháp bằng cách áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

104p caphesuadathemhanh 02-12-2021 48 6   Download

Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận của việc áp dụng quy trình ISO 9001:2008 trong đào tạo nhân lực; thực trạng và đánh giá thực trạng áp dụng quy trình ISO 9001:2008 trong đào tạo nhân lực tại Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng, Tổng cục DSKHHGĐ, Bộ Y tế giai đoạn 2015-2020; giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế giai đoạn 2020-2030.

104p beloveinhouse06 07-09-2021 26 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là lý luận, thực tiễn công tác quản lý nhà trường, đề tài nghiên cứu đề xuất một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên ở trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh (2010-2015).

114p ganuongmuoiot 03-08-2021 7 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu chung là nghiên cứu ảnh hưởng của cảm nhận văn hóa tổ chức đến việc cam kết gắn bó với tổ chức tại Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, qua đó đề xuất một số hàm ý trong quá trình quản trị nhà trường về việc xây dựng văn hóa tổ chức tại đơn vị sự nghiệp công nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó của viên chức với nhà trường.

90p chuheodethuong 30-07-2021 34 6   Download

Mục tiêu chính của nghiên cứu này là xác định sự ảnh hưởng của gắn kết với tổ chức và gắn kết nghề nghiệp đến ý định ở lại tổ chức. Kiểm định, đánh giá sự ảnh hưởng của gắn kết với tổ chức và gắn kết nghề nghiệp đến ý định ở lại tổ chức của giảng viên đại học trên địa bàn TP.HCM.

95p thiennhaikhach06 25-07-2021 16 5   Download

Mục tiêu của dề tài là đo lường ảnh hưởng của các yếu tố thỏa mãn trong công việc đến dự định nghỉ việc của giảng viên trong trường CĐ Cộng Đồng BRVT; kiểm tra có hay không sự khác nhau về dự định nghỉ việc của giảng viên về giới tính, trình độ học vấn, và đơn vị công tác; hàm ý về giải pháp gia tăng mức thỏa mãn trong công việc để giảm dự định nghỉ việc của giảng viên.

106p thiennhaikhach06 25-07-2021 17 3   Download

Đề tài có ý nghĩa thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực của các ngân hàng TMCP và sự hài lòng của nhân viên. Các thông tin về ảnh hưởng của các yếu tố trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng của nhân viên là cơ sở khoa học và khách quan giúp cho các nhà lãnh đạo trong các đơn vị ngân hàng TMCP hiểu rõ hơn về nhân viên, đồng thời đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng của nhân viên, góp phần phát triển ngành ngân hàng tại Việt Nam.

104p thiennhaikhach06 25-07-2021 35 5   Download