Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động

Giáo trình Quản trị nhân sự cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về Quản trị nhân sự, Phân tích công việc; Tuyển dụng nhân sự; Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động; Quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 2 giáo trình!

92p namkimcham25 19-07-2022 19 4   Download

Bài giảng Luật lao động - Chương 5: Giải quyết tranh chấp lao động và đình công. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; đình công và giải quyết đình công;... Mời các bạn cùng tham khảo!

23p hidetoshidekisugi 16-06-2022 68 26   Download

Giáo trình Luật lao động Việt Nam 2: Phần 2 cung cấp cho người học những kiến thức như: bảo hiểm xã hội; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

55p caphesuadathemtieu 06-01-2022 31 6   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá thực trạng việc thực hiện pháp luật về giải quyết các tranh chấp lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành trên địa bàn các khu công nghiệp Bến Cát, chỉ ra các ưu điểm cũng như những hạn chế tồn tại đồng thời đưa ra những ý kiến giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến việc giải quyết các tranh chấp lao động tập thể.

121p tomhum999 07-03-2021 54 9   Download

Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp: Số 17/2020 trình bày các nội dung chính sau: Trùng tố trong giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế, nguyên tắc giải quyết xung đột pháp luật về hợp đồng, hoàn thiện pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thi hành án dân sự,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

68p vinevada2711 17-03-2021 77 7   Download

Chương 7: Giai đoạn thi công. Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu: Các điều kiện trong giai đoạn thi công, khái niệm về hợp đồng, các loại hợp đồng xây dựng, công tác đấu thầu, kiểm tra chất lượng, giải quyết tranh chấp, vấn đề an toàn lao động, quản lý những thay đổi phát sinh, quản lý tài nguyên.

22p tangtuy20 26-07-2016 123 20   Download

Từ kỷ nguyên công nghiệp chế tạo sang kỷ nguyên công nghệ cao do công nghệ thông tin dẫn dắt. Từ lao động cơ bắp sang lao động trí tuệ Từ sản xuất vật chất sang dịch vụ Từ thị trường quốc gia sang thị trường khu vực và thế giới Từ phân công lao động theo nguồn lực sang tối ưu hóa hoạt động thị trường Từ mục tiêu đáp ứng nhu cầu cơ bản sang nâng cao chất lượng cuộc sống Những chiều hướng này tác động mạnh đến KT& DNVN...

29p huyenanhktqd123 02-07-2013 110 5   Download

Tranh chấp lao động (TCLĐ) là những tranh chấp về quyền lợi và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác về thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), Thoả ước tập thể (TƯTT) và trong quá trình học nghề.

10p tungnt841 22-04-2011 283 99   Download

Giáo trình Luật lao động cơ bản có nội dung gồm 14 chương, được biên soạn nhằm mục dích phục vụ việc học tập, giảng dạy và nghiên cứu cho sinh viên, giảnh viên và cán bộ làm công tác liên quan đến lĩnh vực lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

210p minhtam72 18-05-2010 1935 710   Download

Bộ luật tố tụng dân sự quy định những nguyên tắc cơ bản trong tố tụng dân sự; trình tự, thủ tục khởi kiện để Toà án giải quyết các vụ án về tranh chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là vụ án dân sự) và trình tự, thủ tục yêu cầu để Toà án giải quyết các việc về yêu cầu dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là việc dân sự); trình tự, thủ tục giải...

0p thanhan 10-07-2009 1266 464   Download

1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động: - Giải toả những bất đồng trong quá trình giải quyết nhưng vẫn đảm bảo được quyền và lợi ích của mỗi bên tham gia tranh chấp. - Đảm bảo tối đa cho việc ổn định các mối quan hệ lao động. - Khi xảy ra tranh chấp các bên phải thương lượng trực tiếp, tự giàn xếp tranh chấp. - Thông qua hoà giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên, tôn trọng lợi ích chung của xã hội và tuân theo pháp luật. - Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời nhanh......

1p khanhvi 03-03-2009 454 118   Download