Nhân lực hàng hải Việt Nam

Đề  bài: Bình giảng đoạn thơ: "Tiếng thơ  ai động đất trời... Tiếng thương như .tiếng mẹ ru những ngày" trong bài Kính gửi cụ Nguyễn Du của Tố Hữu.. Bài làm..Có lẽ ở nền văn học nào, thời đại văn học nào người ta cũng thấy tồn tại một nguồn cảm  .hứng đầy tinh thần nhân văn, ấy là cảm hứng về con người và sự nghiệp của những danh .nhân văn hoá. Ngoại trừ  nhưng bài chỉ  dừng  ở  mức thù tạc, giao đãi, lễ  lạt, thành công .chủ  yếu  ở  đây trước hết thuộc về  những tác phẩm xuất phát từ  tấc lòng tri âm, tri kỷ.  .

5p lanzhan 20-01-2020 192 5   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các cơ sở lý thuyết có liên quan đến lòng trung thành của nhân viên, lý thuyết mô hình đặc điểm công việc của Hackman & Oldham, lý thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow, lý thuyết hai nhân tố của Frederick Herzberg, thuyết kỳ vọng của Vroom, lý thuyết về sự công bằng của John Stacey Adam... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p nienniennhuy11 31-12-2024 4 2   Download

BÀI GIẢNG NGỮ VĂN 8.§ i t× Èn sè. m. BÀI 4: LÃO HẠC. (NAM CAO ).. Lão Hạc Nam Cao..II. Phân tích..1. Nhân vật lão Hạc..c. Cuộc sống của lão Hạc sau khi bán cậu.Vàng... Và lão kể. Lão kể nhỏ nhẻ và dài dòng thật. Nhưng đại.khái có thể rút vào hai việc. Việc thứ nhất: lão thì già, con đi.vắng, vả lại nó cũng còn dại lắm, nếu không có người trông.nom cho thì khó mà giữ được vườn đất để làm ăn ở làng.này; tôi là người nhiều chữ nghĩa, nhiều lí luận, người ta.kiêng nể, vậy lão muốn nhờ tôi cho lão gửi ba sào vườn của.

25p anhtrang_99 07-08-2014 492 35   Download

MUỐN LÀM THẰNG. CUỘI... TẢN ĐÀ..Kiểm tra bài cũ.1.Đọc thuộc bài thơ Đập đá ở Côn Lôn của.Phan Châu Trinh..2.Bài Thơ có điểm nào gần gũi với bài thơ.Vào nhà ngục Quảng Đông cảm tác của.Phan Bội Châu.Vì sao có sự gần gũi đó?..CHÂN DUNG THI SĨ TẢN ĐÀ..TẢN ĐÀ VÀ MỘT SỐ. TÁC PHẨM......Tiên sinh đã đi qua giữa cái hỗn độn của xã hội Việt Nam.đầu thế kỉ XX ,Với tấm lòng bình thản của một người thời.trước ..... Tiên sinh đã cùng chúng tôi chia sẻ một nỗi khát.vọng thiết tha, nỗi khát vọng thoát ly ra ngoài cái tù túng , cái.giả dối , cái khô khan của khuôn sáo ; đôi bài thơ của Tiên.

26p binhminh_11 07-08-2014 465 22   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hải Vân" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hải Vân; giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hải Vân.

98p dianmotminh08 09-09-2024 1 1   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics" nghiên cứu mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics. Từ đó, luận án đưa ra hàm ý quản trị để nâng cao chất lượng dịch vụ logistics, làm hài lòng các khách hàng qua đó khách hàng sẽ tăng sự cảm nhận hiệu quả đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam.

214p gaupanda048 27-08-2024 11 5   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Tổng công ty Hàng hải Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Văn phòng VIMC.

144p khanhchi0612 11-04-2024 16 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Việt Nam" là khám phá các yếu tố đo lường thực tiễn của QTNNL ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của tổ chức. Dựa vào kết quả nghiên cứu để đề xuất hàm ý cho lãnh đạo Tổng công ty nhằm cải thiện các yếu tố thực tiễn QTNNL nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam.

141p besfriend09 20-06-2023 6 6   Download

Luận văn "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Nam Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Nam Bình Dương; Mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đối với sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Nam Bình Dương.

112p matroinho2510 08-11-2022 22 9   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động - Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; đánh giá được thực trạng tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam và rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; nghiên cứu định hướng quan điểm, bổ sung cơ sở thúc đẩy tạo động lực làm việc, cơ sở đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam.

140p chutinhy 28-10-2022 33 8   Download

Đề tài "Mối quan hệ giữa áp lực công việc, chính sách duy trì, thúc đẩy và hài lòng công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Bình Dương" nhằm phân tích mối quan hệ các yếu tố áp lực công việc, chính sách duy trì, thúc đẩy với hài lòng công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Bình Dương.

120p dongcoxanh2510 25-10-2022 12 6   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam - Chi nhánh Thanh Xuân" nhằm xây dựng khung lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp: bao gồm một số khái niệm liên quan về tạo động lực làm việc cho người lao động; các học thuyết về tạo động lực; nội dung tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho người lao động của doanh nghiệp.

128p tieuduongchi 24-10-2022 9 7   Download

Khóa luận tốt nghiệp này gồm hai mục tiêu chính: Phân tích, đánh giá năng lực cạnh tranh của ngân hàng Công Thương Việt Nam - Chi nhánh 1 TP. Hồ Chí Minh qua những tiêu chí cụ thể, những kết quả đạt được và những yếu kém, tìm ra nguyên nhân của những yếu kém; hình thành những giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng Công Thương Việt Nam - Chi nhánh 1 TP. Hồ Chí Minh.

56p badbuddy10 02-04-2022 33 11   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu để đưa ra được chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Khoa Đóng tàu, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam giai đoạn 2015- 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.

28p bobietbay 22-12-2021 26 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh nói chung và thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian qua. Đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian đến.

26p tabicani12 21-09-2021 8 2   Download

Mục tiêu chung của luận văn là nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, nhân viên BIDV - Chi nhánh Phố Núi. Từ đó đánh giá các nhân tố và đưa ra hàm ý chính sách để nâng cao sự hài lòng của cán bộ nhân viên BIDV - Chi nhánh Phố Núi.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 15 4   Download

Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố cấu thành cam kết tổ chức đến kết quả công việc và sự hài lòng công việc của người lao động tại Tổng công ty Khí Việt Nam. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự cam kết của đội ngũ nhân sự với Tổng công ty Khí Việt Nam, nâng cao kết quả công việc và sự hài lòng công việc trong tương lai.

102p beloveinhouse08 15-09-2021 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hưởng, mức độ tương quan tạo động lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, qua đó, tác giả hy vọng công ty có thêm nhiều lựa chọn và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc tại Công Ty Cổ Phần Đại Lý Hàng Hải Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

153p thegooddinosaur 04-09-2021 26 7   Download

Đề tài có ý nghĩa thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực của Đoàn tiếp viên và sự hài lòng trong công việc của tiếp viên Hãng hàng không quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines). Các thông tin về tác động của các yếu tố trong công tác quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên là cơ sở khoa học để triển khai các biện pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng trong công việc của tiếp viên.

103p beloveinhouse04 27-08-2021 31 4   Download

Đề tài này nghiên cứu những vấn đề lý luận về đấu thầu, đấu thầu mua sắm hàng hóa theo phương thức một giai đoạn, hai túi hồ sơ. Từ thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng các quy định về đấu thầu mua sắm hàng hóa theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ, đúc rút ra nhưng hạn chế, bất cập và nguyên nhân của sự bất cập, hạn chế về đấu thầu mua sắm hàng hóa theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p thekingspeech 27-08-2021 55 14   Download