Nhân viên Vietcombank

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch" là xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên Vietcombank chi nhánh Sở giao dịch. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nhằm gia tăng lòng trung thành của nhân viên Vietcombank chi nhánh Sở giao dịch.

92p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương Việt Nam – chi nhánh Kon Tum (Vietcombank Kon Tum)" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực làm việc, các mô hình lý thuyết về tạo động lực làm việc của nhân viên trong một doanh nghiệp để làm rõ các yếu tố tạo động lực làm việc; phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Kon Tum từ đó rút ra những yếu tố làm tăng, giảm động lực làm việc của nhân viên và nguyên nhân.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương chi nhánh Đà Nẵng (Vietcombank Đà Nẵng) có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1 - Một số vấn đề lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp; Chương 2 - Thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Vietcombank Đà Nẵng; Chương 3 - Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Vietcombank Đà Nẵng.

97p zizaybay1109 05-08-2024 8 5   Download

Nghiên cứu "Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ thẻ tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)" tập trung vào tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định đăng kí sử dụng thẻ tín dụng quốc tế tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank). Đề tài này được chọn do thẻ tín dụng đang trở thành một trong những phương tiện thanh toán phổ biến ở Việt Nam cũng như quốc tế trong thời gian gần đây.

6p modungvanthu 13-12-2023 11 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về sự hài lòng công việc của nhân viên Ngân hàng Vietcombank chi nhánh Vũng Tàu" là đưa ra những lý luận và giả thiết liên quan đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên, từ đó phân tích sâu hơn các nhân tố tác động đến sự hài lòng và mức độ hài lòng của nhân viên tại Ngân hàng Vietcombank chi nhánh Vũng Tàu thông qua phân tích định lượng.

113p besfriend09 20-06-2023 16 6   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương - chi nhánh Long An" với mục đích nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng Vietcombank chi nhánh Long An. Qua đó, đề xuất các hàm ý quản trị để ban lãnh đạo ngân hàng Vietcombank tham khảo, nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Vietcombank chi nhánh Long An nói riêng và hệ thống ngân hàng Vietcombank nói chung.

120p phuong10693 19-06-2023 11 8   Download

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam" nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam CN Quảng Nam, xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó và đưa ra một số kiến nghị nhằm góp phần nâng cao sự cam kết của nhân viên đối với Vietcombank Quảng Nam.

117p starandsky04 03-02-2023 10 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chi nhánh KonTum" trình bày cơ sở luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức kinh doanh; phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Vietcombank - chi nhánh KonTum; một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Vietcombank - chi nhánh KonTum.

123p bigdargon07 09-12-2022 14 4   Download

Bài viết này sử dụng bảng điểm cân bằng (Balanced Scorecard - BSC) và phương pháp chuyên gia để nhằm mục đích chuyển tầm nhìn và chiến lược của Vietcombank (VCB) Kiên Giang thành các mục tiêu, thước đo cụ thể theo bốn viễn cảnh của BSC là tài chính, khách hàng, qui trình hoạt động nội bộ và đào tạo - phát triển.

15p vimackenziebezos 29-11-2021 16 2   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, xác định mức độ quan trọng của từng yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng Vietcombank Bình Dương; đề xuất một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng Vietcombank Bình Dương.

97p thiennhaikhach08 05-08-2021 34 17   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định danh mục những năng lực cần có đối với cán bộ khách hàng; đo lường mức độ đáp ứng yêu cầu về năng lực của cán bộ khách hàng tại Vietcombank Đồng Nai theo quan điểm của cán bộ khách hàng; đo lường mối liên hệ giữa năng lực của cán bộ khách hàng và kết quả thực hiện công việc của cán bộ khách hàng.

141p thiennhaikhach06 25-07-2021 38 2   Download

Mục tiêu của đề tài là điều chỉnh các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn; đánh giá tình hình thực tế mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn; đề xuất các giải pháp khắc phục và nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn.

146p sonhalenh08 16-05-2021 28 4   Download

Đề tài sẽ đưa ra những lý luận và giả thuyết liên quan đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên, từ đó phân tích sâu hơn các nhân tố tác động đến sự hài lòng và mức độ hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Vũng Tàu thông qua phân tích định lượng. Sau đó, dựa vào phân tích định tính, đề tài giải thích nguyên nhân ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc. Dựa vào kết quả nghiên cứu, định hướng và chiến lược cho ngân hàng trong tương lai sẽ được đề cập nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, góp phần làm tăng hiệu quả hoạt động của ngân hàng.

112p acacia2510 11-05-2021 42 10   Download

Luận văn xác định các nhân tố của nhận thức nhân viên về hệ thống quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc; đo lường mối quan hệ giữa sự thỏa mãn công việc và gắn bó tổ chức tại ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam trên địa bàn Tp.HCM; hàm ý đối với các nhà quản trị của Ngân hàng Vietcombank.

104p sonhalenh06 03-05-2021 44 7   Download

Mục đích nghiên cứu là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về hệ thống thẻ điểm cân bằng (BSC) của doanh nghiệp và hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) của doanh nghiệp. Đánh giá về thực trạng áp dụng BSC và KPIs tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – chi nhánh Quảng Ninh. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống thẻ điểm cân bằng (BSC) và hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) tại Vietcombank trong thời gian tới.

120p vimissouri2711 24-12-2020 55 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực làm việc, các mô hình lý thuyết. Phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên. Đề xuất giải pháp để nâng cao động lực làm việc của nhân viên. Mời các bạn tham khảo!

26p quaymax6 16-09-2018 68 9   Download

Bài báo cáo là những gì quan sát, học hỏi, nhận xét và thực hành đã giúp sinh viên phần nào hình dung được công việc, cách sống, cách làm của của một nhân viên ngân hàng chuyên nghiệp.

37p one_12 22-01-2014 279 60   Download

Kỳ thực tập nhận thức lần này được thực hiện nhằm mục đích giúp sinh viên có cơ hội thực hành những kiến thức đã học được trong môi trường chuyên nghiệp.

26p one_12 21-01-2014 602 65   Download

Lương ở Vietinbank mất ngôi vị quán quân meo báo cáo tài chính hợp nhất 9 tháng năm 2012 của 6 ngân hàng lớn niêm yết trên thị trường chứng khoán, số lượng nhân viên của Vietinbank đang dẫn đầu với 19.553 người, tăng 5% so với cùng kỳ năm ngoái. Đứng thứ hai là lượng nhân viên tại Vietcombank với 13.563 người, tăng 7,9%; Sacombank (10.260 người, tăng 6,9%), ACB (10.109 người, tăng 17,4%), Eximbank (5.665 người, tăng 4,3%); Ngân hàng Quân đội - MBB (5.548 người, tăng 8,8%). Trong 6 ngân hàng nêu trên, quỹ lương của 5 ngân hàng đều...

3p bibocumi19 12-12-2012 153 15   Download

Trường hợp L/C cho phép đòi tiền bằng chứng từ. Khi nhận được chứng từ nước ngoài xác nhận chứng từ phù hợp, thanh toán viên kiểm tra chữ ký được uỷ tiền, kiểm tra nội dung chứng từ. Nếu phù hợp thì trả tiền và giao chứng từ cho khách hàng. Nếu chứng từ không phù hợp với các điền kiện, điều khoản của L/C thanh toán viên phải báo ngay cho người mua những điểm không phù hợp, yêu cầu họ trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo VietcomBank phải có ý...

27p ttcao8 29-08-2011 74 12   Download