intTypePromotion=1
ADSENSE

Phỏng vấn không cấu trúc

Xem 1-20 trên 615 kết quả Phỏng vấn không cấu trúc
  • Là phương pháp phỏng vấn NCV không phải dựa vào chủ đề hay câu hỏi định sắn.

    ppt24p nine4219 11-04-2011 943 113   Download

  • Nhìn đội ngũ phóng viên trẻ đang hành nghề hiện nay, có một thực tế khiến ta không khỏi lo ngại, là nhiều người không tự tu dưỡng để chuyên sâu vào một mảng nào cả. Vì để “hỏi” được không phải là một điều đơn giản. Người am tường mà hỏi khác với người không biết cứ hỏi… lung tung. Mà hỏi lung tung, kết quả thu về có vớt vát được là bao? Ở đây cũng còn lý do, có cơ quan báo chí, khi cử phóng viên đi phỏng vấn một ai đó, đã không chọn “đúng...

    pdf3p bibocumi25 09-01-2013 99 14   Download

  • Đến đúng giờ: Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn, không được quá trễ hoặc quá sớm. Bạn cần phải chủ động chọn giờ hẹn phù hợp cho cả mình và nhà tuyển dụng. - Nhớ tắt điện thoại di động: Phải nhớ tắt điện thoại di động khi vào phỏng vấn vì nghe điện thoại khi phỏng vấn

    pdf4p abcdef_1 23-04-2011 76 21   Download

  • Chúng ta đều biết phỏng vấn là một trong những phương pháp tuyển chọn ứng viên của nhà tuyển dụng. Và bất kì một ai sau khi nộp đơn xin việc mà vượt qua được vòng sàng lọc hồ sơ thông thường sẽ được nhà tuyển dụng mời đến để phỏng vấn. Phỏng vấn tuyển dụng không chỉ nhằm tìm hiểu thêm trình độ, kĩ năng của ứng viên mà còn là sự quan sát, tìm hiểu kĩ năng giao tiếp, tính cách của ứng viên đó.

    pdf4p abcdef_1 23-04-2011 223 72   Download

  • Ba mẹ khuyên nên đi kiếm việc làm, chính vì vậy mà em có mặt ở đây", "Có bao nhiêu nhân viên nữ đang làm tại đây nhỉ?", "Chưa từng nghe câu hỏi này ngớ ngẩn hơn..." Tin hay không tùy bạn, trên đây chỉ là vài câu trả lời thuộc hàng "quái đản" nhất từng xuất hiện trong những buổi phỏng vấn xin việc

    pdf14p abcdef_1 23-04-2011 222 56   Download

  • Tìm kiếm việc làm là một quá trình không đơn giản, phỏng vấn lại càng phức tạp hơn, để có được một nghề nghiệp như mong đợi bạn cần phải thể hiện mình thật tốt trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Trong khi đang phỏng vấn - Câu trả lời của bạn đối với các câu hỏi của nguời phỏng vấn là rất

    pdf4p abcdef_1 23-04-2011 189 51   Download

  • Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu...

    pdf5p bibocumi3 16-09-2012 166 37   Download

  • Dù rất muốn hỏi xem bạn có thể được trả mức lương như thế nào nhưng mới vào buổi phỏng vấn, đừng vội nêu câu hỏi này ngay. Đa số các ứng viên khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó đều rất muốn biết mức lương mình có thể được hưởng là bao nhiêu. Nhưng không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng cho bạn biết điều đó sớm. Với những người đã có nhiều kinh nghiệm, đi làm nhiều nơi thì việc hỏi về mức thu nhập và đàm phán trực tiếp với nhà tuyển dụng không quá...

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 127 32   Download

  • Phỏng vấn xin việc là một bước vô cùng quan trọng để có được công việc mà mình mong muốn. Nếu bạn có thể chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được khả năng của bạn, bạn đã để lại một ấn tốt rất tốt đối với họ. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên lại không biết làm cách nào để “tỏa sáng” với các nhà

    pdf5p abcdef_1 23-04-2011 122 31   Download

  • Trong tuyển dụng nhân sự, phương pháp phỏng vấn dựa trên khoa học về hành vi đã chứng tỏ được tính ưu việt hơn hẳn so với phỏng vấn truyền thống. Phương pháp này có tên đầy đủ theo tiếng Anh là Behavioral Event Interview (BEI), là tiến trình phỏng vấn theo một cấu trúc nhằm giúp dự đoán chính xác hơn tiềm năng của ứng viên cho sự thành công trong công việc sau này. BEI có nguồn gốc từ nghiên cứu của Hải quân và Không quân Mỹ vào thập niên 1940. Theo đó, khi khảo sát về...

    pdf7p abcdef_0 19-04-2011 101 29   Download

  • Bạn đã bao giờ được các sếp "hạ cố" trực tiếp phỏng vấn khi xin việc? Được các sếp trực tiếp phỏng vấn, điều đầu tiên bạn có thể cảm nhận là các câu hỏi khó đến toát mồ hôi. Bạn sẽ trả lời như thế nào? 1.Xem hồ sơ của bạn tôi thấy có một số môn học bạn không đạt kết quả cao? Bạn có thể nói nguyên nhân?

    pdf5p hongnhung_9 01-04-2011 104 22   Download

  • Bạn đã cố gắng mọi cách: gởi đơn xin việc khắp nơi, qua công ty giới thiệu việc làm, ….. nhưng không nơi nào gọi bạn đi phỏng vấn. Thống kê cho thấy, mỗi 100 đơn xin việc gửi đi, bạn sẽ nhận được 10 lời mời phỏng vấn và 1 thư nhận việc. Tuy nhiên, đây chỉ là một con số phỏng đoán. Dưới đây là 6 bí quyết để làm cho đơn xin việc của bạn được nổi trội hơn các ứng viên khác: 1. Sử dụng một loại giấy màu khác biệt để làm đơn xin việc....

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 124 22   Download

  • Phản ứng của bạn đối với bài viết này có thể là "Tôi đã biết phải ăn mặc làm sao chứ. Bộ mấy mươi năm tôi không mặc quần áo à ?" "Đi phỏng vấn phải ăn mặc lịch sự, nhã nhặn, tôi thừa biết rồi", "Nhà tuyển dụng cần cái đầu của bạn chứ đâu cần trang phục của bạn như thế nào ?"... Trang phục có

    pdf6p abcdef_1 23-04-2011 140 21   Download

  • Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì

    pdf5p abcdef_1 23-04-2011 117 20   Download

  • 1. Đến sớm 10 phút Để tạo ấn tượng tốt đẹp với NTD, tôi muốn nhấn mạnh điều quan trọng này: luôn đến nơi phỏng vấn sớm ít nhất là 10 phút. Nếu bạn không đến sớm, nghĩa là bạn trễ nải. Ấn tượng của NTD sẽ hết sức tiêu cực, họ sẽ nghĩ rằng “Ứng viên đến phỏng vấn trễ thế này thì sẽ

    pdf6p abcdef_1 23-04-2011 72 16   Download

  • Rải một loạt hồ sơ xin việc rồi chờ đợi trong sự hồi hộp, lo lắng không biết mình có được gọi hay không. Nhưng đến khi nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn rồi, ứng viên lại chuyển sang những nỗi lo mới bởi không biết họ sẽ hỏi những gì và nên trả lời thế nào mới "ăn điểm". Thông thường, trong một cuộc

    pdf8p abcdef_1 23-04-2011 89 15   Download

  • .Bạn có bao giờ thắc mắc tại sao các một số chương trình trong Linux được lưu dưới các thư mục khác nhau như /bin, /sbin, /usr/bin hay /usr/sbin? Ví dụ như, một số được lưu trong /usr/bin. Sao không là /bin hay /sbin? Điểm khác biệt giữa các thư mục đó là gì? ..Trong bài viết này, chúng tôi sẽ ôn lại giúp bạn về cấu trúc file hệ thống của Linux và ý nghĩa của từng thư mục chính. 1. / - Root Đúng với tên gọi của mình: nút gốc (root) đây là nơi bắt đầu của tất...

    pdf6p lock_123 06-04-2013 146 15   Download

  • Hoạt động tuyển dụng là một công việc thường xuyên của bất cứ tổ chức, doanh nghiệp nào. Hiện tại công việc tuyển dụng diễn ra ngày một thường xuyên hơn và với mức độ ngày càng đòi hỏi cao hơn đối với người dự tuyển. Điểm yếu phổ biến của các ứng viên hiện nay là gì? Phỏng vấn Ông Lê

    pdf4p abcdef_1 23-04-2011 55 14   Download

  • Rải một loạt hồ sơ xin việc rồi chờ đợi trong sự hồi hộp, lo lắng không biết mình có được gọi hay không. Nhưng đến khi nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn rồi, ứng viên lại chuyển sang những nỗi lo mới bởi không biết họ sẽ hỏi những gì và nên trả lời thế nào mới "ăn điểm".Thông thường, trong một cuộc

    pdf7p abcdef_1 23-04-2011 61 11   Download

  • Cuộc phỏng vấn kết thúc, bạn vẫn phải sống trong tâm trạng phấp phỏng, chờ đợi vì kết quả chưa được thông báo ngay. Nhà tuyển dụng sẽ mất một thời gian để xem xét và cân nhắc trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng. Sẽ mất nhiều ngày, có thể là nhiều tuần hoặc thậm chí cả tháng trời mới có

    pdf4p abcdef_1 23-04-2011 68 10   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Phỏng vấn không cấu trúc
p_strCode=phongvankhongcautruc

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2