Quả trị doanh nghiệp

Nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng nội địa đối với du lịch sinh thái ở quận Cái Răng. Qua khảo sát 130 khách du lịch, số liệu thu thập được kiểm định các thang đo và mô hình lý thuyết thông qua phân tích hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha và các giá trị EFA, các giả thuyết nghiên cứu bằng phương pháp hồi quy đa biến.

17p schindler 19-09-2021 51 5   Download

Xuất phát từ yêu cầu thực tế và sự bất cập trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch thời kỳ cách mạng 4.0 tại Thành phố Hồ chí Minh (TP.

6p viwinter2711 05-10-2021 50 3   Download

Lợi ích từ ngành công nghiệp du lịch của một địa phương là rất lớn và để phát triển đầy đủ tiềm năng của nó thì quan điểm cùng tham gia của các bên liên quan là thiết yếu cho sự phát triển du lịch ở điểm đến. Quản lý điểm đến đại diện cho quá trình quản lý phức tạp về liên minh của nhiều bên liên quan để làm việc hướng tới mục tiêu chung.

15p visteveballmer 06-11-2021 27 4   Download

Nguồn nhân lực (NNL) là tổng thể những tiềm năng của con người gồm: Thể lực, trí lực, nhân cách của con người nhằm đáp ứng một cơ cấu kinh tế - xã hội đòi hỏi. Phát triển NNL có một ý nghĩa hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế, đó là việc sử dụng NNL hiệu quả khi áp dụng các phương pháp sản xuất công nghiệp, các phương tiện kỹ thuật và công nghệ vào sản xuất kinh doanh.

8p visergeybrin 25-11-2021 36 1   Download

Bài giảng "Giới thiệu ngành Công nghệ thông tin: Bài 3: Ứng dụng CNTT trong đời sống xã hội" đi sâu vào việc khám phá những tác động sâu rộng của công nghệ thông tin đối với các lĩnh vực quan trọng của xã hội hiện đại. Bài giảng nhấn mạnh vai trò then chốt của CNTT trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, xây dựng nền kinh tế tri thức tiên tiến, đổi mới phương pháp giáo dục và nâng cao hiệu quả quản lý hành chính. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p tuetuebinhan777 12-02-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Khoáng sản Điện Biên" là xác định được khung nghiên cứu về hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý của doanh nghiệp ngành khoáng sản; phân tích được thực trạng cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Khoáng sản Điện Biên, đánh giá được những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của những điểm yếu trong cơ cấu đó; đề xuất được một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý Công ty đáp ứng các yêu cầu tối ưu, linh hoạt, hiệu lực và hiệu quả.

95p myhouse05 25-02-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Sáng Tạo Tứ Giác hiện nay" nhằm phân tích những bài học kinh nghiệm về nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh ở một số doanh nghiệp ở Việt Nam và bài học rút ra cho Công ty cổ phần Sáng Tạo Tứ Giác; Phân tích thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần Sáng Tạo Tứ Giác;

17p sanhobien0809 22-02-2025 2 1   Download

Luận văn "Mở rộng cho vay hộ sản xuất tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Lộc Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng về tình hình hoạt động của ngân hàng, chủ yếu là tình hình hoạt động cho vay, thu nợ, lập kế hoạch mở rộng cho vay tại Chi nhánh; nêu ra những giải pháp thực hiện kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư cho vay của chi nhánh.

12p sanhobien0809 22-02-2025 2 1   Download

Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu và đánh giá các ứng dụng của trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực thương mại điện tử tại các doanh nghiệp Việt Nam. Tác giả sử dụng phương pháp thu thập thông tin và phân tích, xử lí thông tin để đánh giá tác động của trí tuệ nhân tạo đối với các doanh nghiệp thương mại điện tử.

6p vihyuga 20-02-2025 2 1   Download

Quyết định bổ nhiệm kế toán của chủ sở hữu là văn bản pháp lý quan trọng, xác nhận việc bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí kế toán, người chịu trách nhiệm về các hoạt động tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Văn bản này nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, thời gian hiệu lực, và các quyền hạn, trách nhiệm liên quan. Quyết định bổ nhiệm là cơ sở pháp lý để kế toán thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của mình.

2p tuetuebinhan888 24-02-2025 4 2   Download

Quyết định điều động nhân sự là văn bản hành chính quan trọng, được ban hành bởi tổ chức hoặc doanh nghiệp, nhằm thay đổi vị trí công tác của người lao động. Văn bản này thường nêu rõ thông tin về người được điều động, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Quyết định điều động là cơ sở pháp lý để người lao động thực hiện công việc tại vị trí mới.

3p tuetuebinhan888 24-02-2025 8 1   Download

Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

3p tuetuebinhan888 24-02-2025 6 1   Download

Nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng nội địa đối với du lịch sinh thái ở quận Cái Răng. Qua khảo sát 130 khách du lịch, số liệu thu thập được kiểm định các thang đo và mô hình lý thuyết thông qua phân tích hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha và các giá trị EFA, các giả thuyết nghiên cứu bằng phương pháp hồi quy đa biến.

17p vipatriciawoertz 02-06-2022 60 3   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch qua đó góp phần phát triển du lịch thành phố Phú Quốc. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ số liệu thống kê của các doanh nghiệp du lịch tại thành phố Phú Quốc.

10p nguyenvanhung2000@gmail.com 05-05-2023 9 4   Download

Bài viết Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên trong ngành khách sạn tại Đà Nẵng phân tích về sự hài lòng của nhân viên thông qua đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố nhân khẩu học đến sự hài lòng của nhân viên ngành khách sạn. Từ đó, đóng góp một số hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp trong ngành khách sạn nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

22p vispiderman 15-06-2023 8 3   Download

Nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của người lao động trong lĩnh vực khách sạn tại thành phố Đà Lạt. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 263 người lao động đang làm việc tại các khách sạn Đà Lạt, mô hình hồi quy tuyến tính được sử dụng để phân tích mối quan hệ tác động trong mô hình.

17p vispiderman 15-06-2023 10 3   Download

Bài viết "Ứng dụng mô hình HRBP trong quản lý ngành nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp du lịch tại Bình Thuận" đi sâu phân tích gợi ý việc chuyển đổi từ mô hình quản trị nhân sự truyền thống sang HRBP trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp dịch vụ du lịch tại Bình Thuận, qua đó gợi ý một số giải pháp thực hiện.

9p kimphuong1130 29-09-2023 9 3   Download

Nghiên cứu khám phá ảnh hưởng của các khía cạnh quản trị chất lượng toàn diện đến sự hài lòng của nhân viên khách sạn thông qua bảng hỏi thu thập dữ liệu từ 122 nhà quản lý và người đại diện của các khách sạn 3 sao tại thành phố Đà Nẵng. Dữ liệu thu thập được phân tích bằng phương trình cấu trúc (PLS-SEM).

9p vijeff 01-12-2023 13 5   Download

Bài viết chỉ ra vai trò hoạt động phối hợp giữa trường đại học và doanh nghiệp du lịch, phân tích thực trạng công tác phối hợp giữa trường đại học và doanh nghiệp du lịch trong hoạt động thực tế, thực tập cho sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và Lữ hành, Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động phối hợp này trong thời gian tới.

13p vimarillynhewson 02-01-2024 7 2   Download

Nghiên cứu về ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc và vốn tâm lý với kết quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc và hạnh phúc của nhân viên các doanh nghiệp du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM). Các giả thuyết nghiên cứu từ khảo sát 327 nhân viên du lịch đều được chấp nhận, trong đó, tác động của trí tuệ cảm xúc đến vốn tâm lý là mạnh nhất; giữa trí tuệ cảm xúc, vốn tâm lý và kết quả công việc có mối quan hệ trung gian với hài lòng công việc và hạnh phúc của người lao động.

17p viellison 06-05-2024 10 3   Download