Quản lý năng suất lao động

Luận án Tiến sĩ Kinh tế Chính trị "Tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Lý luận về năng suất lao động, tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở việt nam và kinh nghiệm thực tiễn; Thực trạng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam; Quan điểm và giải pháp tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam đến năm 2035.

223p vihashirama 03-04-2025 2 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế Chính trị "Tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích: Làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về năng suất lao động trong nông nghiệp và tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm, giải pháp tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam đến năm 2035.

25p vihashirama 03-04-2025 1 0   Download

Bài giảng "Thống kê doanh nghiệp" Bài 4 - Thống kê lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Nghiên cứu số lượng, sự biến động và tình hình sử dụng lao động; Nghiên cứu sự biến động năng suất lao động và các yếu tố ảnh hưởng; Nghiên cứu sự biến động tổng quỹ lương và các yếu tố ảnh hưởng. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p laphongtrang0906 03-04-2025 2 0   Download

Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty An Nông, bao gồm các chiến lược quản lý, marketing, sản xuất và phân phối. Đồng thời, nghiên cứu sẽ xem xét các chỉ số tài chính, đánh giá năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, và sự phát triển bền vững của công ty. Cụ thể, nghiên cứu sẽ chỉ ra các yếu tố thành công, cũng như các yếu điểm trong hoạt động kinh doanh của công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực hoạt động chủ chốt.

5p gaupanda085 02-04-2025 13 0   Download

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên được sử dụng để đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực và thái độ của nhân viên trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, kỹ năng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và kỷ luật lao động. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở khách quan để xét duyệt khen thưởng, nâng lương hoặc đào tạo nhân viên phù hợp.

2p tinhtamdacy222 06-03-2025 6 1   Download

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty được sử dụng để đo lường hiệu suất làm việc, kỹ năng và thái độ của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở để xét duyệt khen thưởng, điều chỉnh lương hoặc đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 5 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế học "Các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa ; Thực trạng xác suất sống sót và các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; Đánh giá và phân tích các kết quả thực nghiệm.

189p visarutobi 04-03-2025 8 2   Download

Theo Mác, lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia.

24p camelia89 06-02-2012 124 30   Download

LAO ĐỘNG CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP. BỞI VẬY VIỆC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHÙ HỢP SẼ LÀ BIỆN PHÁP KHUYẾN KHÍCH PHÁT HUY SÁNG KIẾN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH TRÊN, VIỆC HẠCH TOÁN TIỀN CÔNG, TIỀN LƯƠNG CHÍNH XÁC VÀ KỊP THỜI SẼ ĐEM LẠI LỢI ÍCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, ĐẢM BẢO CHO HỌ MỘT MỨC SỐNG ỔN ĐỊNH, TẠO ĐIỀU KIỆN CHO HỌ CỐNG HIẾN KHẢ NĂNG VÀ SỨC LAO ĐỘNG, ĐIỀU...

32p antigone89 06-02-2012 200 41   Download

Bài viết tìm hiểu những nhân tố tiềm năng có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để xây dựng bộ thang đo phù hợp nhằm duy trì và giữ chân được đội ngũ nhân viên trung thành và tài giỏi cho doanh nghiệp.

5p angicungduoc12 09-06-2021 28 4   Download

Nội dung chính của bài viết trình bày các yếu tố để hình thành và vận hành doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng và mang tính quyết định. Do đó, công tác tìm kiếm, đào tạo, quản lý nguồn nhân lực luôn cần đến một đội ngũ có chuyên môn cao, kỹ năng tốt. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p limingao 29-06-2021 35 5   Download

Quản lý chi phí tiền lương là một phần quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Xây dựng hệ thống trả lương hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được nhân tài, tạo động lực cho người lao động làm việc và nâng cao năng suất. Bài viết giới thiệu và hướng dẫn triển khai hệ thống trả lương 3P cho các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam.

6p vijihyo2711 25-09-2021 40 9   Download

Bài viết cho thấy cuộc cách mạng công nghiệp 4.

6p visergeybrin 23-11-2021 43 8   Download

Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

25p vimarillynhewson 17-05-2022 29 2   Download

Bài viết Vận dụng phương pháp phân tích tỷ trọng chuyển dịch để đánh giá năng lực cạnh tranh quốc gia hướng tới việc đánh giá mối quan hệ giữa hai yếu tố này, từ đó đưa ra một số kiến nghị về nâng cao năng lực cạnh tranh gắn với mục tiêu tăng năng suất lao động.

6p vikoenigsegg 29-09-2022 24 3   Download

Bài viết Tổng quan lý thuyết về sự hài lòng trong công việc: Ý nghĩa lý luận cho các nghiên cứu quản trị liên quan d9u77o5c nghiên cứu nhằm tổng hợp lại những lý thuyết về sự hài lòng công việc, ý nghĩa, tầm quan trọng và các cách đánh giá sự hài lòng của người lao động, từ đó giúp cho các nhà quản trị nguồn nhân lực, các nhà nghiên cứu có cái nhìn tổng quát hơn về vấn đề này.

4p vilexus 30-09-2022 30 3   Download

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất

44p camelia89 14-01-2012 60 8   Download

I. Vị trí – mục tiêu môn học 1. Vị trí môn học: Tổ chức sản xuất là môn học quản lý kinh tế trong chương trình đào tạo các ngành kỹ thuật trong đó có ngành điện. Môn học lấy doanh nghiệp làm đối tượng nghiên cứu về nguyên tắc tổ chức sản xuất và phương pháp quản lý nhằm tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm để thu được nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp. Trước khi học môn học này cần hoàn thành các môn học cơ sở, nên bố trí học trước khi học viên đi...

29p toansubaru 08-04-2013 724 238   Download

Trong quản lý vĩ mô của nhà nƣớc hay quản lý vĩ mô tại các doanh nghiệp, tiền lƣơng luôn là vấn đề mà các nhà quản lý hết sức quan tâm. Đối với các doanh nghiệp, tiền lƣơng luôn đƣợc côi là công cụ sắc bén, là đòn bẩy vật chất, tinh thần để kích thích sản xuất, tăng năng suất lao động còn đối với ngƣời lao động, tiền lƣơng luôn là khoản thu nhập chính để nuôi sống bản thân và gia đình. Chính vì vậy, tiền lƣơng có vai trò hết sức quan trọng. Nó không...

81p chieuwindows23 01-06-2013 129 42   Download

Hệ thống thông tin trong quản trị doanh nghiệp ngày nay ứng dụng thành tựu về công nghệ thông tin hỗ trợ việc giải quyết các vấn đề trong quản lý và điều hành trong tất cả các lĩnh vực của doanh nghiệp. Hệ thống tin doanh nghiệp hướng tới hầu hết các vị trí trong doanh nghiệp, từ người công nhân phân xưởng, đến người quản lý cấp cao với mục đích hỗ trợ họ giúp đơn giản hóa công việc, nâng cao năng suất lao động và nâng cao hiệu quả quản lý...Cùng tìm hiểu đề tài Ứng dụng phần mềm kế toán và internet của công ty Vi na đề biết thêm phần mềm kế toán công ty đang sử dụng.

15p wave_12 08-04-2014 175 20   Download