intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản lý nguồn lực dư thừa

Xem 1-20 trên 33 kết quả Quản lý nguồn lực dư thừa
  • Nghiên cứu "Ảnh hưởng của nhân lực đến quản trị quan hệ khách hàng tại các khách sạn trên địa bàn Hà Nội" được thực hiện dựa trên việc kế thừa dữ liệu thứ cấp và phỏng vấn một số chuyên gia, nhà quản trị, tiến hành khảo sát trực tiếp nhân viên của khách sạn 3-5 sao trên địa bàn Hà Nội; đồng thời sử dụng phương pháp diễn giải, phân tích, so sánh và suy luận để làm rõ sự ảnh hưởng của nhân lực khách sạn đến triển khai thành công hệ thống CRM.

    pdf14p tonhiemm 07-06-2024 8 3   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Mục đích của bài viết là giải thích khái niệm "tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực", nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp giữa các yếu tố khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực, và trình bày ví dụ cụ thể về cách cơ quan nào đó áp dụng tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị nhân lực để đạt được hiệu quả cao trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức.

    doc11p hoangthaik4a5 02-10-2023 41 10   Download

  • Bài viết "Tài nguyên dư thừa và khả năng tham gia xuất khẩu của các doanh nghiệp ở Việt Nam" nghiên cứu tác động của tài nguyên dư thừa đến khả năng tham gia xuất khẩu của các doanh nghiệp. Nghiên cứu sử dụng mô hình xác suất tuyến tính (LPM) với dữ liệu chéo gộp của 346.135 doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam từ năm 2015 đến năm 2019.

    pdf9p phuong7659 12-07-2023 19 4   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện kiểm soát nội bộ thu và chi tại trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật Đông Du Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về KSNB, làm sáng tỏ việc vận dụng lý luận chung vào KSNB ở các đơn vị trường học, nghiên cứu và phân tích thực trạng KSNB các khoản thu và chi, phát hiện ra các tồn tại và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện KSNB các khoản thu và chi tại Trường Cao đẳng Đông Du Đà Nẵng.

    pdf157p unforgottennight05 19-09-2022 16 4   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát, tổng kết thực tiễn, Luận văn đề xuất giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch đến năm 2020 của thành phố Huế.

    pdf101p tomjerry001 19-10-2021 46 8   Download

  • Trung tâm Công nghệ phần mềm Thủy lợi (Trung tâm) đã kế thừa kết quả nghiên cứu từ các đề tài, dự án cấp Nhà nước, cấp Bộ về công nghệ thông tin, thiết bị tự động hóa do Trung tâm chủ trì thực hiện để tích hợp và phát triển thành mô hình quản lý, vận hành hệ thống tưới nước tự động nhằm tăng cường năng lực quản lý, vận hành công trình thủy lợi, tăng hiệu quả sản xuất nông nghiệp, giảm thiểu tổn thất nước và khai thác có hiệu quả nguồn tài nguyên nước.

    pdf6p vilisa271 22-09-2020 61 7   Download

  • Lập kế hoạch là nền tảng vững chắc đảm bảo sự thành công của một dự án hay bất cứ kế hoạch kinh doanh nào. Đối với nhà quản lý hay lãnh đạo khi lập kế hoạch giúp bạn luôn nắm bắt phương hướng hoạt động trong tương lai, giảm sự tác động của những thay đổi từ môi trường, tránh được sự lãng phí và dư thừa nguồn lực và thiết lập nên những tiêu chuẩn thuận tiện cho công tác kiểm tra. Đối với nhân viên hay các thành viên trong nhóm lập kế hoạch là một trong những công cụ có vai trò quan trọng trong việc phối hợp nỗ lực của các thành viên trong một tổ chức rõ ràng, giảm được sự chồng chéo.

    doc7p lanqiren 18-05-2020 66 3   Download

  • Tuyển mộ nhân viên là một tiến trình thu hút những người có khả năng từ nhiều nguồn khác nhau đến đăng ký, tham gia ứng tuyển tại một tổ chức. Trước khi ra quyết định tuyển mộ, tổ chức cần xác định nhu cầu nhân lực của tổ chức, bộ phận nhân sự để tránh dư thừa về nhân sự và tiết kiệm thời gian, chi phí.

    doc4p lanjingyi 27-03-2020 197 9   Download

  • Mục đích của nghiên cứu là kiểm tra các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng, dẫn đến lòng trung thành của công chức tại Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Thừa Thiên Huế. Dựa vào dữ liệu thu được từ 194 công chức tại UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, dữ liệu được xử lý bằng công cụ SPSS: thống kê mô tả, kiểm tra thang đo Cronbacsh’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy bội.

    pdf15p vimante2711 05-03-2020 59 5   Download

  • Chất lượng nguồn nhân lực luôn nhận được sự quan tâm ở các lĩnh vực chuyên môn trên toàn thế giới bởi tầm quan trọng của nó đối với sự phát triển của mọi doanh nghiệp. Với dữ liệu điều tra phỏng vấn các lãnh đạo ở các khách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, nghiên cứu này đã sử dụng mô hình năng lực yêu cầu đối với lao động du lịch trong ASEAN để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. Đối tượng mà nghiên cứu hướng đến là chất lượng của đội ngũ cấp trung – mắt xích quan trọng liên kết lãnh đạo cấp cao với những người lao động trực tiếp.

    pdf14p angicungduoc2 31-12-2019 73 7   Download

  • Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có tầm quan trọng đối với sự phát triển của tỉnh Thừa Thiên Huế. Mặc dù vậy, khả năng thu hút FDI của địa phương trong thời gian qua không đạt được như kỳ vọng. Mục đích của nghiên cứu này là kiểm tra các nhân tố tác động đến thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Dựa vào dữ liệu thu thập được từ 159 doanh nghiệp FDI, được xử lý bằng công cụ SPSS: Thống kê mô tả, kiểm tra thang đo Cronbacsh'a Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy đa biến.

    pdf10p vititan2711 14-08-2019 58 4   Download

  • Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định mô hình lợi thế cạnh tranh cho du lịch TT-Huế dựa trên dữ liệu thu thập được từ 150 doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch và lữ hành trên địa bàn TT-Huế. Kết quả phân tích nhân tố khám phá chỉ rõ có 5 nhân tố cấu thành nên lợi thế cạnh tranh của du lịch tỉnh TT-Huế, bao gồm: (1) Chính sách hỗ trợ và phát triển du lịch; (2) Môi trường du lịch; (3) Nguồn lực tự nhiên và văn hóa; (4) Hệ thống cơ sở hạ tầng phục vụ du lịch; (5) Quản lý hệ thống thông tin du lịch.

    pdf6p vititan2711 14-08-2019 70 1   Download

  • Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 của tài liệu Hệ thống nguồn nước - Kỹ thuật và quản lý sẽ tiếp tục cung cấp cho người đọc các kiến thức: Các hệ thống nước mặt, hệ thống nước ngầm, các hệ thống phân phối nước, thủy và thủy lực trong quản lý nước dư thừa,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf278p thuongdanguyetan05 15-07-2019 49 2   Download

  • Vốn đầu tư công là một trong những nhân tố quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt đối với tỉnh Thừa Thiên Huế là một trong năm tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm miền Trung, đang tập trung huy động nguồn lực cho phát triển để trở thành một trong những tỉnh, thành phát triển của cả nước. Bài viết sẽ tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng, đánh giá thực trạng vốn đầu tư công giai đoạn 2000-2009 và dự báo nhu cầu vốn đầu tư công giai đoạn 2011-2020.

    pdf12p thiendiadaodien_9 04-03-2019 67 4   Download

  • Nghiên cứu đo lường năng lực dư thừa và việc sử dụng các yếu tố đầu vào của từng tàu lưới kéo quy mô nhỏ tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa dựa trên phương pháp màng bao dữ liệu (DEA). Kết quả điều tra trên 65 tàu ở 2 khu vực Vĩnh Trường và Vĩnh Lương trong 2 năm 2005 và 2006 cho thấy, hầu hết các tàu đã sử dụng các yếu tố đầu vào một cách tối ưu, tuy nhiên năng lực dư thừa (tính theo doanh thu) trung bình của mỗi tàu là 60,46% (2005) và 51,60% (2006). Điều này cho thấy nguồn lực ven bờ ở Nha Trang đang bị khai thác quá mức.

    pdf7p advanger2 06-05-2018 66 2   Download

  • Đề tài đi sâu phân tích làm rõ về cơ sở lý luận và thực tiễn của nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú nói riêng; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, từ đó đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm đưa nguồn nhân lực của các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lưu trú ngày càng cao, đáp ứng tốt nhu cầu ngày càng cao, đa dạng và phong phú của du khách.

    pdf74p bautroibinhyen5 01-12-2016 56 12   Download

  • Các chính sách chưa đủ mạnh để giải phóng triệt để mọi nguồn lực nông thôn, nông dân cho đầu tư phát triển kinh tế, tạo nhiều việc làm; nhất là thiếu chính sách hỗ trợ phát triển thị trường lao động nông thôn. Chất lượng lao động nông thôn và nông dân quá thấp, lao động nông thôn năm 2011 có tới 91,8% chưa qua đào tạo, nên chưa đáp ứng yêu cầu của sản xuất, của thị trường lao động; Chất lượng việc làm và năng suất lao động nông nghiệp cũng rất thấp. Tình trạng thiếu việc làm...

    ppt17p yenhoangbank321 25-06-2013 128 13   Download

  • Phát huy nguồn lực. Nhân lực có lẽ chính là máu cho cả dự án. Nếu không có máu thì cơ thể không thể tồn tại được cũng như nếu nguồn nhân lực không tốt, hoặc thiếu, hoặc thừa sẽ đều làm dự án không thể vận hành trơi\n chu. Nguồn nhân lực, trang thiết bị và tiền bạc – bạn sẽ sử dụng như thế nào để đạt được mục đích trong công việc của bạn?

    pdf3p bibocumi42 16-05-2013 64 7   Download

  • Về hoạt động cho thuê tài chính Những thông tin trong các lớp tập huấn giúp các thừa phát lại có thêm kinh nghiệm và tạo cho các thừa phát lại tự nâng cao nghiệp vụ của mình. Bên cạnh việc xây dựng, củng cố nguồn nhân lực của các văn phòng thừa phát lại, để duy trì được hoạt động của các văn phòng thừa phát lại thì kinh phí hoạt động cũng là vấn đề cần được quan tâm.

    pdf4p duongphuongtim 23-04-2013 58 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2