Quản lý nguồn nhân lực biển
-
Giáo trình "Quản lý chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm (Ngành: Dinh dưỡng - Trình độ: Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu giúp người học trình bày được kiến thức về lý thuyết và thực hành và xây dựng các kế hoạch quản lý dịch vụ ăn uống; nắm được kiến thức về quản lý nguồn nhân lực, quản lý tài chính, thiết kế nhà bếp, kiểm soát chất lượng, tiêu chuẩn thực phẩm, các quy định vệ sinh và an toàn thực phẩm;... Mời các bạn cùng tham khảo!
120p gaupanda059 04-11-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nông nghiệp Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình; biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
110p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.
75p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.
89p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2 Download
-
Trên cơ sở lý luận và nghiên cứu để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên khối khách hàng doanh nghiệp tại hội sở VPBank, luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên khối khách hàng doanh nghiệp tại Hội sở ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng" đánh giá được mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố, bình luận và đề xuất biện pháp nâng cao khả năng giữ chân của nhân viên khối này đối với ngân hàng.
78p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Phát triển đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Quy Nhơn" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa một số vấn đề lý luận liên quan đến phát triển đào tạo nghề; giới thiệu một số mô hình phát triển đào tạo nghề và liên kết đào tạo nghề phổ biến ở Việt Nam và các nước; phân tích thực trạng việc phát triển đào tạo nghề tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp để phát triển đào tạo nghề như quy mô, phân bố và chất lượng cơ sở đào tạo nghề.
124p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Bài viết tìm hiểu về những mô hình thông minh được gắn với nhà trường thông minh thông qua công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội ngày nay. Thế giới ngày nay đang trải qua những thay đổi lớn lao chưa từng có. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư còn được gọi là công nghiệp thế hệ 4.0 đã, đang và sẽ tiếp tục tạo ra những biến động mạnh mẽ, gây ảnh hưởng đến mọi mặt của cuộc sống con người trong thế kỷ 21.
8p viling 27-09-2024 6 2 Download
-
Bài viết tiếp cận quản lý nguồn nhân lực để trình bày thực trạng và đề xuất một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường tiểu học tại thành phố Thủ Đức. Đội ngũ giáo viêntrường tiểu học là lực lượng trực tiếp quyết định chất lượng giáo dục, thực hiện thành công sự nghiệp đổi mới giáo dục phổ thông hiện nay.
10p viling 27-09-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục thuế huyện An Biên - Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện An Biên, Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện An Biên, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
101p dianmotminh09 20-09-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An" đã nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Cargill Việt Nam - Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
139p dianmotminh08 09-09-2024 2 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sản xuất và chế biến dầu khí Phú Mỹ" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tạo PVOIL Phú Mỹ; giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tạo PVOIL Phú Mỹ.
117p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 3 Download
-
Đề tài "Phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông" tập trung nghiên cứu những biện pháp phát triển ĐNGV tiểu học của 11 trường tiểu học công lập huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới GDPT; tiếp cận nghiên cứu phát triển ĐNGV theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực, chuẩn nghề nghiệp: lập kế hoạch phát triển; tuyển dụng và sử dụng trường làm việc thuận lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.
116p xuanphongdacy00 24-08-2024 9 2 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên đại học và thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường ĐH Văn Hiến, luận văn "Phát triển đội ngũ giảng viên Trường đại học Văn Hiến đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục" đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của Trường ĐH Văn Hiến nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ giảng dạy của cơ sở đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.
101p xuanphongdacy00 24-08-2024 1 1 Download
-
Trên cơ sở lý luận và phân tích đánh giá thực trạng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở các Trung tâm GDNN-GDTX trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, luận văn "Quản lý hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long" đề xuất các biện pháp quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn tại địa phương.
127p xuanphongdacy00 24-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Vĩnh Long tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp" khảo sát thực trạng đội ngũ giáo viên mầm non, đề tài đề xuất một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ mầm non trên địa bàn trong giai đoạn hiện nay.
99p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2 Download
-
Luận văn "Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện Đông Giang tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay" nghiên cứu áp dụng lý thuyết Quản lý nguồn nhân lực, dựa trên thực trạng quản lý giáo viên tại địa phương, có thể đề xuất được các biện pháp quản lý hợp lý nhằm quản lý phát triển đội ngũ giáo viên THCS huyện đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.
127p xuanphongdacy00 24-08-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sông Thu giai đoạn 2011 - 2020" gồm có những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sông Thu; Chương 3: Một số phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Công ty TNHH MTV Sông Thu từ năm 2011 -2020.
120p zizaybay1109 05-08-2024 6 2 Download
-
Bài viết này nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ hoàn thành dự án xây dựng với nguồn vốn ngân sách nhà nước ở huyện Bình Chánh, TP.HCM. Nghiên cứu cho thấy, có nhiều yếu tố khách quan góp phần kéo dài tiến độ dự án, bao gồm: biến động giá vật liệu xây dựng, tình trạng nhân công, thủ tục hành chính, thiên tai và dịch bệnh. Đồng thời, yếu tố chủ quan như năng lực của chủ đầu tư, nhà thầu, đơn vị tư vấn, công tác quản lý nhà nước và quy trình đầu tư cũng ảnh hưởng đáng kể đến tiến độ.
5p vinatis 02-08-2024 2 1 Download
-
Bài viết trình bày một số kết quả phân tích và đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch bằng phần mềm R. Đầu tiên, tác giả khảo sát các biến độc lập và các biến phụ thuộc. Tiếp theo, so sánh chỉ số HCI của Việt Nam theo các yếu tố theo từng khu vực và nhóm thu nhập. Cuối cùng, sử dụng hàm hồi quy tuyến tính để đánh giá về chỉ số nguồn nhân lực - HCI của Việt Nam sau đại dịch.
5p gaupanda041 11-07-2024 6 1 Download