Quản trị sự thay đổi doanh nghiệp

Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp (Ngành: Quản trị khách sạn - Trình độ Cao đẳng) gồm có 5 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Tổng quan về văn hóa và văn hóa doanh nghiệp; Chương 2: Các mô hình và sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp; Chương 3: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Chương 4: Nhà lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

25p xuanphongdacy10 04-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài trình bày cơ bản các bước tuyển dụng nhân sự. Đây là một trong những nội dung cơ bản quan trọng nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực. Đề tài cũng trình bày thực trạng tuyển dụng cùng phân tích và đưa ra những hạn chế cần được thay đổi trong quá trình tuyển dụng.

71p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Bài viết đánh giá những ảnh hưởng của các sự kiện chính trị quốc tế đến biến động của thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn 2001-2022. Bằng phương pháp so sánh thống kê tỉ lệ biến động của chỉ số VN-Index theo các mốc thời gian sau khi các sự kiện chính trị diễn ra, kết quả nghiên cứu đã chỉ ra những sự thay đổi nhất định của chỉ số VN-Index trước các khủng hoảng chính trị, đấu tranh quân đội, vũ trang trên thế giới theo ba xu hướng chính.

5p zizaybay1101 09-05-2024 11 2   Download

Bài viết "Những “nút thắt” trong hoạt động quản trị công ty tại Việt Nam hiện nay" bàn về việc thực hành quản lý theo kiểu thuận tiện, thiếu vắng các yếu tố của quản trị công ty làm cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp gặp nhiều hạn chế, doanh nghiệp lúng túng và chậm phản ứng với sự thay đổi của môi trường kinh doanh, đặc biệt là trong bối cảnh khủng hoảng tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tuongbachxuyen 05-08-2024 5 3   Download

Nghiên cứu "Tỷ suất lợi nhuận của các doanh nghiệp nhà nước trước và sau cổ phần hóa: Nghiên cứu điển hình tại Việt Nam" được thực hiện nhằm đánh giá sự thay đổi của tỷ suất sinh lời của doanh thu tại các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) sau khi thực hiện cổ phần hóa. Dữ liệu được thu thập từ báo cáo tài chính (BCTC) của 140 doanh nghiệp cổ phần ra đời từ việc cổ phần hóa DNNN. Sau khi tính toán tỷ suất sinh lời của doanh thu (ROS) của các doanh nghiệp trong mẫu, nhóm tác giả sử dụng phương pháp so sánh ROS tại thời điểm trước và sau cổ phần hóa.

9p tuongbachxuyen 05-08-2024 4 1   Download

Học phần "Quản trị chiến lược" này bao gồm những kiến thức căn bản về những nguyên lý quản trị chiến lược và sự vận dụng thực tiễn cho doanh nghiệp như: những khái niệm cơ bản về chiến lược và quản trị chiến lược, các giai đoạn phát triển của quản trị chiến lược, mô hình nguyên lý quản trị chiến lược của doanh nghiệp với mục tiêu dài hạn, bao gồm: hoạch định chiến lược; tổ chức thực thi chiến lược; đánh giá, kiểm soát và điều chỉnh, thay đổi chiến lược của doanh nghiệp dưới những điều kiện môi trường, thị trường và nguồn nhân lực xác định của doanh nghiệp.

13p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

Bài viết "Marketing kỹ thuật số - Sự thay đổi cần thiết dẫn đến sự thành công trong kinh doanh dựa trên nền tảng số cho các doanh nghiệp và tổ chức" tóm tắt lại các kỹ thuật quan trọng trong Marketing kỹ thuật số, ưu và nhược điểm của từng kỹ thuật; chỉ ra vai trò, vị trí của Marketing kỹ thuật số trong quá trình chuyển đổi số, cũng như các giai đoạn của quá trình chuyển đổi số, các yêu cầu trong các giai đoạn đó. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p tuongtrihoai 23-07-2024 6 4   Download

Nghiên cứu "Tổng quan các nghiên cứu về các yếu tố tác động đến kết quả xuất khẩu nông sản của các doanh nghiệp tại Việt Nam" đã hệ thống cơ sở lý luận về các yếu tố tác động đến kim ngạch xuất khẩu nông sản của Việt Nam trong giai đoạn 2016-2022. Nghiên cứu đã cho thấy có sự thay đổi về kim ngạch xuất khẩu nông sản bởi các yếu tố bao gồm: các nhóm yếu tố tác động tích cực và nhóm yếu tố tác động tiêu cực đến giá trị xuất khẩu nông sản. Từ đây, nghiên cứu đã đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm gia tăng kim ngạch xuất khẩu nông sản cho các doanh nghiệp Việt Nam trong tương lai.

8p tuongtrihoai 23-07-2024 6 4   Download

Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả và tính bền vững của chương trình đào tạo nội bộ tại một số doanh nghiệp trong Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh và đề xuất các biện pháp cải thiện. Kết quả cho thấy sự đánh giá tích cực về chương trình đào tạo nội bộ, đặc biệt là về khả năng cung cấp kiến thức, kĩ năng và hỗ trợ từ đội ngũ giảng viên và doanh nghiệp.

6p viwalton 02-07-2024 18 4   Download

Mục đích của bài viết "Tổ chức nguồn nhân lực kế toán quản trị tại các doanh nghiệp trong bối cảnh phát triển bền vững ở Việt Nam" nhằm nghiên cứu việc tổ chức nhân lực kế toán quản trị trong các doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững trên thế giới cũng như tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự thay đổi vai trò của nhân lực kế toán quản trị cũng như yêu cầu đối với năng lực của nhân lực kế toán quản trị theo hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.

10p leminhvu111 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới vận dụng kế toán quản trị doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh tại các doanh nghiệp điện phía Bắc Việt Nam" cho thấy có 06 nhân tố ảnh hưởng đến kế toán quản trị doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp (DN), bao gồm: i) Lượng thông tin kế toán tài chính cung cấp; (ii) Quy mô doanh nghiệp; (iii) Văn hóa doanh nghiệp; (iv) Trình độ đội ngũ cán bộ kế toán; (v) Mức độ nhận thức của nhà quản trị doanh nghiệp; (vi) Sự sẵn sàng của công nghệ thông tin.

12p leminhvu111 07-06-2024 3 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến mức độ sẵn sàng ứng dụng công nghệ 4.0 của các doanh nghiệp trong ngành bán lẻ Việt Nam" đánh giá các nhân tố tác động đến mức độ sẵn sàng cho ứng dụng công nghệ 4.0 trong ngành bán lẻ Việt Nam. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với phương pháp nghiên cứu định lượng theo mô hình nhân tố khám phá (EFA). Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng tích cực đến mức độ sẵn sàng cho ứng dụng công nghệ 4.

15p dathienlang1012 03-05-2024 5 2   Download

Kỷ nguyên kinh tế số, còn được gọi là Cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, đánh dấu một bước tiến đột phá trong sự tương tác giữa công nghệ số và kinh tế thế giới. Cuộc cách mạng 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Xu hướng dịch chuyển từ nền tảng truyền thống sang số hóa dữ liệu tác động sâu sắc đến phương pháp quản trị doanh nghiệp đặc biệt là lĩnh vực nhân sự - yếu tố quan trọng trong sự phát triển của công ty.

4p zizaybay1101 09-05-2024 12 3   Download

Nền kinh tế xã hội luôn luôn biến đổi không ngừng vì vậy môi trường kinh doanh của doanh nghiệp cũng chịu sự ảnh hưởng. Kinh tế thị trường luôn thay đổi, phát triển, nó tác động rất lớn đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, tạo ra sức cạnh tranh ngày càng mạnh. Bài viết Sử dụng hệ thống thông tin kế toán để quản trị chi phí kinh doanh trình bày các nội dung: Hệ thống thông tin kế toán; Thông tin chi phí.

9p viohoyo 02-04-2024 6 1   Download

Bài viết "Hoàn thiện pháp luật về xác định giá đất theo nguyên tắc thị trường" với mục tiêu nhằm hoàn thiện pháp luật về xác định giá đất theo nguyên tắc thị trường mang tính toàn diện, đồng bộ từ pháp luật về khung giá đất, phương pháp xác định giá đất đến thẩm quyền, thủ tục xác định giá đất và các vấn đề khác có liên quan. Để hiện thực hóa được các giải pháp này rất cần sự thay đổi tư duy và quyết tâm chính trị của cả hệ thống chính trị và người dân, doanh nghiệp.

8p cotieubac1004 14-03-2024 13 5   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p gaupanda017 19-03-2024 10 5   Download

Dựa trên việc tổng hợp các công trình nghiên cứu đã có về vai trò của các chuỗi giá trị (CGT) toàn cầu đối với sự phát triển công nghiệp và dựa trên phân tích về thực trạng của Việt Nam trong các CGT toàn cầu, với cách tiếp cận hệ thống, bài viết đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm đẩy mạnh sự tham gia của Việt Nam vào các CGT toàn cầu một cách bền vững. Nghiên cứu cho thấy việc tham gia vào các CGT toàn cầu đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế-xã hội của các quốc gia đang phát triển như Việt Nam.

12p visystrom 22-11-2023 9 4   Download

Bài viết xác định các biện pháp để giữ chân nhân viên tại Công ty TNHH Tư vấn đầu tư & Xây dựng công trình BMC (sau đây gọi tắt là Công ty BMC). Phương pháp Triangulation đã được áp dụng để phân tích và luận ra các biện pháp. Bảng câu hỏi khảo sát đã được phát trực tiếp cho toàn bộ 32 nhân viên Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy “Tăng cường sự đào tạo và lắng nghe NLĐ” và “Giao việc phù hợp” là các mong đợi hàng đầu của Công ty BMC .

4p visystrom 22-11-2023 9 3   Download

Bài viết nghiên cứu về mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi với ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức của nhân viên đang làm việc trong các doanh nghiệp tại TP.HCM. Một số hàm ý cho nhà quản trị của các doanh nghiệp nhằm giảm kháng cự khi tổ chức có thay đổi, giảm tình trạng kiệt sức và nâng cao nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức từ đó làm giảm ý định nghỉ việc của nhân viên được đề xuất cho nghiên cứu này.

17p kimphuong1137 27-10-2023 16 7   Download