intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản trị viên

Xem 1-20 trên 22831 kết quả Quản trị viên
  • Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực gồm có những nội dung: Chương 1: giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, chương 2: hoạch định nguồn nhân lực, chương 3: phân tích công việc, chương 4: quá trình tuyển dụng, chương 5: trắc nghiệm và phỏng vấn, chương 6: định hướng và phát triển nghề nghiệp, chương 7: đào tạo và phát triển, chương 8 : đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, chương 9: trả công lao động, chương 10 quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf78p zizaybay1101 09-05-2024 1 0   Download

  • Sách chuyên khảo Quản trị nguồn nhân lực do tác giả Lê Quân - Mai Thanh Lan biên soạn gồm có những nội dung: Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân viên bán hàng, Chương 2: Phân tích công việc của nhân viên bán hàng, Chương 3: Tuyển dụng nhân viên bán hàng, Chương 4: Đào tạo nhân viên bán hàng, Chương 5: Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bán hàng, Chương 6: Tạo động lực cho nhân viên bán hàng, Chương 7: Quản trị nhân viên bán hàng tại siêu thị. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf193p zizaybay1101 09-05-2024 1 0   Download

  • Biến chứng hô hấp sau phẫu thuật nội soi (PTNS) cắt thực quản triệt căn điều trị ung thư thực quản là một trong những biến chứng hay gặp nhất, làm tăng tỉ lệ tử vong trong bệnh viện. Có nhiều yếu tố trước và trong mổ được dự đoán có liên quan đến biến chứng hô hấp sau phẫu thuật, tuy nhiên mối liên quan này vẫn chưa rõ ràng. Bài viết trình bày mô tả các đặc điểm biến chứng hô hấp sau phẫu thuật cắt thực quản, phương pháp điều trị, và một số yếu tố liên quan đến các biến chứng đó.

    pdf6p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Đột quỵ não là vấn đề thời sự của y học và luôn được quan tâm trên toàn thế giới cũng như ở Việt Nam vì mức độ thường gặp và tỉ lệ tử vong cao, để lại nhiều di chứng nặng nề về lao động, sinh hoạt cho bệnh nhân và là gánh nặng đến kinh tế cho gia đình và xã hội. Bài viết tập trung mô tả đặc điểm lâm sàng của bệnh nhân nhồi máu não điều trị tại tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn từ tháng 12/2020 đến tháng 4/2021.

    pdf4p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Bài viết trình bày xác định tỷ lệ rối loạn lipid máu và một số yếu tố liên quan đến tình trạng rối loạn lipid máu ở bệnh nhân đái tháo đường type 2 đang điều trị tại bệnh viện Đa khoa tỉnh Trà Vinh.

    pdf6p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Bài viết trình bày xác định độ nhạy, độ đặc hiệu bộ công cụ STAT trong sàng lọc RLPTK ở trẻ từ 24 đến 36 tháng tuổi có vấn đề chậm phát triển ngôn ngữ đến khám tại khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng Bệnh viện Nhi Đồng 1 và các yếu tố liên quan.

    pdf5p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Tăng huyết áp khó kiểm soát là một trong những bệnh lí gây nhiều khó khăn trong việc điều trị đồng thời đây cũng là yếu tố nguy cơ tim mạch chính gây gánh nặng bệnh tật và tử vong trên toàn cầu. Bài viết trình bày xác định một số tổn thương cơ quan đích và một số yếu tố liên quan ở bệnh nhân tăng huyết áp khó kiểm soát.

    pdf6p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Loãng xương (LX) là bệnh lý đặc trưng bởi giảm khối lượng xương và tổn hại cấu trúc xương dẫn đến suy giảm sức mạnh xương và gia tăng nguy cơ gãy xương. Bài viết trình bày khảo sát tình hình điều trị loãng xương ở bệnh nhân cao tuổi gãy xương đốt sống (GXĐS) và các yếu tố liên quan tại Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh.

    pdf6p vicarlos 16-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng "Hệ thống thông tin quản lý" Chương 1: Hệ thống thông tin trong xu hướng kinh doanh toàn cầu, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hệ thống thông tin chuyển đổi kinh doanh và tầm quan trọng của hệ thống thông tin trong việc vận hành và quản lý kinh doanh; Định nghĩa hệ thống thông tin, hoạt động của hệ thống thông tin, các thành phần quản lý, tổ chức và công nghệ của hệ thống thông tin; Đầu tư hiệu quả để hệ thống thông tin có thể cung cấp giá trị cho doanh nghiệp/tổ chức;...

    pdf11p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng "Hệ thống thông tin quản lý" Chương 3: Hệ thống thông tin, tổ chức và chiến lược, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những đặc điểm của tổ chức mà các cấp quản lý cần quan tâm để xây dựng và sử dụng HTTT một cách thành công; Ảnh hưởng của HTTT đến tổ chức; Xây dựng lợi thế cạnh tranh sử dụng HTTT dựa trên mô hình lực lượng cạnh tranh Porter, mô hình chuỗi giá trị, phối hợp, năng lực cốt lõi và kinh tế mạng;...

    pdf13p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt13p khanhchi2550 10-05-2024 2 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc điểm cốt lõi trong mô hình tính cách Năm đặc điểm chính; trình bày năm đặc điểm chính dự đoán hành vi ở nơi làm việc như thế nào;...

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 1 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 4: Nhận thức và quyết định cá nhân, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu về khái niệm “Nhận thức” và giải thích được các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức; hiểu và có khả năng giải thích về Thuyết quy kết nguyên nhân (Attribute theory) và liệt kê được ít nhất 3 tiền tố gây ảnh hưởng; nhận diện những hành vi lập luận cá nhân khi đánh giá người khác. Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt23p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt16p khanhchi2550 10-05-2024 3 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 6: Hiểu nhóm làm việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm bắt xu hướng làm việc nhóm đang ngày càng trở nên phổ biến trong các tổ chức; xác định các đặc điểm của nhóm hiệu quả; phân tích được cách thức mà tổ chức khuyến khích các cá nhân làm việc nhóm hiệu quả; quyết định thời điểm làm việc cá nhân hay là làm việc nhóm;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt16p khanhchi2550 10-05-2024 1 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo sức mạnh của giao tiếp và lựa chọn các cách thức giao tiếp hiệu quả;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt13p khanhchi2550 10-05-2024 1 0   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa của một tổ chức; chỉ ra cách truyền tải văn hóa đến nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài giảng "Kinh doanh quốc tế" Chương 3 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích văn hóa của một xã hội; Xác định các yếu tố tạo sự khác biệt về văn hóa xã hội; Vận dụng về kinh tế và kinh doanh từ sự khác biệt của nền văn hóa; Nhận định về sự khác biệt trong văn hóa xã hội có ảnh hưởng như thế nào đến các giá trị tại nơi làm việc; Thể hiện việc coi trọng ứng dụng vào kinh tế và kinh doanh từ thay đổi về văn hóa.

    ppt35p khanhchi2550 10-05-2024 0 0   Download

  • Bài viết trình bày xác định tỷ lệ bố, mẹ, người chăm sóc trực tiếp trẻ mắc viêm da cơ địa có hiểu biết tốt về bệnh và xác định mối liên quan giữa điểm kiến thức với đặc điểm xã hội học của bố, mẹ, người chăm sóc trực tiếp; đặc điểm xã hội học và tình trạng bệnh của trẻ.

    pdf5p vicarlos 16-05-2024 1 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2