Quy trình tuyển dụng lao động

Thông qua kết quả khảo sát từ 247 sinh viên hiện đang theo học ngành Kinh doanh Quốc tế (KDQT) tại Việt Nam, bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngành kinh doanh quốc tế" áp dụng lý thuyết nền tảng về hành vi hợp lý của Fishbein và Ajzen (1975), hành vi có kế hoạch của Ajzen (1991) cùng với các nghiên cứu trước đó trong việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngành Kinh doanh Quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p giangnhanly 02-10-2023 12 6   Download

Nghiên cứu này khám phá vai trò trung gian của cam kết tình cảm lên mối quan hệ giữa quá trình tuyển dụng và ý định nghỉ việc của thế hệ Z tại Việt Nam. Nghiên cứu tiến hành phân tích định lượng với quy mô mẫu 250 nhân viên thuộc thế hệ Z.

9p viyamanaka 06-02-2025 3 3   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ TUYỂN DỤNG, TIẾP NHẬN, ĐIỀU ĐỘNG, THUYÊN CHUYỂN; TRÌNH TỰ VÀ THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ; KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT; CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN

45p socoladaungot 13-07-2012 101 10   Download

Họ chưa kịp gửi thông báo đến bạn Có thể bạn đã “lọt” vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng nhưng với quá nhiều hồ sơ xin việc nên họ mất nhiều thời gian để có thể trả lời cho những người khác và chưa kịp gửi lời chúc mừng tới bạn. Họ không nhận thấy bạn là ứng cử viên tốt nhất Có thể bạn đã thể hiện rất tuyệt trong quá trình phỏng vấn và bạn cũng gây ấn tượng mạnh với các nhà tuyển dụng, tuy nhiên với họ bạn lại không phải là người duy nhất...

0p bibocumi37 01-04-2013 98 7   Download

Tài liệu quy định thống nhất cách thức tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế theo hình thức hợp đồng lao động, đảm bảo việc đáp ứng hợp lý các quy định của pháp luật cũng như chuẩn hóa công tác tuyển dụng.

36p angicungduoc11 18-04-2021 54 4   Download

Do nhu cầu sử dụng lao động của công ty tăng, do nhân viên bi tai nạn, nghỉ việc, chuyển công tác….các giải pháp thay thế không giải quyết được. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới là cần thiết. Khi có nhân viên nghỉ việc hoặc trong doanh nghiệp phát sinh thêm công việc mới thì xuất hiện nhu cầu nhân sự: Cần xem xét liệu doanh nghiệp có thật sự cần tuyển thêm nhân viên mới hay không?...

37p penhen 29-12-2010 728 271   Download

Quy trình tuyển dụng gồm các yếu tố sau: Là quá trình nhận dạng và thu hút một số ứng viên để sau này từ đó tuyển chọn một số người để nhận vào làm việc.Lựa chọn là quá trình đánh giá và chọn lọc kỹ lưỡng các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc đặt ra của tổ chức

55p nguyendacbun 28-06-2011 149 30   Download

Phát triển SXSP thỏa mãn mục tiêu của SX như : cực tiểu hóa chi phí cho việc mua NVL, sử dụng lao động dự trữ NVL.Xây dựng cơ cấu Sản phẩm hợp lý nhằm sử dụng tốt nhất MMTB và lao động của một doanh nghiêp.

51p buiduongson 19-11-2013 362 19   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực giúp bạn hiểu được thế nào là tuyển dụng, tầm quan trọng và các yêu cầu của nó, nắm được các yếu tố ảnh hưởng, nguồn và phương pháp tuyển mộ, hiểu được các tiêu thức, công cụ và quy trình tuyển chọn. Cùng tham khảo học tốt quản trị nhân lực.

37p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 188 45   Download

Tuyển chọn những bài giảng dạy đặc sắc nhất, hay nhất từ những thầy cô có chuyên môn cao, về bài Thực hành - Trồng cây trong dung dịch, mời các bạn theo dõi. Đây là những bài giảng được các thầy cô chia sẻ, chúng tôi đã công phu chọn lựa lại những bài dạy thật sự chất lượng, giới thiệu đến bạn đọc, với hi vọng giúp các bạn học sinh nắm chắc mục tiêu của bài học, biết trồng được cây trong dung dịch, rèn luyện tính cẩn thận tỉ mỉ. Thực hiện đúng quy trình, đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường.

26p cndinhtinhoang 25-03-2014 406 37   Download

Tuyển chọn những bài giảng Sản xuất thức ăn cho vật nuôi, được trình bày với hình thức slide rỏ ràng, đẹp mắt, tinh tế, đảm bảo chất lượng về nội dung. Bên cạnh đó, bài giảng còn giúp cho giáo viên đạt được mục tiêu của chương trình đào tạo đề ra. Học sinh có thái độ đúng đắn với lao động, ham hiểu biết, vận dụng kiến thức đã học vào chăn nuôi ở gia đình và địa phương. Hiểu được đặc điểm của một số thức ăn thường dùng trong chăn nuôi. Biết được quy trình sản xuất thức ăn hỗn hợp cho vật nuôi và hiểu được vai trò của thức ăn hỗn hợp trong việc phát triển chăn nuôi.

28p cndinhtinhoang 25-03-2014 489 67   Download

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực gồm có 5 phần và 12 chương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực; Xác định, thu hút và lựa chọn nhân lực; Đánh giá và phát triển nguồn nhân lực; Chế độ, quyền lợi của người lao động; Quan hệ lao động.

199p chuheodethuong 11-07-2021 167 27   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.

108p xuanphongdacy09 28-09-2024 8 1   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về tuyển dụng nhân lực; tác giả khảo sát đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế đồng thời đánh giá những ưu điểm, hạn chế trog công tác TDNL; từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm đưa ra giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

86p khanhchi2560 21-06-2024 17 3   Download

Đề tài nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân sự của công ty, qua đó có thể giúp ban lãnh đạo công ty có cái nhìn tổng thể về hoạt động tuyển dụng nhân sự và định hướng phát triển trong tương lai. Ngoài ra báo cáo còn đề ra một số giải pháp thúc đẩy hoạt động tuyển dụng có thể phần nào giúp cho công ty hoạt động hiệu quả hơn.

92p baphap06 31-01-2023 85 30   Download

Luận văn "Cải thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần Techno Việt Nam Corporation" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng tuyển dụng lao động tại công ty. Từ đó, thấy được những ưu, nhược điểm của công tác tuyển dụng lao động. Đề xuất giải pháp, biện pháp mang tính hệ thống và có tính khả thi nhằm cải thiện công tác tuyển dụng lao động của Công ty.

114p dongcoxanh10 10-10-2022 20 9   Download

Tiểu luận "Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng nhân sự đối với sinh viên mới ra trường tại Cổng ty Cổ phần FPT" là tài liệu tham khảo giúp các bạn sinh viên để có thể nắm bắt được thị trường lao động. Từ đó đánh giá, đưa ra giải pháp giúp cho doanh nghiệp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p phuongnguyen1704 19-09-2022 54 14   Download

Mẫu Báo cáo nhu cầu tuyển mới lao động là mẫu báo cáo được lập ra để báo cáo về việc tuyển mới lao động trong năm. Mẫu báo cáo cần nêu rõ thông tin ngành nghề cần tuyển dụng, số lượng lao động, trình độ chuyên môn của người lao động,… Mời bạn tham khảo chi tiết.

1p thenthen19 14-06-2022 33 3   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của NLĐ tại công ty TNHH Thương Mại và Kĩ Thuật MITRUDOOR, qua đó góp phần xây dựng hệ thống các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của NLĐ trong công việc tại đơn vị này hiệu quả hơn.

136p tomjerry010 22-11-2021 38 7   Download

Tài liệu trình bày quy định thống nhất quy trình cử cán bộ đi công tác và học tập trong và ngoài nước; áp dụng đối với toàn thể cán bộ viên chức bệnh viện (kể cả đối tượng nhân viên Hợp đồng).

12p angicungduoc11 18-04-2021 46 7   Download