intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quyền lợi lao động nữ

Xem 1-18 trên 18 kết quả Quyền lợi lao động nữ
  • Mục đích của luận văn "Bảo vệ quyền lợi người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam" là nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về bảo vệ quyền lợi người lao động theo pháp luật Việt Nam.

    pdf31p minhquan0790 28-10-2023 13 9   Download

  • Luận văn "Pháp luật về hỗ trợ nghề cho phụ nữ dân tộc thiểu số, qua thực tiễn tại Tỉnh Đắk Lắk" nhằm làm rõ các vấn đề lý luận pháp luật về hỗ trợ nghề cho phụ nữ dân tộc thiểu số qua việc nghiên cứu thực trạng tại tỉnh Đắk Lắk để đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật về việc hỗ trợ nghề cho phụ nữ và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về hỗ trợ nghề cho phụ nữ dân tộc thiểu số tại Tỉnh Đắk Lắk, nhằm góp phần đảm bảo việc bảo vệ quyền lợi cho lao động phụ nữ dân tộc thiểu số nói chung và phụ nữ dân tộc thiểu số tại Tỉnh Đắk Lắk nói riêng.

    pdf26p trankora04 02-08-2023 12 4   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra định nghĩa chung và những khái niệm liên quan đến quyền của lao động nữ. Phân tích cơ sở lí luận về quyền của lao động nữ; đưa ra thực trạng bảo đảm quyền của lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở Việt Nam hiện nay; đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao việc bảo đảm quyền cho lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở Việt Nam.

    pdf115p badbuddy09 05-04-2022 47 12   Download

  • Mục tiêu của luận văn là phân tích và làm rõ cơ sở pháp lý để bảo vệ tốt nhất quyền lợi của lao động nữ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nói chung trong đó có lao động nữ làm việc ở một số thị trường cụ thể như Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Malaysia. Đánh giá thực trạng áp dụng pháp luật Việt Nam và các Công ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên về bảo vệ lao động nữ hiện nay.

    pdf95p badbuddy08 16-03-2022 47 7   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về chế độ thai sản, đánh giá một cách toàn diện pháp luật BHXHTS hiện hành cũng như thực tiễn thực hiện tại tỉnh Thái Nguyên đồng thời đưa ra những giải pháp cho việc nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXHTS trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf69p thekingspeech 27-08-2021 111 11   Download

  • Mục đích của luận văn là nghiên cứu khái quát chung pháp luật về lao động nữ, đánh giá thực trạng quy định pháp luật lao động Việt Nam về lao động nữ và đánh giá thực tiễn thực hiện tại tỉnh Thái Nguyên, từ đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp góp phần hoàn thiện pháp luật lao động về lao động nữ và nâng cao hiệu quả thực hiện trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf89p thekingspeech 24-08-2021 28 12   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về BHXHTS, đánh giá một cách toàn diện pháp luật bảo hiểm xã hội thai sản hiện hành cũng như thực tiễn thực tiễn tại tỉnh Hà Giang đồng thời đưa ra những giải pháp cho việc nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXHTS trên địa bàn tỉnh Hà Giang. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf104p thekingspeech 24-08-2021 48 9   Download

  • Luận văn đề cập một số những vấn đề lý luận pháp luật lao động về lao động nữ mà cụ thể là quyền của lao động nữ cùng với pháp luật bảo vệ quyền của họ trong việc về về giao kết, thực hiện, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf72p thekingspeech 24-08-2021 56 6   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở lý luận, làm sáng tỏ những vấn đề về bảo vệ quyền và lợi ích của Lao động nữ mang thai, mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về bảo vệ quyền và lợi ích LĐN mang thai, đánh giá thực trạng pháp luật bảo vệ quyền và lợi ích của lao động nữ mang thai, từ đó chỉ ra những điểm hạn chế và đưa ra một số giải pháp góp phần hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ mang thai.

    pdf25p mucnang888 16-04-2021 33 5   Download

  • Nội dung tài liệu trình bày các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ: lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới; đối xử công bằng giữa nam và nữ trong công việc - tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử; đảm bảo sức khỏe, an toàn và lợi ích của nữ và nam lao động; khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ.

    pdf16p roongkloi10 11-08-2017 101 7   Download

  • - Có phải tắm chỉ đơn giản là để rửa sạch những cơ thể sau một ngày lao động mệt mỏi? Nhưng Tapchi xin bật mí cho bạn rằng nếu bạn biết tắm đúng cách thì chắc chắn vòng 1 của bạn sẽ đẹp hơn và quyến rũ hơn rất nhiều đấy! Một số lời khuyên sau của Tapchi nếu bạn áp dụng đúng trong khi tắm, sau một thời gian bạn sẽ ngạc nhiên thích thú bởi vòng 1 quyến rũ hơn hẳn. Bạn có tin không? Chỉ cần dùng tay, nước và 1 số dụng cụ đặc biệt để kích...

    pdf3p bluesky_1 03-02-2012 75 3   Download

  • THÔNG TƯ LIÊN TỊCH QUY ĐỊNH CÁC ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG CÓ HẠI VÀ CÁC CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ, LAO ĐỘNG NỮ CÓ THAI HOẶC ĐANG NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI

    pdf11p chuon-chuon 18-01-2012 99 17   Download

  • Chỉ có như vậy, người lao động mới yên tâm, tích cực lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp. 6.3. Người lao động được bình đẳng về nghĩa vụ và quyền lợi đối với BHXH, không phân biệt nam nữ, dân tộc, tôn giáo, nghề nghiệp v.v... Điều đó có nghĩa là mọi người lao động trong xã hội đều được hưởng BHXH như tuyên ngôn dân quyền đã nêu,đồng thời bình đẳng về nghĩa vụ đóng góp...

    pdf7p caott10 18-06-2011 94 11   Download

  • Trong phần lớn doanh nghiệp trên thế giới, sếp nữ chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong cơ cấu quản lý. Tuy nhiên, nữ giới nên đổ lỗi cho chính họ vì không phá vỡ được thế độc quyền này của cánh mày râu. Tiến sĩ Shannon Goodson, chủ tịch một công ty chuyên phát hành các ấn phẩm về tâm lý hành vi mang tên Behavioral Sciences Research Press, tiến hành thu thập thông tin về hành vi của nữ giới tại nơi làm việc của khoảng 11.500 phụ nữ và 16.700 nam giới trong độ tuổi lao động...

    pdf4p heomeo8287 07-01-2011 78 4   Download

  • "Báo cáo sơ kết công tác hoạt động công đoàn" nhằm báo cáo lại số liệu cơ bản; phong trào hoạt động công đoàn; thực hiện chế độ chính sách, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích người lao động; công tác xã hội; công tác nữ công và thiếu nhi; những hoạt động mới nổi bật, có hiệu quả (các công tác khác)... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của tài liệu.

    doc3p phamlan 20-12-2010 1563 105   Download

  • Về điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con: Theo điều 36 của luật bảo hiểm xã hội, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi sinh con từ đủ sáu mươi ngày trở lên; b) Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động; c) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý....

    doc3p hoacuctran 15-10-2010 373 93   Download

  • (Dân trí) - Tôi đang làm việc cho một Công ty tại TPHCM. Hiện nay Công ty tôi chuẩn bị chuyển địa điểm đến tỉnh Bình Dương, một số lao động nữ còn khoảng 2 đến 4 năm nữa là về hưu, chúng tôi đã đóng BHXH trên 30 năm. Xin được hỏi, nếu chúng tôi nộp đơn thôi việc thời điểm này thì quyền lợi chúng tôi được hưởng là những gì? Chúng tôi khi nghỉ việc có được nhận sổ hưu không? (Trần Thu Hằng- TPHCM). Theo thông tin mà bạn cung cấp, các lao động nữ mà bạn hỏi...

    pdf1p alibabava40tencuop 01-10-2009 151 33   Download

  • • Giới chỉ sự khác biệt về xã hội và quan hệ (về quyền lực) giữa trẻ em trai và trẻ em gái, giữa phụ nữ và nam giới, được hình thành và khác nhau ngay trong một nền văn hoá và giữa các nền văn hoá và thay đổi theo thời gian. Sự khác biệt này được nhận thấy một cách rõ ràng trong vai trò, trách nhiệm, nhu cầu, khó khăn và thuận lợi của các giới tính;

    pdf5p thanhtruc 12-06-2009 436 128   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2