intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Sổ theo dõi việc sử dụng lao động

Xem 1-20 trên 126 kết quả Sổ theo dõi việc sử dụng lao động
  • Bài viết này vận dụng Lý thuyết lực “hút - đẩy” để nhận diện nguyên nhân, trên cơ sở đó, đề xuất giải pháp để khu vực công trở nên tốt hơn để có thể giữ chân và thu hút những người có năng lực theo đuổi sự nghiệp trong khu vực công.

    pdf8p gaupanda017 08-03-2024 13 6   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

    pdf122p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

  • Báo cáo này trình bày các kết quả chủ yếu của cuộc Điều tra lao động và việc làm năm 2019 nhằm cung cấp các thông tin về lao động và việc làm cho người sử dụng. Bên cạnh đó, kết quả điều tra cũng bao gồm một số chỉ tiêu chủ yếu về thất nghiệp và thiếu việc làm đối với nhóm người trong độ tuổi lao động. Số liệu được tổng hợp theo quý cho cấp toàn quốc và cấp vùng và theo năm cho cấp tỉnh/thành phố.

    pdf232p trangxanh0906 30-12-2022 50 9   Download

  • Báo cáo này trình bày các kết quả chủ yếu của cuộc Điều tra lao động và việc làm năm 2020 nhằm cung cấp các thông tin về lao động và việc làm cho người sử dụng. Tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu nghiên cứu, đánh giá và phân tích thông tin về lao động và việc làm của nhóm người trong độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59 tuổi và nữ từ 15 đến hết 54 tuổi) nên Báo cáo cũng sẽ trình bày một số chỉ tiêu lao động chủ yếu của nhóm đối tượng này. Số liệu được tổng hợp theo quý cho cấp toàn quốc và cấp vùng và theo năm cho cấp tỉnh/thành phố.

    pdf224p trangxanh0906 30-12-2022 47 8   Download

  • Bài viết Một số xu hướng đổi mới trong giáo dục đại học Việt Nam trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trình bày hiện trạng và đưa ra triển vọng việc làm cho sinh viên Việt Nam trong thập niên tới. Theo đó, xu hướng việc làm sẽ chuyển từ các công việc sử dụng nhiều lao động sang các công việc tự động hoá và số hoá.

    pdf8p viwmotors 02-12-2022 28 5   Download

  • Nghiên cứu được tiến hành với các đối tượng bao gồm công nhân và kỹ sư đến từ các đơn vị nhà thầu thi công, tư vấn quản lý dự án và chủ đầu tư của các loại hình dự án khác nhau. Dữ liệu thu về 72 bảng khảo sát hợp lệ, các nhân tố được xếp hạng theo từng mức độ ảnh hưởng (RII) và sau đó tiến hành phân tích nhân tố khám phá (EFA).

    pdf5p vinikolatesla 25-03-2022 33 2   Download

  • Bảng chấm công làm thêm giờ là biểu mẫu thuộc quyền sử dụng của người phụ trách chấm công hay người quản lý các bộ phận để theo dõi về việc làm thêm giờ ngoài giờ làm việc chính thức của người lao động trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc2p nguyenminhviet356 02-03-2022 49 4   Download

  • Đề tài nghiên cứu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận của sự điều chỉnh pháp luật đối với việc dạy và học nghề. Trên cơ sở của việc nghiên cứu hệ thống chế độ dạy và học nghề, đối chiếu với những vấn đề lý luận, rút ra những kết luận, đánh giá cần thiết. Từ đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật về dạy và học nghề, cũng như cơ chế áp dụng chúng có hiệu quả trong thực tiễn.

    pdf122p badbuddy04 11-02-2022 25 6   Download

  • Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay và việc ban hành Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019, các doanh nghiệp xuất khẩu của Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp FDI ngành Dệt may nói riêng đang đứng trước cơ hội rất lớn về mở cửa thị trường. Trong khuôn khổ bài viết, tác giả trình bày sự hiểu biết về quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể theo luật pháp quốc tế và Việt Nam.

    pdf13p visteveballmer 06-11-2021 40 3   Download

  • Giáo dục đại học đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội. Chủ trương đổi mới giáo dục hiện nay là đào tạo theo yêu cầu xã hội, vì vậy một số cơ sở giáo dục đại học đã tiến hành thay đổi chương trình đào tạo trong nhiều năm qua. Mục tiêu của việc thay đổi này nhằm đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động. Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát 100 nhà sử dụng lao động về mức độ quan trọng và tính phù hợp giữa chương trình đào tạo khối ngành kinh tế và yêu cầu của thị trường lao động.

    pdf13p viinkigayo2711 29-10-2021 38 4   Download

  • Mẫu Sổ theo dõi việc sử dụng lao động (Mẫu số TP-CC-29) được ban hành kèm theo Thông tư số 01/2021/TT-BTP ngày 03 tháng 02 năm 2021 của Bộ Tư pháp. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

    doc3p lijian 30-06-2021 199 9   Download

  • Bài viết trình bày về việc phát triển kinh tế số là sử dụng công nghệ số và dữ liệu để tạo ra những mô hình kinh doanh mới; sử dụng kinh tế số sẽ góp phần tăng năng suất lao động. Trong nền kinh tế số, các doanh nghiệp sẽ đổi mới quy trình sản xuất, kinh doanh sang mô hình theo hệ sinh thái, liên kết từ khâu sản xuất, thương mại đến sử dụng. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf8p limingao 28-06-2021 25 3   Download

  • Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải lập sổ theo dõi riêng. Sổ quản lý người lao động chưa thành niên; ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

    xls4p zhoujielunn 19-05-2021 46 2   Download

  • Từ việc vận dụng các lý thuyết đó vào nghiên cứu sẽ góp phần làm rõ sự khác biệt theo nhiều chiều hướng, sâu hơn, rõ ràng hơn; ngoài ra nghiên cứu còn góp phần cung cấp tài liệu, là cơ sở nghiên cứu cho một số vấn đề công tác xã hội sau này; đồng thời, kết quả nghiên cứu đóng góp giải pháp mang tính hỗ trợ của nhân viên CTXH đối với đối tượng là những người yếu thế trong xã hội, cụ thể là những lao động tự do chưa tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

    pdf109p capheviahe29 17-03-2021 35 8   Download

  • Các cuộc biểu tình của người lao động ở Trung Quốc đang gia tăng với tần suất và người lao động đang đưa ra nhiều yêu cầu tham vọng hơn. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ liệu hoạt động này nhìn chung có thu hút sự phản ứng của các quan chức theo chủ nghĩa cải cách hay bảo thủ hay không.

    pdf14p cothumenhmong10 19-03-2021 47 4   Download

  • Bài báo hướng tới mục tiêu phân tích thực trạng phát triển doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên; đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và chỉ ra những vấn đề còn tồn tại trong quá trình phát triển của các doanh nghiệp công nghiệp; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh sản xuất của các doanh nghiệp.

    pdf8p dunghaiphong_hoaphuong 24-06-2020 47 3   Download

  • Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ theo dõi việc cấp phát, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đúng với quy định của nhà nước nhằm đảm bảo an toàn lao động cho người lao động. Dưới đây là Mẫu Sổ theo dõi cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, mời các bạn cùng tham khảo.

    doc3p lanqiren 26-05-2020 637 23   Download

  • Quyết định 01/2020/QĐ-UBND ban hành việc sửa đổi, bãi bỏ một số điều của Quy chế quản lý, sử dụng hệ thống thư điện tử trong hoạt động của cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 33/2010/QĐ-UBND ngày 05 tháng 10 năm 2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai

    doc2p solacduy999 22-04-2020 28 2   Download

  • Quy chế này quy định về mức thu, chi, quản lý và sử dụng quỹ "Hỗ trợ đồng nghiệp" của Công ty cổ phần Lilama 18.1. Đối tượng áp dụng là mọi công nhân viên - lao động làm việc theo hợp đồng lao động đối với Công ty cổ phần Lilama 18.1. Nguồn thu của quỳ từ công nhân viên lao động đóng góp 0.5% tiền lương, tiền công hàng tháng mà họ nhân được do người sử dụng lao động chi trả. Sổ tiền này được khấu trừ qua bảng lương hàng tháng.

    pdf14p lanxichen 17-04-2020 41 4   Download

  • Mục đích quy định về hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương, nguyên tắc xếp lương và chế độ nâng bậc lương: thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương; thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng bậc thợ và xếp lương. Làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động; chuyển ngạch xếp lương khi chuyển đổi chức danh công việc; Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành...

    pdf21p lanxichen 17-04-2020 89 11   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2