intTypePromotion=1
ADSENSE

Thay đổi trong thay đổi công ty

Xem 1-20 trên 1684 kết quả Thay đổi trong thay đổi công ty
  • Tiểu luận: Sự thay đổi về chất của các gã khổng hồ nhằm trình bày điều gì đã khiến cho những nhà kinh doanh lớn trở nên năng động? chia sẻ giá trị, nguyên tắc và nền tảng. Trao quyền trong các lĩnh vực, đổi mới trong các thị trường.

    pdf16p red_12 19-05-2014 54 7   Download

  • Tiểu luận: Sự thay đổi về mặt xã hội, kĩ thuật và thể chế nhằm thảo luận về những công trình mang tính nhận thức và thực nghiệm lớn từ trường phái cũ của kinh tế học thể chế, trường phải mới của lí thuyết thể chế được tìm thấy trong thuyết tổ chức và xã hội học, công trình về cải tiến công nghệ và sự nổi lên của ngành công nghiệp trong tài liệu quản trị, và tài liệu về những chuyển biến xã hội được công bố bởi những nhà xã hội học và các nhà khoa học về mặt chính trị.

    pdf24p red_12 19-05-2014 67 2   Download

  • “Quản lý thay đổi” (Changes Management) rất mới, nhưng cũng rất cũ. Do phạm vi rất rộng của khái niệm “Thay đổi”, từ “hoán”, “đổi”, “cải tiến”, “hoàn thiện”, “cải cách”, thậm chí tới “cách mạng”... và những khái niệm mới như: “tái cơ cấu”, “tái cấu trúc”, hay “làm lại”..., tôi chỉ giới hạn phạm vi bài viết trong việc “Quản lý thay đổi” ở một doanh nghiệp(DN). Các thay đổi khác, liên quan tới cá nhân và xã hội, bạn đọc có thể tìm hiểu thêm ở các sách chính trị, xã hội và đặc biệt...

    pdf5p angel_ko_co_canh 16-08-2010 192 66   Download

  • Đề tài Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi? trình bày nguyên nhân nhân viên chống lại sự thay đổi, hiệp ước cá nhân là gì? Quy trình thay đổi qua 2 ví dụ Công ty Philips và Eisai. Nhà quản lý cấp cao thay đổi nhằm tìm cơ hội để củng cố việc kinh doanh, đảm nhiệm những thách thức mới và thăng tiến sự nghiệp còn đối với nhân viên phá vỡ và áp đặt, làm đảo lộn sự cân bằng trong tổ chức.

    pdf17p vespa_12 15-04-2014 85 15   Download

  • Bài thuyết trình: Tại sao nhân viên lại chống lại sự thay đổi trình bày nguyên nhân nhân viên chống lại sự thay đổi, khái niệm thỏa ước cá nhân, quy trình thay đổi qua 2 ví dụ Công ty Philips và Eisai. Đây là tài liệu tham khảo dành cho sinh viên ngành Quản trị kinh doanh.

    pdf20p nluu9184 12-05-2014 75 8   Download

  • "Bài giảng Kế toán công ty - Bài 7: Báo cáo tài chính trong các công ty" liệt kê và trình bày được các loại báo cáo tài chính; hệ thống báo cáo tài chính tổng hợp và hợp nhất; nghiệp vụ phát sinh sau ngày lập báo cáo tài chính và sự thay đổi chính sách kế toán.

    pdf45p angicungduoc9 04-01-2021 2 0   Download

  • Logo là biểu thị bằng hình ảnh diễn đạt các đặc điểm của công ty. Biểu tượng đó có bị lỗi thời hoặc góp phần ít quan trọng trong việc thể hiện nét đặc trưng của công ty bạn hay không? Khi tiến hành điều tra các khách hàng và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, bạn có thấy họ nhầm lẫn gì về hoạt động hay đặc trưng của công ty mình không? Một logo tốt phải truyền đạt được bản chất công việc kinh doanh, sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Do đó, nếu bộ phận thiết...

    pdf5p dangcap_pro 28-12-2009 153 42   Download

  • Mục tiêu đề tài: Nắm bắt tình hình hoạt động của công ty trong năm 2012 , 2013 , 2014;  phân tích về tình hình doanh thu – lợi nhuận và thông qua các chỉ số tài chính của công ty; phân tích về tình hình thay đổi tỷ trọng của các khoản mục trên bảng cân đối kế toán của công ty; đánh giá về ưu và nhược điểm về năng lực tài chính hiện nay của công ty; nhận xét về năng lực tài chính hiện nay ở công ty B.S.B.

    pdf111p shanksvnz 28-05-2015 153 47   Download

  • Đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ vấn đề ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừa Thiên Huế, từ đề xuất giải pháp cho Công ty nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn mãn công việc và lòng trung thành của nhân viên đối với Công ty trong thời gian tới.

    pdf135p bautroibinhyen2 04-11-2016 99 21   Download

  • Chất lượng cây tốt chiếm tỷ lệ nhỏ, chủ yếu là những cây có phẩm chất trung bình. Phần lớn tầng cây gỗ xuất hiện ở lớp cây tái sinh, do đó trong tương lai tổ thành của rừng sẽ chưa có sự thay đổi rõ rệt về thành phần loài. Cần tiến hành các giải pháp khoanh nuôi bảo vệ, cải tạo rừng, trồng bổ sung những loài cây mục đích làm giàu rừng. Tăng cường công tác quản lý, bảo vệ để làm giảm những tác động tiêu cực của người dân đến rừng.

    pdf6p vision1234 30-06-2018 26 1   Download

  • Bài viết với nội dung: xu thế phát triển khoa học, công nghệ toàn cầu; đặc điểm chi phối việc khai thác công nghệ trong nền kinh tế toàn cầu; loại hình doanh nghiệp và các xu hướng chuyển đổi; thay đổi hệ thống và những thách thức.

    pdf6p chauchaungayxua 15-10-2019 8 0   Download

  • Sau nhiều năm đổi mới nền kinh tế Việt Nam đả có những bước chuyển biến khích lệ, cơ cấu kinh tế thay đổi mạnh mẽ. Tuy nhiên Nông nghiệp vẫn chiếm một tỷ trọng lớn trong nền kinh tế quốc dân. Đầu tư cho Nông nghiệp ngày một tăng. Sự phát triển mạnh mẻ của Nông nghiệp có phần đóng góp không nhỏ của ngành chăn nuôi. Theo nghị quyết 10 của Bộ Chính trị đã chỉ rõ “Từng bước đưa ngành Chăn nuôi lên một ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn trong Nông nghiệp”....

    pdf75p tiencuong 07-07-2009 2114 627   Download

  • Trong bối cảnh nền kinh tế với xu hướng hội nhập và phát triển, với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và công nghệ chúng ta thường thấy đối với mỗi thị trường ngành hàng đều có những tiềm năng để phát triển và mở rộng. Xuất phát từ yêu cầu, tăng cường khai thác khách hàng tiềm năng thúc đẩy hoạt động kinh doanh, tạo lập khả năng che phủ thị trường. Công ty lắp máy và xây dựng số 10 đã trở thành nguồn cung ứng tương đối lớn phục vụ cho ngành xây lắp nhằm...

    pdf49p tiencuong 07-07-2009 583 305   Download

  • Từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp chuyển sang nền kinh tế thị trường là yếu tố quyết định sự sống còn đối với mỗi công ty mà Marketing là làm việc với thị trường. Chính vì thế, thực tiễn cho thấy, Marketing là công cụ cực kỳ quan trọng. Ngoài việc giúp công ty tìm ra thị trường, tạo ra lợi thế nó còn giúp công ty duy trì và phát triển thị trường đó. Marketing là những hoạt động có tính chất nghiệp vụ và kỹ thuật thông qua việc nghiên cứu, dự báo nhu...

    doc94p minhtri 21-07-2009 517 276   Download

  • Sự thay đổi trong doanh nghiệp ở đây được hiểu là tất cả mọi quá trình cải tổ một cách chủ động nhằm mục đích tạo sức cạnh tranh lớn hơn cho doanh nghiệp, từ việc áp dụng công nghệ mới, những bước dịch chuyển có tính chất chiến lược, tổ chức lại dây chuyền sản xuất, liên kết hoặc hợp nhất với doanh nghiệp khác, tái cơ cấu các bộ phận kinh doanh, đến nỗ lực tối ưu hóa phong cách văn hóa tập đoàn…...

    pdf37p tuyetson23 11-08-2010 586 248   Download

  • Xây dựng Kế hoạch marketing là một vấn đề hết sức phức tạp, đòi hỏi phải tính đến các vấn đề thuận lợi và khó khăn bên trong và bên ngoài trên cơ sở chiến lược marketing đã đề ra của công ty sao cho hoạt động kinh doanh của công ty đạt hiệu quả cao nhất. Trong nền kinh tế thị trường, để thích ứng với môi trường luôn thay đổi, công ty ĐCTN muốn thành công cần phải có khả năng ứng phó với mọi tình huống.

    pdf75p demtichlieu 15-07-2010 456 242   Download

  • Gần đây chúng ta nghe nhắc nhiều đến khái niệm "thay đổi" và "quản lý sự thay đổi". Các bạn đã biết nhiều về điều này chưa? Xin trích một bài báo gần đây về chủ đề này để chúng ta cùng trao đổi xem "thay đổi" có phải là nhu cầu "sống còn" để doanh nghiệp đạt đến thành công? --------------------------------------(DNT 23/05/2005) Quản lý sự thay đổi: Làm gì để vượt qua cạm bẫy của vòng tròn thất bại ? Ai cũng muốn bảo vệ quyền lợi của mình, ai cũng muốn làm theo cách của mình, ai cũng...

    pdf5p tuyetson23 11-08-2010 485 218   Download

  • Doanh nghiệp luôn họat động trong môi trường có nhiều nhân tố có thể tác động. Đặc điểm của các tác nhân là chúng: (1) Diễn ra liên tục; (2) Thường phức tạp; (3) Chưa từng được thử nghiệm trong một số điều kiện cụ thể. 1. Hai yếu tố giúp thích nghi: Cơ cấu tổ chức: những nhà quản lý thành công luôn đảm bảo cho nhân viên mình có khả năng để ứng phó với những thay đổi, bằng cách cung cấp thông tin, kỹ năng và kiến thức cần thiết cho nhân viên. Bầu không khí...

    pdf6p tuyetson23 11-08-2010 432 183   Download

  • Tiểu luận: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam nhằm hỗ trợ giám đốc công ty Vinh Nam trong việc nhận ra các vấn đề thực tế, các khó khăn đang diễn ra, sắp diễn ra, và đưa ra một số giải pháp tham khảo nhằm: nâng cao năng lực xử lý công việc của nhân viên, nâng cao năng suất làm việc của nhân viên, gia tăng tình đoàn kết trong nội bộ công ty, hỗ trợ nhau xử lý công việc hiệu quả hơn.

    pdf12p big_12 09-06-2014 450 116   Download

  • Đề tài: “Quản lý sự thay đổi như thế nào?” nhằm cung cấp một vài gợi ý cho các công ty khi thực hiện sự đổi mới và chuyển tiếp. Đề tài gồm hai phần: Lý thuyết về quản lý sự thay đổi. Thực tiễn quản lý sự thay đổi tổ chức và một số bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, quản lý sự thay đổi.

    pdf36p canon_12 31-03-2014 609 108   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Thay đổi trong thay đổi công ty
p_strCode=thaydoitrongthaydoicongty

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2