intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Thay đổi trong thay đổi công ty

Xem 1-20 trên 1349 kết quả Thay đổi trong thay đổi công ty
  • Nguồn lực y tế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chuyên về chăm sóc sức khỏe tâm thần, đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng. Tuy nhiên, tại Việt Nam, tỷ lệ bác sĩ chuyên khoa tâm thần trên 100.000 dân chỉ đạt 0.35, cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng trong lĩnh vực này. Bài viết trình bày mô tả thực trạng về số lượng, chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực y tế tham gia công tác chăm sóc sức khỏe tâm thần tại tỉnh Vĩnh Long năm 2023.

    pdf7p viciize 31-10-2024 4 3   Download

  • Bài viết mang tính chất tổng luận từ các nghiên cứu trước và các nguồn thông tin khác, cho thấy tầm quan trọng của việc đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên và mong đợi của nhà tuyển dụng, từ đó cung cấp thêm thông tin cho các nhà quản lý, những người làm công tác giáo dục về các định hướng đào tạo kỹ năng mềm để nâng cao tỷ lệ sinh viên có được việc làm sau 6 tháng kể từ khi tốt nghiệp.

    pdf7p gaupanda062 21-11-2024 2 1   Download

  • Đề tài bổ sung thêm các bằng chứng thực nghiệm về sự ảnh hưởng của các yếu tố đến việc nắm giữ tiền mặt của các công ty như: dòng tiền, chỉ số giá thị trường trên giá sổ sách, quy mô công ty, độ biến động vốn luân chuyển, nợ ngắn hạn… tại Việt Nam, nới rộng thêm kết quả nghiên cứu về chủ đề này trên thế giới, làm cơ sở cho các nghiên cứu mở rộng được thực hiện sau này.

    pdf84p tinhtamdacy777 30-03-2025 1 1   Download

  • Thông qua phân tích, bài nghiên cứu này cung cấp lý thuyết và bằng chứng thực nghiệm cho thấy làm thế nào các yếu tố kế toán cơ bản thể hiện tình hình hoạt động của công ty có thể giải thích cho những biến đổi trong tỷ suất sinh lợi cổ phiếu.

    pdf77p tinhtamdacy777 30-03-2025 1 1   Download

  • Khóa luận "Phân tích cấu trúc tài chính của Công ty TNHH Xây dựng Quang Thắng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng cấu trúc tài chính của Công ty TNHH Xây dựng Quang Thắng trong giai đoạn 2019-2021, từ đó cho thấy những mặt tích cực mà công ty đã đạt được và những hạn chế còn tồn tại; Thứ ba, trên cơ sở phân tích và đánh giá tác giả sẽ đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao cấu trúc tài chính của công ty trong thời gian sắp tới.

    pdf124p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

  • Khóa luận "Phân tích hiệu quả kinh doanh của Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Đạt" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng về hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Đạt các năm gần đây, từ đó cho thấy những mặt mà Công ty đã đạt được cũng như những mặt còn tồn tại và nguyên nhân của những tồn tại đó. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong những năm tới.

    pdf124p hatrongkim2025 24-03-2025 7 1   Download

  • Bài viết trên cơ sở phân tích các quy luật sập đổ đá vách, tính toán bước sập đổ tự nhiên làm cơ sở để chuyển tải trọng từ lớp đá bên trên xuống lớp bên dưới, phân bố lại áp lực mỏ, giải phóng năng lượng đàn hồi lưu trữ từ lớp vách treo bằng phương pháp cắt vách dọc theo các mặt phẳng thiết kế. Phương án sử dụng làm yếu vách là nước có áp làm thay đổi đặc tính cơ học đá, định hướng lại điểm gãy cưỡng bức, đảm bảo an toàn khai thác mỏ.

    pdf9p viaburame 14-03-2025 2 1   Download

  • Luận văn "Phân tích ứng xử nội lực của cầu dây văng với tỷ lệ nhịp khác nhau dưới tác dụng của tải trọng gió thay đổi" nhằm tìm hiểu cách tính toán tải trọng gió tác dụng lên kết cấu cầu dây văng và ứng xử tương ứng của toàn bộ kết cấu làm cơ sở cho việc thiết kế công trình cầu chịu tải trọng gió tĩnh thông qua việc sử dụng phần mềm tính toán hỗ trợ, tiến hành phân tích với điều kiện tỉ lệ chiều dài nhịp và góc tác dụng của gió thay đổi, đồng thời cho tác dụng lực gió ứng với các vùng tính gió khác nhau của Việt Nam theo quy định của tiêu chuẩn TCVN 2737-1995.

    pdf70p lactap 20-03-2025 3 0   Download

  • Mẫu Đơn xin thuyên chuyển công tác được sử dụng khi người lao động có nhu cầu chuyển đến bộ phận khác trong cùng công ty hoặc sang đơn vị, địa phương khác. Đơn bao gồm thông tin cá nhân, vị trí công tác hiện tại, lý do xin chuyển và nguyện vọng cụ thể. Người lao động gửi đơn này đến Ban Giám Đốc hoặc cơ quan có thẩm quyền để được xem xét và phê duyệt. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng hiệu quả!

    doc1p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

  • Mẫu Giấy đề nghị tăng lương được sử dụng khi người lao động mong muốn điều chỉnh mức lương hiện tại do thay đổi về hiệu suất công việc, trách nhiệm hoặc theo chính sách của công ty. Nội dung bao gồm thông tin người đề nghị, mức lương hiện tại, mức lương đề xuất và lý do tăng lương. Mẫu này giúp chuẩn hóa quá trình xem xét và phê duyệt tăng lương trong doanh nghiệp.

    doc2p tinhtamdacy222 03-03-2025 4 1   Download

  • Tiểu luận: Động lực nhóm - Những hệ thống hoạt động phức tạp nhằm xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm.

    pdf46p red_12 19-05-2014 104 10   Download

  • Bài dịch: Thay đổi tư duy của công ty nêu vấn đề trầm trọng nhất đối với các công ty lớn trong khủng hoảng là họ bị khủng hoảng vì họ làm mãi những điều mà trước đây đã giúp họ lớn mạnh. Nói một cách trung thực là họ đạt được sự lớn mạnh nhờ vào chính những rắc rối của họ.

    pdf7p red_12 19-05-2014 78 9   Download

  • Tiểu luận: Năng lực tiến hóa của tổ chức dân cư và cộng đồng nêu khả năng của xã hội để trả lời các vấn đề xã hội có thể là các quyết định đến tính đa dạng của các dạng tổ chức, trong 1 khoảng thòi gian dài, môi trường năng động, đa dạng được gìn giữ hoặc tăng lên bởi những dạng mới. Hơn nữa, những dạng (mẫu) mới là động cơ sống còn của sự tiến hóa tổ chức.

    pdf41p red_12 19-05-2014 71 7   Download

  • Trong bài viết Học tập hành động đi vào ngành công nghiệp, tác giả mô tả một chương trình do Công ty điện tử tổng hợp Anh Quốc tài trợ, trong đó, các nhà quản lý rời bỏ công việc thường xuyên của họ để giải quyết những vấn đề theo cách riêng hoặc của người khác. Người quản lý hình thành các nhóm nhỏ, mỗi nhóm chịu sự lãnh đạo của một cố vấn đào tạo, họ gặp gỡ thường xuyên để thảo luận các vấn đề của thành viên đưa ra và tiến bộ của họ.

    pdf27p red_12 19-05-2014 68 6   Download

  • Tiểu luận: Cải tiến quy trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam nhằm giới thiệu chung về công ty, áp dụng mô hình Lean 6 Sigma trong việc thu thập thông tin và chẩn đoán vấn đề, tình trạng hiện tại của Jabil Việt Nam, các áp lực ủng hộ sự thay đổi, các áp lực cạnh tranh.

    pdf25p orange_12 05-06-2014 201 29   Download

  • Tiểu luận: Qui trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam nhằm giới thiệu tổng quan về công ty, cách tiếp cận chẩn đoán dự án đi theo hướng tiếp cận giải quyết vấn đề, áp dụng mô hình Lean 6 Sigma trong việc thu thập thông tin, chẩn đoán và đưa ra phương án để giải quyết vấn đề, thực trạng qui trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam.

    pdf31p orange_12 05-06-2014 96 17   Download

  • Tiểu luận: Quản lý trong môi trường thay đổi toàn cầu nhằm trình bày khái niệm môi trường công ty, các yếu tố không minh bạch trong môi trường của công ty, lý thuyết phụ thuộc vào nguồn lực, chiến lược liên kết giữa các công ty để quản lý sự phụ thuộc vào nguồn lực.

    pdf27p orange_12 05-06-2014 153 17   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thực trạng và giải pháp cắt giảm chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết về thay đổi và phát triển tổ chức, thực trạng về chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam, các can thiệp OD nhằm cắt giảm chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam.

    pdf30p big_12 09-06-2014 268 74   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Áp dụng hệ thống ISO 9001:2008 tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhằm khái quát về thay đổi và phát triển tổ chức, giới thiệu chung về công ty TNHH SX TM Thẩm Cương, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tại công ty, những thuận lợi và khó khăn của Thẩm Cương trong quá trình thực hiện ISO.

    pdf13p big_12 09-06-2014 217 46   Download

  • Tiểu luận: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam nhằm hỗ trợ giám đốc công ty Vinh Nam trong việc nhận ra các vấn đề thực tế, các khó khăn đang diễn ra, sắp diễn ra, và đưa ra một số giải pháp tham khảo nhằm: nâng cao năng lực xử lý công việc của nhân viên, nâng cao năng suất làm việc của nhân viên, gia tăng tình đoàn kết trong nội bộ công ty, hỗ trợ nhau xử lý công việc hiệu quả hơn.

    pdf12p big_12 09-06-2014 527 124   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
545=>2