Thiết kế tổ chức chiến lược
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới lòng trung thành của nhân viên tại Công ty TNHH điện tử Foster" trình bày cơ sở lý luận về nghiên cứu lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức; thiết kế nghiên cứu; kết quả nghiên cứu tại Công ty TNHH Điện tử Foster; kết luận và hàm ý chính sách.
144p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Môn học Truyền thông marketing nhằm trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng, phân tích, đánh giá các vấn đề truyền thông của doanh nghiệp, có khả năng tự thiết kế và tổ chức thành công các dự án truyền thông marketing, góp phần nâng cao hiệu quả của chiến lược marketing chung của doanh nghiệp đặt trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 với xu hướng chuyển đổi số đang phát triển mạnh mẽ hiện nay.
13p thaodiep203 10-11-2023 17 6 Download
-
Bài giảng "Quản trị chiến lược: Chương 9 - PGS. TS. Nguyễn Hải Quang" bao gồm các nội dung chính sau: Vai trò và đặc điểm của thực hiện; Thiết lập các mục tiêu ngắn hạn; Xây dựng các kế hoạch, chính sách; Hoạch định và phân bổ nguồn lực; Điều chỉnh cơ cấu tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.
11p kimphuong0520 16-12-2022 18 9 Download
-
Đề tài "Đặc điểm ngôn ngữ khẩu hiệu chính trị tại thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2010-2015" miêu tả toàn bộ đặc điểm ngôn ngữ của khẩu hiệu chính trị gồm đặc điểm ngữ âm và chữ viết, từ vựng - ngữ nghĩa, ngữ pháp và ngữ dụng; khái quát hóa những lí luận chung về đặc điểm ngôn ngữ của khẩu hiệu, qua đó giúp những cơ quan, tổ chức hay cá nhân thiết kế biên soạn các khẩu hiệu chính trị có những chiến lược xây dựng các khẩu hiệu đúng, thuyết phục vừa mang tính khoa học, vừa mang tính nghệ thuật và có giá trị giao tiếp cao.
106p unforgottennight02 20-08-2022 20 4 Download
-
Đề tài là sự tổng kết những nghiên cứu và kinh nghiệm được tích lũy từ thực tế công tác tín dụng của tác giả, phát hiện được một số hạn chế trong qui trình cho vay, chỉ rõ ra được các nhóm nguyên nhân ảnh hưởng lớn đến công tác vận hành đi vào thực tế cũng như đề xuất một số giải pháp thiết thực có tính khả thi cao, góp phần thực hiện đúng định hướng chiến lược phát triển sản phẩm cho vay dựa trên HTK và KPT hướng đến đối tượng khách hàng doanh nghiệp SME của MB.
121p thiennhaikhach09 09-08-2021 24 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu những lý luận cơ bản về Marketing-Mix, vai trò, chức năng đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Từ đó, vận dụng vào công ty TNHH XD & DV Huy Thịnh để hoàn thiện chiến lược Marketing- Mix đến sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm thiệp cưới tại Công ty.
134p elysadinh 13-06-2021 45 8 Download
-
Mục tiêu của chương trình nhằm đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực nắm vững kiến thức chung về quản trị nguồn nhân lực, thấu hiểu con người và tổ chức, có khả năng phát hiện các vấn đề của nguồn nhân lực trong tổ chức và có khả năng thiết kế và triển khai thực hiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực là đảm bảo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực một cách độc lập, có hiệu quả góp phần thực thi chiến lược và tạo lợi thế cạnh tranh thông qua nguồn nhân lực cho tổ chức.
9p lovebychance01 25-04-2021 41 3 Download
-
Mục tiêu của chương trình giáo dục đại học ngành Thương mại điện tử này là phát triển các năng lực cần thiết cho người học trong việc ứng dụng công nghệ số và Internet vào thiết kế, quản trị và cải tiến các hoạt động kinh doanh và thương mại trong các tổ chức ở Việt Nam và quốc tế.
7p lovebychance01 25-04-2021 68 3 Download
-
Mục tiêu của bài giảng là giúp sinh viên hiểu về bản chất, trung gian và các quyết định quản trị hệ thống phân phối sản phẩm của doanh nghiệp. Hiểu biết về chiến lược, thiết kế, quản lý dòng giữa các dòng chảy và quản lý kênh. Có khả năng tích hợp kiến thức để phân tích hiện tượng, phát hiện các vấn đề về xây dựng chiến lược, định vị, thiết kế và quản lý kênh phân phối. Có khả năng nắm bắt tình huống, phân tích đánh giá ảnh hưởng của môi trường đến hoạt động kênh. Có khả năng vận dụng kiến thức đã học để tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình marketing mix trong kênh.
20p mucnang222 26-04-2021 62 1 Download
-
"Bài giảng Quản trị học - Chương 7: Hoạch định và thiết lập mục tiêu" cung cấp các kiến thức về các cấp độ kế hoạch và mục tiêu; quy trình hoạch định của tổ chức; sơ đồ chiến lược liên kết các mục tiêu; các đặc trưng của mục tiêu có hiệu quả; quy trình hoạch định theo mục tiêu; các lợi ích của MBO; các giai đoạn cơ bản trong hoạch định khủng hoảng.
18p 0868975319 24-10-2020 250 13 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đánh giá hiện trạng và các căn cứ pháp lý và khoa học đề ra các giải pháp thiết kế chung cho các KTX, đề xuất một số giải pháp QH-KTcác KTX Sinh viên phù hợp với chiến lược phát triển nhà ở quốc gia, chiến lược phát triển các trường Đại học/ Cao đẳng, điều kiện tự nhiên, kinh tế- xã hội tại Hà Nội. Mời các bạn tham khảo!
120p tomhiddleston 25-05-2020 123 28 Download
-
Bài giảng Quản trị học: Giới thiệu môn học do Trần Đăng Khoa biên soạn giúp các bạn nắm bắt được những thông tin chung về môn học như đối tượng, mục tiêu, lịch giảng dạy, tài liệu tham khảo, phương pháp giảng dạy, cách đánh giá môn học cùng một số thông tin khác.
10p abcxyz123_07 19-03-2020 47 10 Download
-
Trợ lý Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm lập kế hoạch marketing phù hợp với chiến lược, mục tiêu và trong ngân sách; Phát triển hiệu quả các chương trình truyền thông marketing; Làm việc với các nhân viên thiết kế để sử dụng vật liệu chính xác và tuân thủ hướng dẫn nhận diện thương hiệu; Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện sự kiện; Tập trung vào cả tăng trưởng kinh doanh và duy trì khách hàng...
2p lanjingyi 18-03-2020 89 9 Download
-
Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty; Thiết lập ngân sách marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt; Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao; Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị; Giúp BGĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh...
2p lanjingyi 17-03-2020 97 8 Download
-
Nhân viên kỹ thuật xí nghiệp sản xuất chịu trách nhiệm tổ chức hệ thống kỹ thuật, thiết kế thử nghiệm của toàn XN hoạt động hiệu quả, phù hợp theo chính sách, mục tiêu chất lượng của Công ty và phù hợp với hệ thống quản lý tiêu chuẩn ISO 9001:2000; Kiểm tra, đánh giá tình hình quản lý kỹ thuật của từng Xưởng sản xuất; Xây dựng các phương án và triển khai thử nghiệm các mặt hàng mới, các mặt hàng cải tiến; Thiết kế các mặt hàng có nguyên liệu mới, xuất khẩu; Tham mưu cho Ban Giám Đốc về công tác kỹ thuật chất lượng, chiến lược phát triển các mặt hàng mới...
2p lanjingyi 11-03-2020 62 3 Download
-
Phó Giám đốc thiết bị chịu trách nhiệm thiết lập cơ cấu tổ chức hoạt động của Hệ thống quản lý-sửa chữa thiết bị trong đơn vị theo cơ cấu tổ chức chung của XN, thiết kế công việc để đáp ứng yêu cầu của đơn vị trong từng giai đoạn chiến lược của XN; Bố trí nhân sự phụ trách theo cơ cấu mới tổ chức, phân bổ chức năng, trách nhiệm cho từng bộ phận để bộ máy hoạt động có hiệu quả đáp ứng yêu cầu SX ngày càng cao cho đơn vị; Soạn thảo các tài liệu về Quản lý thiết bị và Tài liệu Sửa chữa thiết bị của đơn vị theo tiêu chuẩn ISO-9001 -2000 để cụ thể hoá công việc đến từng bộ phận, từng cá nhân ...
2p lanjingyi 11-03-2020 63 3 Download
-
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập Tự do Hạnh phúc . . Số: 1118/QĐUBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQCP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..
17p thuyanlac000 04-11-2019 97 4 Download
-
Trưởng phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất, vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra, tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty, đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 90 6 Download
-
Mẫu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo được thực hiện dựa trên các kế hoạch và mục tiêu chiến lược và tác nghiệp cụ thể trong tương lai, sự thay đổi về qui trình công nghệ, công cụ và trang thiết bị, các yêu cầu về pháp luật và chế định, các tiêu chuẩn tác động đến tổ chức... mời các bạn cùng tham khảo. Để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên TaiLieu.VN.
1p vrohtovitamin 13-06-2019 134 3 Download
-
Chương 8 - Chiến lược phân phối. Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu được: Trình bày được bản chất và tầm quan trọng của kênh phân phối; trình bày được khái niệm phân phối, kênh và mạng lưới phân phối; mô tả được hành vi và tổ chức kênh phân phối; đưa ra được quyết định trong thiết kế và quản trị kênh phân phối.
9p tieu_vu02 02-06-2018 81 7 Download